Presentatie door Mijke van As en Anemie Klomp op

Presentatie over: "Presentatie door Mijke van As en Anemie Klomp op"— Transcript van de presentatie:

1 Presentatie door Mijke van As en Anemie Klomp op 25-09-2019
Verpleegkunde BBL Presentatie door Mijke van As en Anemie Klomp op

2 Aanleiding Om de kloof op de arbeidsmarkt in de zorg te dichten is er meer maatwerk nodig. Mensen die wel in de zorg willen werken, maar niet de juiste vooropleiding hebben kunnen met het reguliere aanbod niet opgeleid worden. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid is om samen met de instellingen te zoeken naar passende oplossingen.

3 3 scenario programmalijnen
Doorstroom VZ-IG – VP – 2 jarig traject (regulier - bekostigd) Zij-instroom VP – 3 jarig traject met mogelijkheid tot versnellen (regulier - bekostigd) Vraaggericht aanbod losse modules / cursussen – met mogelijkheid tot verzilveren diploma VP (derde leerweg)

4 Doorstroom VZ-IG - VP Programmalijn Aantal lesweken per jaar
Instroommogelijkheden Vooropleiding Doorstroom VZ-IG – VP - 2 jaar (mogelijkheid tot versnellen) 1 lesdag per week* - 40 weken per schooljaar Voor examinering generiek kan mogelijk een extra lesdag ingezet worden Flexibele instroommomenten Waarvan 2 vast – sept / febr . overige op vraag. Verzorgende-IG (mbo, niveau 3)  Maatschappelijke Zorg (mbo, niveau 4)

5 Zij-instroom VP Programmalijn Aantal lesweken per jaar
Instroom-mogelijkheden Vooropleiding Zij-instroom VP – 3 jaar (mogelijkheid tot versnellen) 1 lesdag per week* - 40 weken per schooljaar Voor examinering generiek kan mogelijk een extra lesdag ingezet worden Flexibele instroom-momenten Waarvan 2 vast – sept / febr . overige op vraag. Hbo-opleiding (minimaal een bewijs van behaalde propedeuse), havo- diploma, atheneum (diploma of overgangsbewijs leerjaar 4-5), mbo-4 diploma. mbo-3 diploma. Studenten met een mbo-2 diploma of diploma vmbo (kaderberoepsgericht, gemengd of theoretische leerweg) zijn in principe toelaatbaar en kunnen in overleg met de werkgever geplaatst worden. Een intake-procedure kan deel uitmaken van het toelatingsproces.

6 Losse modules / cursussen
Programmalijn Aantal lesweken per jaar Instroom-mogelijkheden Vooropleiding Losse modules / cursussen Onbeperkt Opvraag Afhankelijk van vraag

7 Aanbod losse modules / cursussen
Verpleegkundig proces Voorlichting-advies en instructie Verpleegtechnische vaardigheden Onvoorziene- en crisissituaties Deskundigheid en kwaliteit Begeleiden en ondersteunen Begeleiden en samenwerken

8 Enkele voorbeelden van cursussen
Triage op de werkvloer EVV Motiverende gesprekstechnieken Gespreksvoering Assessor op de werkvloer Werkbegeleiding Coördinatie van zorg Zorginnovatie en technologie NAH Wijkgericht werken Mensen met een lichtverstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag Intervisie Ontwikkelingspsychologie Voorbereiding HBO

9 Aanbod losse modules / cursussen
Engels Nederlands Rekenen

10 Marktplaats en reactie
Vraag en aanbod Reactie op beschreven scenario’s.