Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdJanne van der Meer Laatst gewijzigd meer dan 5 jaar geleden
1
Gemeentelijke Arbeidsmarkt: zicht op de toekomst dr
Gemeentelijke Arbeidsmarkt: zicht op de toekomst dr. Harm van Lieshout mr. A. Scholing
2
Ontwikkelingen Vergrijzing en ontgroening (nog meer dan landelijk)
Dalende werkgelegenheid door bezuinigingen Lage mobiliteit (ambtenaar kiest zekerheid) Andere taken/rollen, minder geld Meer vraaggestuurd en flexibeler werken Schaalverandering (o.a. uitvoeringsorganen) 30 juni 2015 Kenniscentrum Arbeid, lectoraat Flexicurity
3
Arbeidsmarktknelpunten
Nauwelijks in- en uitstroom. Hoge gemiddelde leeftijd, lage mobiliteit. Nauwelijks instroom van jongeren. Dalende werkgelegenheid. Geringe flexibiliteit: flexibele schil verdwenen door bezuinigingen. 30 juni 2015 Kenniscentrum Arbeid, Lectoraat Flexicurity
4
Aanpak op sectorniveau
Gemeentelijk Sectorplan Jongerenregeling (CAO ) Generatiepact (CAO ) 30 juni 2015 Kenniscentrum Arbeid, Lectoraat Flexicurity
5
Aanpak op organisatieniveau
Nodig voor actie: Inzicht in de toekomstige personeelsbehoefte. Hoe: Strategische Personeelsplanning 30 juni 2015 Kenniscentrum Arbeid, Lectoraat Flexicurity
6
Dataverzamelingsmethodiek KCA
Opdracht: In kaart brengen personeelsbehoefte over 5 jaar. Kenniscentrum Arbeid, Lectoraat Flexicurity 30 juni 2015
7
Bespreking uitkomst opdracht Afsluiting
Afronding Bespreking uitkomst opdracht Afsluiting 30 juni 2015 Kenniscentrum Arbeid, lectoraat Flexicurity
8
Bedankt voor uw aandacht!
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.