Toezicht ACM op de geboortezorg

Presentatie over: "Toezicht ACM op de geboortezorg"— Transcript van de presentatie:

1 Toezicht ACM op de geboortezorg
Hein Tacken februari 2018

2 Wat doet de ACM in de zorg
De ACM houdt toezicht op de Mededingingswet De ACM wil dat patiënten en verzekerden iets te kiezen hebben. Dit stimuleert zorgaanbieders en zorgverzekeraars om steeds het belang van de klant voor ogen te houden.

3 Keuzemogelijkheden zijn van belang

4 Wat wil de ACM bereiken? Keuzemogelijkheden zijn geen doel op zich
Het dient innovatie, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg Wij willen schadelijke samenwerking voorkomen Wij willen niet in de weg staan van samenwerking in het belang van de cliënt

5 Uitgangspunten voor toezicht op de eerste lijn
Werk samen om de zorg te verbeteren! Bij twijfel over voor- en nadelen: betrek uw klanten (patiënt en zorgverzekeraar) Bij signaal dat samenwerking mogelijk toch schadelijk uitpakt, staat het oplossen van het probleem voor de ACM centraal De ACM doet geen nader onderzoek als probleem voortvarend wordt weggenomen De ACM verheldert waar nodig de norm

6

7 Sommige samenwerkingen zijn schadelijk
Collectieve beperken van het aanbod of collectieve boycot van een contractsvoorstel Verdelen van patiënten of afspreken om geen patiënten van elkaar over te nemen Gezamenlijk toetredingsmogelijkheden van nieuwe aanbieders beperken Uitwisseling van (kost)prijsinformatie zonder zorginhoudelijk doel

8 Veel mag wel Bijvoorbeeld:
Ontwikkeling van kwaliteitsstandaarden en -indicatoren Bespreken van de beschikbaarheid in expertisegebieden en vaardigheden Delen van zorginhoudelijke benchmarkinformatie Ontwikkeling van innovatieve projecten of diensten Opstellen van projectplannen of businesscases

9 Toetreding bij VSV’s en KSV’s
Het is goed als zorgaanbieders eisen aan elkaar stellen bij deelname aan een samenwerking Er is ook een risico op een beperking van keuzemogelijkheden Afspraken binnen een samenwerkingsverband mogen de mededinging niet beperken Zorgaanbieders mogen niet oneigenlijk worden uitgesloten

10 Vuistregels bij toetreding
Dragen de eisen bij aan het doel van de samenwerking (objectiviteit)? Zijn de eisen open en niet discriminerend? Iedereen die er aan voldoet, kan deelnemen Gelijkwaardige diploma en certificaten Transparante toetredingsprocedure Toetredingscriteria zijn kenbaar Toetredingscriteria worden niet gewijzigd Er geldt een vaste termijn voor besluitvorming en beroep Er is onafhankelijk beroep mogelijk

11 Kijk ook eens op: ACM.nl