Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
IN DIALOOG een opvoedings- MET Don Bosco project Don Bosco Vorming & Animatie
2
Het opvoedingsproject in kaart gebracht
3
Met jongeren op tocht gaan Rei s Moeilijk Blaren Rugzak Plezierreis Onvoorspelbaar Avontuur Rust Samen Ingrijpend Spannend Deugddoend Op stap Oriëntatie Ontdekken Ongebaande wegen GP S Vastlopen Creatief
4
Overzicht kaart
5
Waarom een opvoedingsproject? • Hulpmiddel om de eigen identiteit te beklemtonen • Hulpmiddel om de eigen inspiratie te voeden • Hulpmiddel om het salesiaans karakter levend te houden Op reis gaan zonder een kaart met een degelijke legende en houvast, is een reis vol gemiste kansen en verloren lopen.
6
Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren biotoop Teamspirit Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosc o
7
Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren biotoop Teamspirit Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosc o
8
1. Don Bosco als oriëntatiepunt Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
9
1. Don Bosco als oriëntatiepunt •Hij geeft het noorden aan, we volgen in zijn voetsporen •Hij geeft richting, niet de exacte weg •Zijn fundamentele keuzes zijn ijkingspunten voor onze tocht •Hoe volgen wij in deze tijd zijn weg Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
10
2. Mensbeeld Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
11
• De mens in zijn totaliteit Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
12
•Mens als dynamisch wezen Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
13
•Mens als uniek wezen Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
14
•Mens als relationeel wezen Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
15
•Open voor het mysterie Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
16
•Rivier van de Integratie: Totaliteit •Rivier van de Levensloop: Dynamisch •Rivier van de Uniciteit: Uniek •Rivier van de Verbondenheid: Relationeel •Rivier van het Levensmysterie: Mysterievol 2. Mensbeeld Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
17
3. Opvoedingsdoelen •Vrijheid •Verantwoordelijkheid •Verbondenheid •Zingeving Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
18
• Vrijheid Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
19
• Verantwoordelijkheid Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
20
• Verbondenheid Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
21
• Zingeving Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
22
4. Stijl en methode Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
23
•Communicatieve stijl •Assisterende stijl –Kwalitatieve aanwezigheid –Gedragen door emotionaliteit –Gedragen door rationaliteit •Evangelische stijl 4. Opvoedingsstijl en -methode Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
24
•Communicatieve stijl Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
25
•Voordoen in dialoog Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
26
•Assisterende stijl Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
27
Kwalitatieve aanwezigheid Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
28
Emotionaliteit Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
29
Rationaliteit Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
30
•Evangelische stijl Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
31
5. Jongerenbiotoop Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
32
6. Teamverband Mensbeeld Stijl en methode Opvoedings- doelen Jongeren Team Organisatie Voordoen- in-dialoog Don Bosco
33
Nu geven we dit project uit handen. We vertrouwen het toe aan veel mensen die dagelijks met jongeren in dialoog gaan. Het zal zijn werk gedaan hebben als teamvergaderingen, klassenraden, schoolwerkplannen, directieraden, vakwerkgroepen, individuele handelingsplannen… de ideeën die hier verwoord worden, integreren in het dagelijkse pedagogische werk. Algemeen besluit
Verwante presentaties
