Je kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat?

Presentatie over: "Je kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat?"— Transcript van de presentatie:

1 Je kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat?
30 april Inspiratiedag Kinderopvang Emme Vandeginste Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

2 Wat ik wil vertellen… Niet: Of je al dan niet moet privatiseren Wel:
Hoe neem je nu zo’n beslissing weloverwogen? Welke elementen neem je mee? Wat zijn belangrijke handvaten? Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

3 Zo begint het meestal….. “We moeten rendabel zijn.”
“We moeten besparen.” “De dienst maakt verlies.” “We kunnen niet anders, de kas is leeg.” “We gaan privatiseren.” “De private sector doet dat toch allemaal.” Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

4 Hoe doe je dat nu weloverwogen?
Privatiseren Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

5 EXTERNE ONTWIKKELINGEN
De omgevingsanalyse HUIDIGE SITUATIE EXTERNE ONTWIKKELINGEN TOEKOMSTIGE SITUATIE Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

6 EXTERNE ONTWIKKELINGEN MAATSCHAPPELIJKE DOELSTELLINGEN
De beleidsbepaling MISSIE WETTELIJKE OPDRACHT VISIE EXTERNE ONTWIKKELINGEN HUIDIGE SITUATIE TOEKOMSTIGE SITUATIE MAATSCHAPPELIJKE DOELSTELLINGEN ACTIE = privatiseren Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

7 Is het een goed scenario?
Actieplanning Is het een goed scenario? Privatiseren Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

8 Perspectief burger Gevolgen voor de burger?
Breder dan gebruikers: ook niet-gebruikers Denken op korte en lange termijn Hoe brengen we dit in kaart? 7 B’s van toegankelijkheid Bruikbaarheid Beschikbaarheid Bekendheid Begrijpbaarheid Betrouwbaarheid Bereikbaarheid Betaalbaarheid Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

9 Interne organisatie Gevolgen voor
De dienstverlening van en de samenwerking met andere operationele diensten Invloed op communicatie en samenwerking Signaalfunctie Het personeel van de betrokken diensten Detacheren, overdragen, ontslag? Sociale maribel? Responsabiliseringsbijdrage? De ondersteunende diensten Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

10 Geld De financiële gevolgen in kaart brengen
Naar de toekomst kijken, niet naar het verleden Boekhouding = historische cijfers Over een langere periode privatiseren = strategische beslissing = LT Steeds twee scenario’s vergelijken Huidige werkwijze t.o.v. nieuw scenario Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

11 Wat eventueel corrigeren?
Wat gebeurt er met het personeel? Detacheren?  op loonlijst bestuur Overdracht?  tussenkomst in loonkost Ontslag?  ontslagregelingen Quid Statutairen? De overnemer betaalt vergoeding Het lokaal bestuur subsidieert de overnemer Tussenkomst in verlies van nieuwe partner De overnemer blijft infrastructuur gebruiken “Speciale” prijszetting leidt tot verlies Meer individuele tussenkomsten Verschuiving van kosten tussen diensten Transactiekosten: Onderzoek scenario + zoektocht partner + opvolgen taken private overnemer Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

12 Positie werkveld Actor IVA EVA Samenwerken Privatiseren / afstoten
Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

13 Juridisch Sectorspecifieke regelgeving Wetgeving overheidsopdrachten
Zoeken van een private partner Marktverkenning nodig Art. 60 § 6 OCMW-wet Afstoten kan juridisch niet Behoefteonderzoek nodig Het gebeurt in de praktijk wel Problemen bij klacht Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

14 Een moeilijke beslissing
Waarom? Toekomst Langetermijnperspectief Integratie van financiële en niet-financiële elementen Niet-evenwichtige afweging van de verschillende invalshoeken Schijnzekerheid van cijfers Tijd nodig Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019

15 Zijn er nog vragen? Emme Vandeginste
Stafmedewerker samenwerken Thuiszorg E: T: 02/ Kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat? 30/04/2019