Opleiding Technicus / Certyfying Staff

Presentatie over: "Opleiding Technicus / Certyfying Staff"— Transcript van de presentatie:

1 Opleiding Technicus / Certyfying Staff
Refresher ARS / CSt 6 oktober 2018 Provinciaal Vormingscentrum Malle

2 Findings tijdens reviews
Refresher ARS / CSt Findings tijdens reviews

3 Refresher ARS / CS Findings
Level 1 “Onmiddellijke impact op de vliegveiligheid” Bestaand ARC moet worden ingetrokken Onmiddellijk Accountable Manager verwittigen Accountable manager verwittigt binnen 72 uur de CAA Level 2 Actie noodzakelijk Nieuw ARC kan niet afgeleverd worden Opmerking Geen onmiddellijke actie noodzakelijk ARC kan uitgeschreven worden

4 Refresher ARS / CS Findings
OHB §3,7 “Ernstig probleem dat een gevaar kan opleveren voor de vliegveiligheid”  Verplichte rapportering aan CAA / EASA / TCH Ernstig technisch probleem Voorbeeld: AD niet uitgevoerd: In de meeste gevallen een level 1 finding Is geen probleem dat kadert in §3,7 In het kader van de Airworthiness Review

5 Refresher ARS / CS Findings
OHB §3,7 “Ernstig probleem dat een gevaar kan opleveren voor de vliegveiligheid” Definitie overgenomen uit AMC to Part M: Diepe en /of grote scheuren Permanente vervorming Brand Extreme corrosie van de structuur Noodsystemen die niet werken ARS rapporteert aan CAMO+  Onmiddellijk CAMO+ rapporteert aan CAA / EASA / TCH  Moet binnen 72 uur

6 Refresher ARS / CS Findings
Findings Level 1 / Level 2 ARS: Stelt correctieve acties voor Geeft termijn voor correctie op Identificeert “root causes” Stelt preventieve maatregelen voor Volgt de afhandeling van de findings op Noteert de genomen acties in het AR rapport (afsluiting) Pas na afsluiting kan ARC opgemaakt worden

7 Refresher ARS / CS Findings
Opmerkingen Opmerkingen op CPL: niet zichtbaar voor DGLV Opmerkingen op rapport: wel zichtbaar voor DGLV

8 Refresher ARS / CS Findings
Opmerking DGLV: te weinig findings / opmerkingen Waarom deze opmerking? “Onmogelijk dat alles altijd perfect is” “Geen findings = geen grondige review” “ARS te easy-going”

9 Refresher ARS / CS Findings
Opmerking DGLV: te weinig findings / opmerkingen Waarom weinig findings? Manier van werken: Doen AR in de club of samen met eigenaar Lossen problemen ter plaatse op, of stellen AR uit  geen “trace” in via findings Willen eigenaar niet schofferen Toch een aantal findings maken Kunnen tijdens de review afgesloten worden

10 Refresher ARS / CS Findings
Tegenover eigenaar / CSt Redelijk en objectief zijn Niet vitten Constructief blijven Niet het gevoel geven van een persoonlijke afrekening Reden uitleggen