Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdJacobus Eilander Laatst gewijzigd meer dan 6 jaar geleden
1
Wat doet een BPF met een IMVO Convenant?
25 december 2018
2
Presentatie Pensioenconferentie
Historie (risicoanalyse sectoren) Actieplan verduurzaming textielsector Onderhandelingen convenant Convenant en uitvoering Steun BPF MITT aan het convenant Rol vermogensbeheerder MN Services 25 december 2018
3
Historie Arbeidsomstandigheden in textielketen altijd al belangrijk:
- 2012: Tazreen Fire (117 doden) - 2013: Rana Plaza (1134 doden) - 2013: Bangladesh Health and Safety Accord: alleen gezond & veilig werken Onderzoek KPMG identificeert 13 sectoren met een verhoogd risico op misstanden in hun keten. - 2015: meer ambities ook op overige onderwerpen - Minister Ploumen: convenanten om MVO te verankeren 25 december 2018
4
Actieplan Branche - 2013: PvA verduurzaming Nederlandse textiel- en kledingsector : PvA komt mondjesmaat van de grond: vrijblijvendheid bedrijven, thema’s als met name vrijheid van vakbond niet aangepakt Vakbonden en NGO’s ontevreden 25 december 2018
5
Onderhandelingen convenant
Moeilijk onderhandelingsproces: veel onderhandelende partijen! (branches wg, overheid, vakbonden, NGO’s (bijv. Unicef, Solidaridad, etc) Verplichting tot due diligence (onderzoek in keten) Verplichting tot schrijven van Plan van Aanpak en dus ook iets gaan doen Zo niet, geschil, en uiteindelijk mogelijk: royement + negatieve pers 25 december 2018
6
Onderhandelingen Convenant
Mogelijk maken dat bedrijven makkelijk kunnen aanhaken bij verschillende projecten die ook FNV Mondiaal heeft (bijv. Turkije, Cambodja) We gaan alleen een convenant ondertekenen als bedrijven dit ook doen en niet alleen branche-organisaties We gaan alleen het convenant ondertekenen als het convenant de ambities ook waar kan maken en dus ook een goed (financieel) secretariaat heeft. 25 december 2018
7
Convenant en uitvoering
4 juli 2016 ondertekening Convenant Kleding en Textiel met 75 handtekeningen 25 december 2018
8
3 basisthema’s Due Dilligence op basis van de OESO en UNGP richtlijnen
Advisering, beoordeling en monitoring Klachten en geschillen Rode draad in het geheel is de rol van het secretariaat dat is ondergebracht bij de SER. Daarnaast is er een stuurgroep met vertegenwoordigers van de ondertekenende partijen. Op de specifieke thema’s zijn werkgroepen gevormd. 25 december 2018
9
Specifieke thema’s Diiscriminatie en Gender Kinderarbeid
Gedwongen arbeid Vrijheid van Vakvereniging Leefbaar loon Veiligheid en Gezondheid werkplek Grondstoffen Watervervuiling en gebruik Chemicaliën, water en energie Dierenwelzijn
10
Steun BPF MITT Convenant
Steunbetuigers zijn maatschappelijke organisaties zoals NGO’s, Adviesbureau’s, MSI’s, pensioenfondsen etc, etc Het convenant bundelt de krachten van de partijen in de kledingindustrie om samen te werken aan verduurzaming van de internationale keten van kleding- en textielproductie. Daarnaast stimuleert een eerlijk en duurzaam productieproces volgens Bpf MITT het langetermijnrendement van pensioenen 25 december 2018
11
BPF MITT en rol MN Het convenant Duurzame Kleding en Textiel versterkt het verantwoord beleggingsbeleid van ons pensioenfonds. Een duurzame bedrijfsvoering van kledingbedrijven betaalt zich uiteindelijk uit in een lager beleggingsrisico. 25 december 2018
12
Het convenant Duurzame Kleding en Textiel sluit goed aan bij het bedrijfsdialogen-programma van Bpf MITT. In dit proces vraagt het fonds aan de kledingbedrijven waarin het investeert, om een duurzame samenwerking met internationale toeleveranciers op te zetten en misstanden actief op te sporen (due dilligence) en aan te pakken. Het bedrijfsdialogen-programma wordt uitgevoerd door het ervaren verantwoord beleggingsteam van vermogensbeheerder MN. Dit team kijkt bij het nemen van investeringsbeslissingen niet alleen naar rendement en risico, maar ook naar de invloed van ondernemingsbestuur (corporate governance), mens en milieu op een onderneming. MN is ook pro-actief door deelname in werkgroepen als Leefbaar Loon en Vrijheid van Vakvereniging. 25 december 2018
13
Tot slot Dank voor uw aandacht en ik heb hieronder een paar interessante links: 25 december 2018
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.