Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
1
Werving Parttime Helden 2018
2
Agenda Selectie Aanstelling Arbeidsvoorwaarden Bevordering Werklocatie
3
Selectie Gesprek met ploegchef\ plaatsvervanger
Evt. proefdraaien tijdens oefenavond Huidige werkgever akkoord nevenwerkzaamheden Periodiek preventief medisch onderzoek (PPMO) = fysieke test en keuring arts Psychologische test Verklaring omtrent gedrag (VOG)
4
Aanstelling Aanstelling bij wijze van proef voor de duur van één jaar als aspirant manschap. Vaste aanstelling na gebleken geschiktheid en behalen diploma manschap A (na gem. 2 jaar) Aanstelling als vrijwilliger
5
Aanstelling Tijdens eerste jaar: Ambtseed bij indiensttreding
3 gesprekken (2x functioneringsgesprek, 1x beoordelingsgesprek)
6
Arbeidsvoorwaarden Vaste vergoeding per maand (€ 29,08 bruto)
Bruto uurvergoeding voor oefenen (vanaf € 10,82) en hulpverlening (vanaf € 20,22) Netto vergoeding per uitruk van € 2,- (tbv onkosten)
7
Overige Arbeidsvoorwaarden
Ongevallen verzekering Collectieve verzekeringen (zorgverzekering, collectieve korting centraal beheer) Voorrangspositie interne vacatures Kerstpakket Brandweer opleiding circa € voor rekening VRK
8
Bevordering Na behalen diploma bevordering naar Manschap A
Na 5 jaar bij goed functioneren bevordering naar Manschap B
9
Brandweerpost Je woonplaats of eventueel de plaats waar je werkt.
Binnen 3 minuten* aanwezig kunnen zijn op de kazerne * Niet harde eis bij elke post, check dit bij de post.
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.