Oproep 431: Opleidingsprojecten voor werkzoekende werklozen en inactieven naar knelpuntberoepen Limburg 27 maart 2018 ESF 2014-2020.

Presentatie over: "Oproep 431: Opleidingsprojecten voor werkzoekende werklozen en inactieven naar knelpuntberoepen Limburg 27 maart 2018 ESF 2014-2020."— Transcript van de presentatie:

1 Oproep 431: Opleidingsprojecten voor werkzoekende werklozen en inactieven naar knelpuntberoepen Limburg 27 maart 2018 ESF

2 Wat is ESF ESF = Europees Sociaal Fonds Subsidieagentschap
Doel is om maximaal de uitvoering en vernieuwing van het Vlaamse Werkgelegenheidsbeleid te versterken via middelen van de Europese Unie en de Vlaamse overheid Het ESF verdeelt deze middelen – in de vorm van subsidies - onder organisaties die de Vlaamse arbeidsmarkt versterken en de werkgelegenheid vergroten

3 Wat is ESF 5 prioriteiten in het Operationeel Programma 2014 - 2020:
Prioriteit 1: Loopbaanbeleid curatief Werkzaamheid Werkzoekende jongeren Ondernemerschap Prioriteit 2: Loopbaanbeleid preventief Ongekwalificeerde uitstroom Leven lang leren Prioriteit 3: Sociale inclusie en armoedebestrijding Actieve inclusie Gemarginaliseerde groepen Ondersteuning sociale economie Prioriteit 4: Mensgericht ondernemen Prioriteit 5: Innovatie en transnationale samenwerking

4 Toelichting oproep Waarover?
De oproep kadert binnen het ESF operationeel programma Prioriteit 1 loopbaanbeleid curatief– 8.1: toegang tot werkgelegenheid voor werkzoekende werklozen en niet-actieven, met inbegrip van langdurig werklozen en personen die ver van de arbeidsmarkt af staan, mede door middel van plaatselijke werkgelegenheidsinitiatieven en ondersteuning van de arbeidsmobiliteit binnen de geïntegreerde territoriale investering (GTI) Limburg.

5 Toelichting oproep Wat?
De doelstelling van de oproep is om in Limburg acties op te zetten voor werkzoekende werklozen en inactieven. Meer specifiek betreffen deze acties het aanbieden van opleidingen naar knelpuntberoepen. Deze acties dienen vraaggericht opgevat te worden. Meer concreet betekent dit dat de werkzoekende werklozen of inactieve eerst bemiddeld dienen te worden naar een knelpuntberoep en vervolgens ernaartoe opgeleid moeten worden.

6 Toelichting oproep Wie?
De oproep richt zich naar organisaties werkzaam in Limburg die beschikken over voldoende infrastructuur en expertise om opleidingen naar knelpuntberoepen te organiseren. De finale doelgroep van deze oproep zijn werkzoekende werklozen en inactieven in Limburg. Bij de start van de opleiding gedomicilieerd moeten zijn in de provincie Limburg.

7 Toelichting oproep Acties?
Deze oproep subsidieert beroepsopleidingen die leiden tot het invullen van knelpuntberoepen. De acties die in aanmerking komen: De opleidingen zijn arbeidsmarktgericht en beroepstechnisch van aard en leiden rechtstreeks naar een knelpuntberoep. Het kan niet gaan om generieke opleidingen. De aangeboden opleidingen dienen als knelpuntberoep erkend te zijn door de VDAB. Een volledige lijst hiervan vindt u in bijlage van deze oproep (Limburgspecifiek). De aangeboden opleidingen dienen additioneel te zijn aan de reguliere VDAB programma’s en opleidingen. VDAB kan deelnemers toeleiden, indien zij de gepaste opleiding zelf niet organiseren. Afstemming met de VDAB is verplicht!

8 Acties De aangeboden opleidingen dienen gelinkt te zijn aan duidelijke vacatures, bij prioriteit bij Limburgse werkgevers; Het betreft vaktechnische opleidingen die gebaseerd zijn op een duidelijke analyse van de vraag tot deze competenties op de arbeidsmarkt, die onderbouwd zijn met een op een analyse van de vereiste competenties gebaseerd opleidingsprogramma en uitgevoerd worden door een deskundige opleidingsinstantie;

9 Acties De cursisten kunnen worden toegeleid door VDAB of de organisatie kan zelf deelnemers rekruteren en selecteren; Duur opleiding: de aangeboden opleidingen moeten ten minste 4 weken duren én omvatten minstens 20u/week én vinden overdag plaats. Dit conform de bepalingen van de RVA ikv vrijstelling voor een werkloze werkzoekend; Let wel: opleidingen van minder dan 20 uur per week, geven geen vrijstelling RVA. Opleidingen van 20 uur per week enkel een deeltijdse vrijstelling. Opleidingen van minstens 35 uur geven wel een vrijstelling.

