Begeleiding en re-integratie

Presentatie over: "Begeleiding en re-integratie"— Transcript van de presentatie:

1

2 Begeleiding en re-integratie
Welkom Kanker en Werk Begeleiding en re-integratie Margreeth Bakx “ MCL Leeuwarden ”

3 Wie is Stap.nu? Stap.nu is een re-integratiebureau en specialist
begeleiding in leven en werken met / na kanker Initiatief van Edith Idoe-Stap: ervaringsdeskundige Stap.nu : re-integratie naar werk kan beter en moet beter

4 Hoe ziet Stap.nu terugkeer naar werk
Ieder mens is uniek !! Hoe weer terug naar het werk ? Snel contact met het werk maakt de drempel lager Snel vinden van arbeidsritme helpt bij herstel Contact met werk en contact collega’s is ook onderdeel van herstel !!!

5 Presentatie Stap.nu Werkgever
Visie en Missie Stap.nu BELANGRIJK in de begeleiding: - het soort kanker & nog in behandeling ? of niet meer ? - de gevolgen van de behandeling - het verwerken van de ziekte kanker Betrokken en zelf ervaren professionele coaches Wij leveren maatwerk want iedere situatie is anders Uw eigen regie en draaiboek staat centraal Presentatie Stap.nu Werkgever

6

7 Impact van kanker Verlies van gezondheid
Verlies van lichaamsdelen - lichaamsfuncties Verlies van energie (chronische vermoeidheid) Het kwetsbaar voelen en het kwetsbaar zijn Verlies van de grip op je leven Zelfvertrouwen

8 Presentatie Stap.nu Werkgever
Impact van kanker Op je werk, gezin, hobby, familie, vrienden ? Hoe ziet je toekomst eruit ? Sociale zekerheden : financiën, hypotheek en verzekeringen ? Presentatie Stap.nu Werkgever

9 Presentatie Stap.nu Werkgever
Presentatie Stap.nu Werkgever

10 Mogelijke beperkingen na kanker
Lichamelijke beperkingen en Vermoeidheid Angst voor uitzaaiingen of het terugkomen van de kanker Stress overgevoeligheid Moeite met concentratie of geheugen Gevoelig voor druk door anderen of druk van buiten af

11 Mogelijk gedrag na kanker
Het niet of moeilijk kunnen accepteren dat je “de ziekte”, dat je “K” = KANKER hebt Er voor wegvluchten en ontkennen Vermijden van mensen uit je omgeving Vasthouden aan wat je gewoon en gewend was Niet kunnen aanpassen aan nieuwe situatie Sterke wisselingen van humeur of stemmingen Van iedereen erkenning en begrip vragen

12

13 Presentatie Stap.nu Werkgever
Impact van kanker op partner    Presentatie Stap.nu Werkgever

14 Presentatie Stap.nu Werkgever
De rol van de Partner De rol van Toeschouwer en Mantelzorger Regie gezin en het huishouden Coördinator praktische zaken   Hoe is het met de Energie van de partner? Belasting versus belastbaarheid ? Zorgduur?    Presentatie Stap.nu Werkgever

15 Presentatie Stap.nu Werkgever
Communicatie en energiebesparing De voorbereiding van bezoek aan specialist en ziekenhuis Duidelijkheid in communicatie naar de buitenwereld Aanspreekpunt /vertrouwenspersoon en woordvoerder van de familie Gebruik maken van een Zorgmap Gebruik maken van       Presentatie Stap.nu Werkgever

16 Presentatie Stap.nu Werkgever
Inschakelen van hulptroepen Oncologieverpleegkundige voor de regie / organisatie KOP psycholoog voor de onderlinge relatie & communicatie (Bedrijfs)maatschappelijk werk van ziekenhuis mogelijkheden CIZ / Thuiszorg / Mantelzorg Coach van Stap.Nu als tussenpersoon werkgever ! Boekhouder / Accountant / Notaris    ieders rouwverwerking is anders en heeft andere accenten Presentatie Stap.nu Werkgever

