Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdThomas Boender Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
1
DE ARBEIDSMARKT nu en morgen Gerald Ahn CWI Zuidoost-Nederland 12 juni 2006
2
KORTE TERUGBLIK Krapte: eind jaren negentig Zeer sterke toename werkloosheid (2001) - eerst lager opgeleiden - daarna mbo en hbo Forse afname vacaturemarkt - minder reguliere banen - minder uitzendbanen
3
Limburgse karakteristieken Afname industrie Meer diensten Van krappe naar ruime arbeidsmarkt
4
AFNAME INDUSTRIE LIMBURG
5
1995 – 2005 Stuivertje wisselen INDUSTRIE: Verlies van ruim 15.000 arbeidsplaatsen DIENSTEN: ‘Winst’ van 21.000 arbeidsplaatsen
6
NML ZL 1995-2005 nml zl Groei werkgelegenheid + 22% + 8% Afname industrie - 8% - 23% Groei diensten +39% +11%
7
Actuele ontwikkelingen Werkloosheid daalt weer 2003: + 20% 2006: - 2% Aantrekken vacaturemarkt Groei uitzendwezen Krapte neemt toe
8
Werkloosheid (nww) Nww Limburg56.800 11,0% -Mannen 9,5% -Vrouwen 13,2% Nww Nederland 8,9% Noord- en Midden-Limburg 9,0% Zuid-Limburg 12,7% Afname nww onder 40-plussers
9
Aantal werkzoekenden (fase1) per (CWI-)vacature
10
CONJUCTUREEL VERSUS STRUCTUREEL WERKLOZEN Aantrekkende economie in 2006/2007: - gunstig voor MBO-ers en hoger opgeleiden (=conjunctureel werklozen) - niet gunstig voor drop-outs (=structureel werklozen) ‘uitzendnomaden’ - vmbo-ers onder steeds grotere druk
11
Toekomstige trends Afname werkloosheid Toename werkgelegenheid Verdienstelijking Toenemende arbeidsparticipatie Vergrijzing (m.n. techniek/industrie) Upgrading opleidingseisen Flexibilisering arbeidsmarkt (VS) Toenemende fricties
12
Verwachtingen Limburg NWW 20062007 NM-Limburg-8%-17% Z-Limburg-5%-11% Limburg-6%-13% -3.400 -7.200 Nederland-6%-14%
13
Verwachtingen Limburg banen 2006 2007 NM-Limburg +2.300 (+1,1%) +5.200 (+2,4%) Z-Limburg + 500 (+ 0,2%) +2.800 (+1,2%) Nederland +0,9% +2,1%
14
GROEISECTOREN IT/diensten Vervoer en telecom Horeca/catering Zorg Industrie (nm-limburg)
15
De twee kanten van de medaille Voor de werkzoekende: Techniek en zorg bieden beste arbeidsmarktperspectieven Voor de werkgever: Grootste knelpunten in personeelsvoorziening in technische en zorgberoepen en zorgveiligheidsberoepen
16
Arbeidsmarktperspectieven in 2010
17
Toekomstige knelpunten (ROA)
18
Krapte op de markt neemt toe ………. Mogelijke oplossingen?
19
Verhoog participatiegraad Draag zorg voor toegesneden scholing - juiste niveau - juiste richting N.B.: veel spijtoptanten ! ! Kijk ook naar competenties van werklozen
20
Participatiegraad totaalmanvrouw Limburg65,274,455,6 Nederland67,676,558,7 Limburg: 55-64 jaar: 38 lager opgeleid:46 middelbaar opgeleid:74 hoger opgeleid: 83
21
Wat is uw taktiek? Behoudend spelen of …….. ……………in de aanval? ……………in de aanval? Wie zijn de spelers en wie is de coach?
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.