De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Het statuut van de zelfstandige versus werknemer

Verwante presentaties


Presentatie over: "Het statuut van de zelfstandige versus werknemer"— Transcript van de presentatie:

1 Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
FIRST MOTION

2 een geïntegreerde HR-Dienstengroep
Acerta : een geïntegreerde HR-Dienstengroep

3 Doelgroepen

4 Acerta Enkele cijfers… 3.000 1.200 80.000 258.000 240.000 43.000
Externe medewerkers 1.200 Acerta- werknemers 80.000 Vennootschappen Zelfstandigen Rechthebbenden kinderbijslag 43.000 Werkgevers

5 ACERTA: marktleider Marktaandeel werkgevers Marktaandeel zelfstandigen

6 Zelfstandige ↔ Werknemer
Sociale bijdragen 22% Op NETTO belastbaar inkomen van 3 jaar terug Zelf te betalen aan Sociaalverzekerings-fonds (administratiekosten ACERTA 3.05%) RSZ-bijdragen 13,07% Op BRUTOLOON Via afhouding loon Bovenop werknemers bijdrage is er ook nog WERKGEVERS-bijdrage (min. 32,5%).

7 Zelfstandige ↔ Werknemer
Ziekteverzekering Terugbetaling via ziekenfonds Grote risico’s (hospitalisatie, bevallingen,….) Kleine risico’s (dokter,apotheker, kinesist,tandarts) Ziekteverzekering Terugbetaling via ziekenfonds Grote risico’s (hospitalisatie, bevallingen,….) Kleine risico’s (dokter,apotheker, kinesist,tandarts) GEEN VERSCHIL!!!!

8 Zelfstandige ↔ Werknemer
Arbeidsongeschiktheid Via ziekenfonds Pas vanaf de tweede maand Forfaitair (vb.gezinshoofd 44,54€/dag) Arbeidsongeschiktheid Gewaarborgd maandloon via werkgever (bedienden) Via ziekenfonds vanaf tweede maand 60% van loon (max. op 3053,10€)

9 Zelfstandige ↔ Werknemer
Arbeidsongevallen Enkel de gewone tussenkomst van de ziekteverzekering! Arbeidsongevallen Specifieke wettelijke bescherming Tijdelijk: 90% van loon Blijvend: vergoeding volgens graad van ongeschiktheid.

10 Zelfstandige ↔ Werknemer
Moederschap Moederschapsuitkering via ziekenfonds 82% eerste maand 75% nadien ( van begrensd loon) 15 weken Moederschap Moederschapsuitkering via ziekenfonds 1105,08€ (+ 368,36€/week facultatief) Minstens 3 weken(+5 weken facultatief) 105 gratis dienstencheques (7,50€/stuk)

11 Zelfstandige ↔ Werknemer
Kinderbijslag Via sociaal verzekeringsfonds Kraamgeld Kinderbijslag 1e 78€ Leeftijdsbijslagen: GEEN leeftijdbijslag voor jongste of enigste kind. Kinderbijslag Via kinderbijslagfonds werkgever Kraamgeld Kinderbijslag 1e 83,40€ Leeftijdsbijslag 6/12/18j

12 Zelfstandige ↔ Werknemer
Pensioen 65j. voor mannen 65j. voor vrouwen Vervroegd vanaf 60j. Sanctie bij vervroeging (25% op 60j.) (Uitz. Bij 42/45j.) Pensioen 65j.voor mannen 65j voor vrouwen Vervroegd vanaf 60j. Beperkte sanctie bij vervroeging Conclusie: pensioen zelfstandigen is nog steeds lager maar kloof vermindert

13 Zelfstandige ↔ Werknemer
Werkloosheid GEEN recht MAAR behoud van recht gedurende 15 jaar om terug te kunnen stempelen indien men minstens 6 maand zelfstandige is geweest Werkloosheid Uitkering RVA Afhankelijk van: -gezinssituatie -laatste loon -duurtijd van de werkloosheid

14 Zelfstandige ↔ Werknemer
Vakantie Zelf te bepalen… GEEN inkomen tijdens verlof…. Vakantie Minimum 20 BETAALDE vakantiedagen Betaalde feestdagen

15 Zelfstandige ↔ Werknemer
Andere ? Bijkomende verzekeringen noodzakelijk: Vrij aanvullend pensioen Gewaarborgd Loon Andere? Eindejaarspremie Maaltijdcheques Woon-werkverkeer Bedrijfswagen Groepsverzekering Hospitalisatieverz. ………

16

17

18 Adressen Acerta 23 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië (voor meer info: > “Kantoren”) Mobiel Loket 078 /

19 Meer info vindt u ook altijd op:
of


Download ppt "Het statuut van de zelfstandige versus werknemer"

Verwante presentaties


Ads door Google