Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdIrena Pauwels Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
DE OUDERENZORG IS DE AFGELOPEN DECENNIA INGRIJPEND VERANDERD
2
DIE VERANDERINGEN ZIJN DOOR BESTUURDERS BEWERKSTELLIGD OP GELEIDE VAN HUN PERSOONLIJKE VISIE EN EEN GEDEELD PARADIGMA
3
HET BESTUURLIJK PARADIGMA PAST BIJ OUDERENZORG DIE FUNCTIONEERT ALS UITVOERINGSORGANISATIE VAN DE OVERHEID HET KENT RESTEN VAN DE VERZUILING EN IS INGEBED IN DE RIJNLANDSE BEDRIJFSTRADITIE
4
TRENDBREUKEN VERLOKKEN TOT OVERSTAP NAAR EEN BEDRIJFSKUNDIG PARADIGMA DAT RICHTING GEEFT AAN ONDERNEMEN IN EEN ZORGMARKT VOOR OUDEREN
5
DE BEDRIJFSKUNDE BIEDT BESTUURDERS IN OUDERENZORG VEEL ZINVOLLE ANTWOORDEN OP DE NIEUWE OMSTANDIGHEDEN
6
BIJ ONGEREMDE OVERGAVE AAN EEN BEDRIJFSKUNDIG PARADIGMA VALT VEEL TE VERLIEZEN REDENEREN IN ZORGPRODUCTEN MISKENT DAT ZORG VOOR OUDEREN DIENSTVERLENING IS
7
IN DE BEDRIJFSKUNDE STAAT HET BEDRIJFSBELANG VOOROP: DE KLANTRELATIE IS VERHANDELBAAR MAAR OUDERENZORG VEREIST EEN DUURZAME HUMANE VERBINDING, GELADEN MET VERTROUWEN EN EMPATHIE
8
OUDERENZORG VRAAGT OM INTERACTIE DIE EEN MENSWAARDIGE LEVENSAVOND BRENGT DAT VEREIST PROFESSIONELE AUTONOMIE WAAR DE BEDRIJFSKUNDE HIËRARCHIE BIEDT
9
OUDERENZORG IS PUBLIEK/PRIVATE HYBRIDE NIET DE ZORGONDERNEMER MAAR DE SAMENLEVING MAAKT UIT OF OUDERENZORG EEN PUBLIEKE ZAAK IS
10
HET BESTUURLIJK PARADIGMA IN DE OUDERENZORG MOET NIET INGERUILD WORDEN, MAAR GRONDIG GEREVISEERD - KRITISCHE REFLECTIE OP HET BESTAANDE, - SELECTIEF WINKELEN IN DE BEDRIJFSKUNDE - LOSLATEN VAN AMBTELIJKE RITUELEN
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.