10 Acties De lesgevers hebben ervaring in het beroep. Ze kennen de dagelijkse praktijk en zijn op de hoogte van de nieuwe tendensen, Let op: In functie van een optimaal beheer van de middelen door ESF en Vlaamse cofinanciering, en in functie van een realistische en werkbare cursistenbegeleiding, wordt een maximale omkadering aanvaard van 1 uur voorbereiding/begeleiding/opleiding ten opzichte van 3 cursisturen. Deze 1/3 norm geldt voor de som van de interne en externe lesgeversuren.

11 Criteria organisatieniveau
Promotor en partners moeten over rechtspersoonlijkheid beschikken (ontvankelijkheidscriterium) De promotor moet voldoende kredietwaardig zijn om het ingediende project te dragen Deze check gebeurt via een koppeling met Digiflow van de federale overheid

12 Criteria projectniveau
Het projectvoorstel moet opgesteld zijn in het Nederlands (ontvankelijkheidscriterium) Het projectvoorstel moet opgeladen worden via de ESF-applicatie (ontvankelijkheidscriterium)

13 Levensloop project Opmaak projectvoorstel door promotor
Beoordeling projectvoorstel door ESF Vlaanderen Projectbeslissing Managementcomité ESF Vlaanderen Projectovereenkomst (getekend door promotor en ESF Vlaanderen) Uitvoering en monitoring project Indiening rapportering door promotor Beoordeling rapportering door ESF Vlaanderen (projectbeheerder) Bezwaar/beroepsmogelijkheden door promotor

14 Selectieprocedure Evaluatie projectvoorstellen:
3 evaluatoren (VDAB, provincie Limburg en ESF) Beoordeling Aanpak en methodiek Deskundigheid en ervaring Evaluatiecollege (voorstel tot projectbeslissing) Managementcomité (projectbeslissing) Beoordeling op basis van inschaling beoordelingsstramien met richtlijnen (bijlage bij de oproep)

15 Hoe indienen? Online via de ESF applicatie
Oproep 431 Nieuwe promotor  registratie via ‘Organisatiebeheer’ Beantwoorden inhoudelijke vragen samen met de opmaak van een plan van aanpak en het opstellen van een ontwerpbegroting

16 Welke kosten kan je inbrengen
Binnen deze oproepen wordt gewerkt met een standaarduurtarief (SUT) voor: A) Intern personeel (verbonden via arbeidsovereenkomst) Berekening SUT: Brutomaandloon x 1,2% bv euro x 1,2% = 36 euro / uur In 1,2% zit forfait voor alle loonlasten (eindejaar, vakantiegeld, extralegale voordelen, ..) Basis: Brutoloon januari (of eerste maand tewerkstelling indien toen nog niet in dienst) Max SUT van 100 EUR/uur Max 1720 uren per jaar

17 Welke kosten kan je inbrengen
Een gerealiseerd VOLTIJDS EQUIVALENT op jaarbasis (= uren inhoudelijke werking door een intern personeelslid) wordt als eenheid beschouwd Volgende activiteiten worden beschouwd als inhoudelijke werking van het project: uitwerking van alle activiteiten die worden goedgekeurd in actieplan. Ook de uren intern personeel voor verzamelen indicatoren kunnen worden ingebracht. ! Uren die door interne personeelsleden besteed worden aan administratieve taken (zoals bv. bijhouden tijdsregistraties) tellen niet mee als eenheid

18 Forfait van 40% voor alle andere kosten
een forfait van 40% voor alle andere kosten. Tot de forfait van 40% behoren alle overige kosten zoals bv. boekhouding, deelnemerskosten zoals vervoersbewijzen, werkingskosten, huur van zalen. Het forfait wordt op de totale kost van het intern personeel toegepast. Deze geforfaitariseerde kosten moeten niet bewezen worden aan de Afdeling ESF.

19 Uitstroom: min 60% Uitstroom % naar werk Totaalbedrag
60% of meer uitstroom 100% van de kost <60% tot en met 45% 80 % van de kost <45% tot en met 30% 60 % van de kost Minder dan 30% uitstroom Acties niet subsidiabel

20 Hoe kan je de kosten financieren
Oproepbudget ,17 euro ESF € ,47 VCF € ,85 provincie Limburg € ,85 Maximale financiering ESF 40% van totale subsidiabele kost Maximaal 30% financiering VCF Maximale 30% Provincie Limburg

21 Staatssteun – Niet van toepassing
Wetgeving overheidsopdrachten – marktraadpleging Tijdsregistratie – Sjabloon ESF

22 Timing Deadline indienen projectvoorstel 31 mei 2018
Beslissing managementcomité – managementautoriteit ESF 28 juli 2018 Start projecten 1 augustus 2018 Einde projecten 31 december 2019

23 Contact Eveline Vernest en Hewa Mikaeli
02/ – 02/ Helpdesk (ESF-applicatie)

24 Vragen