17

18 Hoe weer terug naar werk ?
Sommige kankerpatiënten voelen zich alleen staan Er is veel persoonlijk onbegrip, en het niet weten bij de werkgever, collega’s, arbo-artsen etc. Er zijn chronische vermoeidheidsklachten en pijn Er is onbegrip voor het langdurig verzuim en het nog niet volledig kunnen werken Veel kankerpatiënten ervaren gebrek aan deskundigheid en persoonlijk contact bij curatieve sector, arbodienst en werkgever/collega’s

19 Presentatie Stap.nu Werkgever
Hoe weer terug naar werk ? Wordt er regelmatig gevraagd hoe het met je gaat ? Men weet niet wat er je allemaal moet doormaken en moet verwerken, en dat dat veel energie kost 15 tot 60% heeft problemen met terugkeer naar het werk 44% houdt negatieve gevolgen: verlies werk en carrière, niet worden aangenomen etc. Presentatie Stap.nu Werkgever

20 Re-integratie is maatwerk
Betreft jou Persoonlijk : - “Ieder vogeltje zingt zoals het gebekt is” - Is er steun van gezin, familie, vrienden, buren of kennissen? - Wat kan je zelf doen om die moeilijke tijd zo goed mogelijk door te komen ?

21 Presentatie Stap.nu Werkgever
Presentatie Stap.nu Werkgever

22 Presentatie Stap.nu Werkgever
Betreft je werk : - Had je plezier in je werk of waren er voorheen al problemen op je werk? - Hoe is het contact met je collega’s ? - Hoe is het contact met de chef of leidinggevende ? - Is er medewerking voor aanpassingen over hoeveel je werkt, wat kan je niet en wat wel ? - Kan je weer plezier in het werk krijgen ? Re-integratie is maatwerk Presentatie Stap.nu Werkgever

23 Presentatie Stap.nu Werkgever
Heb ik eindelijk de zin van het leven in elkaar gepuzzeld, zijn er nog drie schroefjes over… Loesje Presentatie Stap.nu Werkgever

24 Waarom begeleiding van Stap nu ?
Het begeleiden in het verwerken betreft datgene wat jou en je directe omgeving is overkomen Acceptatie en in het dagelijks leven omgaan met kanker Wat kan je aan? en wat wil je aan kunnen?

25 Presentatie Stap.nu Werkgever
Waarom begeleiding van Stap nu ? Opnieuw keuzes gaan maken Weer jezelf actief richten op terugkeer naar werk en ook aan het werk kunnen blijven Praktische hulp en voorlichting bij alle regels rondom de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter Presentatie Stap.nu Werkgever

26 Effecten goede begeleiding
Spanning/ angst Controle Stemming Zingeving Actief blijven Kwaliteit van leven

27

28 Stap.nu methodiek Zoeken van je eigen kracht en het vinden van nieuwe talenten Verwerken, accepteren en omgaan met je persoonlijke situatie Eigen mogelijkheden in je eigen situatie opnieuw gaan zien Persoonlijke begeleiding op maat Inzicht geven in je balans tussen belasting en wat je aan kunt Coaching om jouw doen en laten in situaties te spiegelen Gericht op actief naar vermogen en weer duurzaam terugkeren naar werk

29 Gewenst Resultaat Kanker als bedreiging mag veranderen in:
De beleving: Kanker als bedreiging mag veranderen in: Kanker als een kans

30 Kanker als een kans Een kans op nieuwe mogelijkheden
Een kans om opnieuw te kiezen Een kans op duurzaam werk Een kans om je passie te volgen Een kans op een toekomst met een …extra dimensie…

31 Presentatie Stap.nu Werkgever
Presentatie Stap.nu Werkgever

32 Heeft u vragen? Stel ze gerust!
Margreeth Bakx Website: Tel: