Ver van je bed? Boven je pet?

Presentatie over: "Ver van je bed? Boven je pet?"— Transcript van de presentatie:

1 Ver van je bed? Boven je pet?
PROMOVEREN Ver van je bed? Boven je pet? Arne Leer Promovendus Klinische en Gezondheidspsychologie Universiteit Utrecht

2 Wie ben ik? Bachelor Neuropsychologie (UU) 2004 – 2007
Psychological Health Research (UU) 2007 – (Onderzoeksmaster) Brandweer (herfst 2009) Onderzoeksmedewerker (UU) 2010 Promovendus (UU) Sinds januari 2011

3 Wie ben ik? Promovendus Sinds januari 2011 Professor Iris M. Engelhard
Professor Marcel A. van den Hout Project: “Plasticiteit van aversieve herinneringen” Kun je nare herinneringen veranderen en heeft dit effect op aangeleerd angst?

4 Overzicht Wat is promoveren? Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Positieve kanten / minder positieve kanten Waarom zou je promoveren? Hoe kom je in aanmerking?

5 Wat is promoveren? Promovenda Promovendus Promovendi

6 = = Wat is promoveren? Proefschrift Dissertatie Thesis Eindproduct
Bundel van wetenschappelijke artikelen

7 = = = = Wat is promoveren? promovendus assistent-in-opleiding (AIO)
onderzoeker-in-opleiding (OIO) = PhD candidate = PhD student

8 Wat is promoveren? Onderzoekstraject Gemiddelde duur: 4 jaar (1 fte)
Onder begeleiding van 2-3 “promotoren” Betaald uit subsidie Hoofddoel schrijven van 4 à 5 (soms 6, 7) artikelen Mondt uit in proefschrift Leidt op tot ‘doctor’ / dr. titel / Ph.D. titel Verdediging van proefschrift

9 Faculteit Sociale Wetenschappen (Universiteit Utrecht)
Bron: FSS Ph.D. Questionnaire - Final Report May 2013

10 Gemiddelde leeftijd: 29,6 jaar (range: 24 – 58 jaar)
Faculteit Sociale Wetenschappen (Universiteit Utrecht) 77 % 23 % Gemiddelde leeftijd: 29,6 jaar (range: 24 – 58 jaar) [Sample: gemiddeld 2,2 jaar werkzaam als promovendus] Data gebaseerd op 115 respondenten (van 191 promovendi FSW, Universiteit Utrecht) Bron: FSS Ph.D. Questionnaire - Final Report May 2013

11 Data gebaseerd op 115 respondenten (van 191 promovendi FSW, Universiteit Utrecht)
Bron: FSS Ph.D. Questionnaire - Final Report May 2013

12 Hoeveel uur werk je gemiddeld per week?
94%: eigen keus Data gebaseerd op 115 respondenten (van 191 promovendi FSW, Universiteit Utrecht) Bron: FSS Ph.D. Questionnaire - Final Report May 2013

13 Wat is promoveren? Onderzoekstraject Gemiddelde duur: 4 jaar (1 fte)
Onder begeleiding van 2-3 “promotoren” Betaald uit subsidie Hoofddoel schrijven van 4 à 5 (soms 6, 7) artikelen Mondt uit in proefschrift Leidt op tot ‘doctor’ / dr. titel / Ph.D. titel Verdediging van proefschrift

14 Proefschrift Algemene inleiding Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3
… Algemene discussie Nederlandse samenvatting Dankwoord CV + publicaties

15 Wat is promoveren? Onderzoekstraject Gemiddelde duur: 4 jaar (1 fte)
Onder begeleiding van 2-3 “promotoren” Betaald uit subsidie Hoofddoel schrijven van 4 à 5 (soms 6, 7) artikelen Mondt uit in proefschrift Leidt op tot ‘doctor’ / dr. titel / Ph.D. titel Verdediging van proefschrift

16 Verdediging

17 Hoe klinisch is promoveren op een klinisch onderwerp?
"Optimalisatie van angstbehandeling (exposuretherapie)" "Verschillen in leerprocessen tussen patienten met een angststoornis en gezonde controles" "Welke factoren voorspellen succes van / drop-out in de behandeling van PTSS in veteranen?" "Weerbaarheid van vluchtelingen / jongeren na een schokkende gebeurtenis"

18 Werkzaamheden 90% onderzoek
- Uitdenken, vormgeven, programmeren, uitvoeren, analyseren, opschrijven - Indienen… reviseren… publiceren… - Presenteren (onderzoeksbijeenkomsten / congressen) 10% onderwijs - Bachelor/masterthesisbegeleiding - Werkgroepen - Nakijken - Surveilleren Daarnaast: Volgen van cursussen (statistiek / schrijven / presenteren /onderwijs)

19 Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

20 Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

21 Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

22 Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

23 Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

24 Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

25 Positieve kanten aan promoveren …
Zelfontplooiing / creativiteit / vernieuwing Vrijheid Laagdrempelig contact met interessante mensen Mogelijkheid academische carrière Relatief makkelijk te combineren met jong gezin Verlofregeling (bij 1.0 fte: 41 vrije dagen = 2 maanden per jaar)

26 Minder positieve kanten aan promoveren …
Eenzaam werk, je bent je eigen ‘motivator’

27 Minder positieve kanten aan promoveren …
Eenzaam werk, je bent je eigen ‘motivator’ Frustratie / “AIO-dip”

28 Minder positieve kanten aan promoveren …
Eenzaam werk, je bent je eigen ‘motivator’ Frustratie / “AIO-dip” Geen topsalaris

29 Minder positieve kanten aan promoveren …
Eenzaam werk, je bent je eigen ‘motivator’ Frustratie / “AIO-dip” Geen topsalaris Opzien tegen verdediging Nauwelijks deadlines = je werk is nooit klaar Publicatiedruk Baanonzekerheid

30 Waarom zou je promoveren / wat heb je er aan …?
Tussenstap tussen studeren en werken / echte baan? Cruciaal onderdeel wetenschappelijk carrière  Wel of niet? Bachelor / masterthesis zijn goede testmomenten Eenmaal begonnen ben je zeker 4 jaar met het zelfde onderwerp bezig Vier jaar baanzekerheid Passie hebt voor het onderwerp? Specialisatie op één thema voegt op (niet academische) CV niet per sé veel toe – geeft voornamelijk aan dat je vastberaden bent / in staat bent langdurige projecten succesvol af te ronden

31 Hoe kom ik in aanmerking…?
Ben je goed in statistiek? Ben je goed in Engels (lezen, schrijven, spreken)? Heb je veel doorzettingsvermogen? Kun je je lange tijd (zo’n jaar of 4 ) focussen op één onderwerp? Kun je goed omgaan met teleurstellingen? Ben je analytisch sterk & ben je kritisch? Blijkt uit jouw CV passie voor en ervaring met onderzoek?

32 Hoe kom ik in aanmerking…?
Hoge concurrentie Weinig ‘AIO-plekken’ Veel sollicitanten – ook steeds meer met een ‘research master’ op zak Tip van de dag Doe ervaring op als onderzoeksassistent / onderzoeksmedewerker

33 Vóór BAMA Data gebaseerd op 115 respondenten (van 191 promovendi FSW, Universiteit Utrecht) Bron: FSS Ph.D. Questionnaire - Final Report May 2013

34 Leerstoel: Experimentele PsychoPathologie (EPP)
Klinische Master Research + klinische Master Research Master Postdoc Research + klinische Master Klinische Master Klinische Master Klinische Master Klinische Master Professor Professor

35 meerdere sollicitatieronden
88 sollicitatiebrieven meerdere sollicitatieronden Klinische Master Klinische Master

36 Vragen?