Download de presentatie
1
Programma collegeweek 6
“Huishoudelijke”mededelingen Vragen Hoofdstuk 5 huiswerk
2
Onderzoeksopdracht: stappen
De voorbereiding van het observatieonderzoek; de probleemanalyse Het plan tot onderzoek, het onderzoeksontwerp Het opstellen van een uitvoeringsplan Uitvoering van het observatieonderzoek; de dataverzameling en het gebruik van het logboek Verwerking van de onderzoekgegevens en conclusies; de data-analyse Het gesprek met de opvoeder Het observatieverslag; de rapportage
3
Vragen over hoofdstuk 4 Geef een voorbeeld van een zinvolle toepassing van een: survey experiment Kun je verschillende soorten experimenten noemen ? Wat is een onafhankelijke variable? Wat is een afhankelijke variable?
4
H5 Onderzoekspopulatie en steekproef
Wat is een onderzoekspopulatie? Waarom een steekproef? Wat is een steekproef? Noem van de 4 cases in het boek: de onderzoekseenheden en de kenmerken of eigenschappen van die eenheden
5
Populatie en steekproef
Van universum naar bruikbare respons. Universum Populatie Steekproef Respons Bruikbare respons
6
Steekproefkader Wat is een steekproefkader? Welke zijn beschikbaar?
7
Soorten steekproeven Aselect Select Wat is aselect? Waarom?
Welke soorten? Birthdayrule Select Welke soorten
8
Aselect Aselect Meertrapssteekproef Cluster Birthday rule
Enkelvoudig aselect Systematisch met aselect begin Gestratificeerd aselect Meertrapssteekproef Cluster Birthday rule
9
Selecte steekproeven Toevallige steekproef Quotasteekproef
Doelgerichte steekproef Sneeuwbalsteekproef
10
Het kiezen van een steekproef
De hele populatie of steekproef? Rechtstreeks of getrapt? Steekproefkader ja of nee? Select of aselect
11
Grootte van de steekproef
Factoren die keuze meebepalen: Heterogeniteit Nauwkeurigheid Betrouwbaarheid Minimum
12
Klik, klik….. http://www.randomizer.org/form.htm
(steekproef redelijk klein)
13
Huiswerk Bestudeer de behandelde stof van hoofdstuk 5,
Lees hoofdstuk 6 door en noteer je vragen hier over Opdracht observatie doorlezen
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.