Download de presentatie
1
Management Drives Naam trainer
2
Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren
Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen
3
Wat is Management Drives?
Interessante zienswijze Manier om elkaar te (er)kennen Handig en gemakkelijk te hanteren Degelijk instrumentarium Direct, krachtig, to-the-point Makkelijke taal
4
Opmerkingen over Management Drives
Management Drives is geen psychologische test MD-testuitslagen zijn geen beoordelingen, geen waarde-oordelen Juist bedoeld om waardenvrij te hanteren! MD is een instrument om de beschikbare talenten beter te benutten Inzicht waarmee je je werk effectiever kunt doen
5
De Roots Dr. Clare W. Graves (1914 – 1986)
Professor Emeritus Psychology Union College, New York The Emergent, Cyclical, Double-Helix Model Of The Adult Human Biopsychosocial Systems
6
Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans, Italiaans Pools, Roemeens, Hongaars, Russisch
7
Drijfveren in het kort
8
Spanning! mens idee structuur doelen tempo vertrouwen
9
PAARS
11
SYMBOLIEK, TRADITIE, IDENTITEIT, TAAL, BINDING, MISSIE, SIGNATURE
12
SYMBOLIEK, TRADITIE, IDENTITEIT, TAAL, BINDING, MISSIE, SIGNATURE
13
Hier een paars filmpje
14
ROOD
16
LEF, MOED, DURF, DAADKRACHT, DIRECTHEID, RESPECT, ALERT, ONVERSCHROKKEN, FOCUS
17
Hier een rood filmpje
18
BLAUW
20
LOYALITEIT, BETROUWBAARHEID, STRUCTUUR, PRECISIE, DETAIL
21
Hier een blauw filmpje
22
ORANJE
24
AMBITIES, DOELEN, APPLAUS, RESULTATEN, SUCCES, COMPETITIE, VOORUITGANG
DESIGN van Sir Norman Foster!
25
Hier een oranje filmpje
26
GROEN
28
SAMEN, HARMONIE, DELEN, BETROKKENHEID, EMPATHIE
29
Hier een groen filmpje
30
GEEL
32
INZICHT, ANALYSE, ONDERZOEK, CONCEPTEN, MODELLEN, THEORIE
33
Hier een geel filmpje
34
gepercipieerde omgeving reactie brein
35
Positief en negatief
36
Onderwerp Pag. 10 11 23,24 25 Herkennen van drijfveren bij anderen
Reactie op verandering 11 Management en leiderschap 23,24 Motiveren en demotiveren 25
38
De statistiek achter drijfveren
Er is geen verband tussen iemands drijfveren en: geslacht intelligentie ras leeftijd Drijfveren geven alleen richting aan het gebruik van intelligentie, sociale en zintuiglijke vermogens; ze zeggen niets over de kwaliteit van die vermogens
39
De logica De logica laat de volgorde zien waarin u uw drijfveren gebruikt. Die volgorde laat zien hoe u denkt, waarneemt en handelt De grootte van de bollen geeft de dominantie van de drijfveren weer Het kleurenbalkje laat de volgorde van dominantie zien. Hoe uitgesprokener het profiel, hoe minder kleuren in het balkje worden weergegeven
40
Logica en gedrag Mensen hanteren hun drijfveren in een individuele volgorde-logica Mensen vinden hun eigen volgorde heel logisch Iedere volgorde is mogelijk en wordt in de praktijk ook gemeten Voor sommige werkzaamheden is de ene volgorde evident beter dan de andere, bij andere maakt het weinig uit mens idee structuur vertrouwen tempo doelen
41
Logica en gedrag
42
De verwerping De meeste mensen zien voor elke waarde wel een nadeel. Dat wordt zichtbaar in de verwerping De verwerping laat eigenlijk zien waar u een hekel aan heeft. Hoe groter de bol, hoe meer negatieve gevoelens rondom een bepaalde drijfveer Zeer sterke verwerpingen geven het beeld van een zekere allergie
43
R-schaal Steeds terugkerende vraag:
Relativeren Relevantie Kiezen wat er werkelijk toe doet Sterk verbonden Identificatie met taak Focus Steeds terugkerende vraag: Is het relevant en zinvol wat we aan het doen zijn? R Zijn we verbonden, voortvarend, ordelijk, resultaatgericht, slim en in harmonie aan het werk?
44
De energiebalans De energiebalans laat zien waar mensen energie van krijgen en waar zij energie op verliezen Hoe groter het teken, hoe sterker het effect Uiterst belangrijk bij de match tussen mens en werk En ook bij de match tussen mens en leidinggevenden en medewerkers
45
Denkstijlen Veel Oranje en Rood: actie Veel Groen en Paars:
gevoel Veel Geel en Blauw: rationaliteit
46
Wat wil een mens in zijn of haar leven?
Oranje / Rood: Iets neerzetten Groen / Blauw: voor anderen iets betekenen Geel / Paars: Het mysterie bevatten
47
Inside out en outside in
48
Metselaars en luchtkastelenbouwers
49
Waarden en tijdsbeleving
verleden heden toekomst
50
Uw testuitslag
51
Dank voor uw aandacht
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.