1 Innovatie in je organisatie - Ella Wijsman - Jan Lubberding - Patrick van Thiel Discussieleider: Peter Roelofs.

Presentatie over: "1 Innovatie in je organisatie - Ella Wijsman - Jan Lubberding - Patrick van Thiel Discussieleider: Peter Roelofs."— Transcript van de presentatie:

1 1 Innovatie in je organisatie - Ella Wijsman - Jan Lubberding - Patrick van Thiel Discussieleider: Peter Roelofs

2 2 Patrick van Thiel Het merk is een veel belangrijkere driver voor innovatie dan technologie.

3 3 Ella Wijsman Cultuurverandering gaat niet samen met een afrekencultuur. toelichting:  Bij een cultuur verandering zijn altijd onzekerheden in proces en uitkomst.  Twee aspecten zijn van belang bij het afrekenen: het halen van targets en het loyaal zijn aan de leiding. In deze cultuur kiezen mensen liever voor zekerheid, en niet voor verandering.

4 4 Jan Lubberding Ondernemen is innoveren.

5 5 Patrick van Thiel Zonder design(management) geen innovatie.

6 6 Ella Wijsman Een bedrijf dat een creatieve fase doormaakt heeft een bepaald soort leiderschap nodig. Is de persoonlijkheid van de manager daar geschikt voor?

7 7 Jan Lubberding Organisatieveranderingen worden gemakkelijker geaccepteerd als mensen snappen dat die van buitenaf onontkoombaar zijn

8 8 Ella Wijsman Bij een veranderingsproces moet je remmers belonen in plaats van straffen.