Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdLodewijk Claessens Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
ROC Eindhoven medewerker toezicht en veiligheid
2
Wie zijn wij? Kees Speet – kees.speet@roceindhoven.nlkees.speet@roceindhoven.nl Pieter Oterdoom – p.oterdoom@ecabo.nlp.oterdoom@ecabo.nl Jolanda van Leest – j.van.leest@eindhoven.nlj.van.leest@eindhoven.nl
3
Behoefte aan scholing ontstaan vanuit verschuiving taken politie/gemeentes bevoegdheden functionarissen imagoprobleem geen opleiding beschikbaar
4
Ontwikkeling door samenwerkingsverbanden MBO raad KBB ecabo VNG ROC’s Projectbureau Ruisendaal
5
Knelpunten lesmateriaal scholing BOL vs BBL BPV plaatsen
6
Aanpak ROC Eindhoven marktonderzoek regio scholingsbehoeften bij gemeentes prognoses personele bezetting toekomstvisie
7
Resultaten en keuzes inzicht in markt plan van aanpak tot 2012 (voorlopig) alleen BBL vraaggestuurd 2 x instroom per jaar, tenzij…
8
Werkwijze ROC Eindhoven nauwe samenwerking met Ecabo frequent overleg met werkgevers basisprogramma 2 dagen per week vervolg 1 dag per week
9
Knelpunten motivatie talen en LLB niveauverschillen werving en selectie continuïteit
10
Toekomst ontwikkelingen in de markt beleid werkgevers HTV ATV ???
11
Vragen?
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.