Effectief Cultuurbeleid: Leren van Evalueren

Presentatie over: "Effectief Cultuurbeleid: Leren van Evalueren"— Transcript van de presentatie:

1 Effectief Cultuurbeleid: Leren van Evalueren
Inleiding dr. Q.L. van den Hoogen Research Centre Arts in Society

2 Dilemma van beleidsevaluatie

3 Onderzoek voor RK Enschede
Inventarisatie doelen Strategisch (bruisende stad) / operationeel (samenwerken en BIS instellingen) Intrinsiek / extrinsiek Geen rangorde Onderzoek subsidie-dossiers Rechtmatigheidstoets Evaluatie-informatie (komt niet altijd uit afrekening) Verschil incidentele en structurele subsidies Onderzoek programmarekening Kwantitatieve gegevens domineren, wapenfeiten Inventarisatie overig onderzoek Focus op economische impact Vergelijking met model Advies over vervolgstappen

4

5 Beoordeling evidence base Enschede
Professionele Waarde: Weinig gebruikt (geen adviescie., niet in jaarverslagen) Persoonlijke Waarde: Geen onderzoek intrinsieke waarden Gegevens over bereik ontoereikend (kassasystemen) Maatschappelijke Waarde: Focus op economische impact Secundaire Waarde: Benchmarks / Brancheverenigingen Marketing focus in instellingsbeleid, geen toets Financiën: als je geen tekort hebt, is alles goed

6 Aanbevelingen Enschede
Zorg dat je zicht krijgt op bereik Voeg artistieke toets toe Daarna: Publieksonderzoek (intrinsiek) Imago en economisch impact onderzoek niet beperken tot evenementen Sociaal impact onderzoek (micro en/of macro)

7 Lessen van Enschede Goede relatie met instellingen is goud waard
Rangorde in doelen -> per instelling? Bereik lijkt eenvoudig te meten maar als je de verkeerde managementinformatie hebt, lukt het niet. Ad 2: maken van uitvoeringsovereenkomsten lijkt veel werk maar levert administratief natuurlijk veel op. MAAR: vastleggen vs. ruimte die nodig is voor cultuur (GRAY)

8 Niveaus van evaluatie Realisatie van Maatschappelijke waarden
Als Realisatie van persoonlijke waarden plus: economische en sociale impact. Realisatie van Persoonlijke waarden Als Continuïteit plus: worden er ook echt intrinsieke waarden gerealiseerd? Aanname: maatschappelijke waarden zullen volgen als persoonlijke waarden daadwerkelijk zijn gerealiseerd. Continuïteit van beleid Als Esthetische Kwaliteit plus secundaire evaluatie Aanname: het leveren van culturele kwaliteit, en dus het realiseren van waarden voor het publiek is verzekerd op langere termijn. Esthetische waarde Alleen evaluatie van esthetische kwaliteit. Aanname: als instellingen culturele kwaliteit leveren, zal dit de waarden voor het publiek en de maatschappij generen.