De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Voeg hier het organisatie onderdeel in

Verwante presentaties


Presentatie over: "Voeg hier het organisatie onderdeel in"— Transcript van de presentatie:

1 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Rabo Unplugged Werken in de 21ste eeuw Pieter Ketting | 29 september 2011 Rabobank Nederland Rabobank

2 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Waarom doen we het? De wensen van klanten en medewerkers veranderen snel, ICT maakt meer mogelijk, we willen snel kunnen handelen. Daarvoor hebben we een andere werkstijl nodig. Die werkstijl vraagt om andere faciliteiten. Rabobank Nederland Rabobank

3 We gaan anders met werk om
Voeg hier het organisatie onderdeel in 5 april 2017 We gaan anders met werk om Meer zelfstandigheid in een 24/7 economie Optimaal gebruik van nieuwe communicatie-middelen Behoefte ‘ergens bij willen horen’ Rabobank Nederland Rabobank

4 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Grenzen vervagen Hoe werk je? Waar werk je? Rabobank Nederland Rabobank

5 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 De toekomst is nu Cultural Creatives Generatie Y Generatie Einstein Digitaler Grenzelozer Pluriformer Onzekerder Verantwoordelijker Vitaler Ondernemender Rabobank Nederland Rabobank

6 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Zes principes Activiteitengerelateerd, Tijd- en Plaatsonafhankelijk, meer Samenwerken, minder Regels, Ondernemerschap, Eigen Verantwoordelijkheid Rabobank Nederland Rabobank

7 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Centrale boodschap Medewerkers hebben de verantwoordelijkheid om zelf te bepalen waar, wanneer, met welke middelen en met wie ze hun werk verrichten. Natuurlijk binnen onze waarden en gericht op de resultaten die je met je collega’s en manager hebt afgesproken. Rabobank Nederland Rabobank

8 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Doelstellingen Aantoonbaar meer tevredenheid en klantgerichtheid Meer en doelgericht samenwerken Coachend leiderschap Toegenomen resultaatgerichtheid Rabobank Nederland Rabobank

9 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Doelstellingen We zijn een aantrekkelijke partij in de arbeidsmarkt Managers en medewerkers werken op hun manier in een gestandaardiseerde omgeving Rabobank Nederland Rabobank

10 Veranderen volgens Unplugged
Voeg hier het organisatie onderdeel in 5 april 2017 Veranderen volgens Unplugged Uitgaan van een positief mensbeeld Niet traditioneel implementeren maar verleiden Beeld van toekomst creëren, gezamenlijke ambitie formuleren Van elkaar leren, dialoog Rabobank Nederland Rabobank

11 Veranderen: vraag gedreven
Voeg hier het organisatie onderdeel in 5 april 2017 Veranderen: vraag gedreven Het programma Rabo Unplugged nodigt uit en faciliteert In overeenstemming met de zes principes beslissen mensen en afdelingen zelf over deelname, visie en tempo Rabobank Nederland Rabobank

12 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Transformatieaanpak De transformatieaanpak van Rabo Unplugged doorloopt een aantal fasen waardoor elke afdeling Unplugged werken op zijn eigen wijze vorm geeft. Rabobank Nederland Rabobank

13 Rabo Unplugged: integraal
Voeg hier het organisatie onderdeel in 5 april 2017 Rabo Unplugged: integraal Rabobank Nederland Rabobank

14 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Mentaal Faciliteren, ondersteunen en begeleiden naar de nieuwe manier van werken Met aanpassingen en vernieuwingen in regelingen en processen Rabobank Nederland Rabobank

15 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Mentaal Vitale medewerkers Effectief leren (samen)werken Ergonomie Rabobank Nederland Rabobank

16 Leiderschap Van traditionaal leiderschap naar coachend leiderschap
Leidinggevende is een voorbeeldfiguur voor zijn medewerkers Vertrouwen is het sleutelwoord Rabobank Nederland

17 Rabobank Nederland

18 Virtueel maakt veel mogelijk
Voeg hier het organisatie onderdeel in 5 april 2017 Virtueel maakt veel mogelijk Mobiel werken Always connected Virtueel samenwerken Optimaal gebruiken rijke mix van ICT middelen Rabobank Nederland Rabobank

19 Fysiek: een nieuw gebouw
Voeg hier het organisatie onderdeel in 5 april 2017 Fysiek: een nieuw gebouw Rabobank Nederland Rabobank

20 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Het gebouw als stad Activiteiten gerelateerd werken in een gebouw dat dit faciliteert Rabobank Nederland Rabobank

21 In een inspirerende werkomgeving
Voeg hier het organisatie onderdeel in 5 april 2017 In een inspirerende werkomgeving Op intuïtieve wijze zoeken naar de ruimte die past bij je werk De balans tussen rustige en drukke gebieden in een gebouw Rabobank Nederland Rabobank

22 Oefenen in Beneluxstaete
Voeg hier het organisatie onderdeel in 5 april 2017 Oefenen in Beneluxstaete Rabobank Nederland Rabobank

23 Voeg hier het organisatie onderdeel in
5 april 2017 Rabobank Nederland Rabobank


Download ppt "Voeg hier het organisatie onderdeel in"

Verwante presentaties


Ads door Google