“NPZZG werkt aan een continuüm van vertrouwen" 2013  2017  2020

Presentatie over: "“NPZZG werkt aan een continuüm van vertrouwen" 2013  2017  2020"— Transcript van de presentatie:

1 “NPZZG werkt aan een continuüm van vertrouwen" 2013  2017  2020
2013  2017  2020 Welkom heten. Voorstellen. Dagvoorzitter. Mw. drs. Toke Piket, directeur Waalboog en voorzitter NPZZG

2 Kennen wij elkaar? 20-tal samenwerkende organisaties 8 gemeenten > 320.000 inwoners
“Stel u voor aan uw buurman/vrouw.”

3

4

5 NPZZG 2013 – 2020 2013 Nieuwe structuur NPZZG 2014 tot 2020 NPPZ
Oprichting NPZZG (IKO) 2005 Evaluatie NPZZG: inbedding bij IKO handhaven Fusie IKC’s einde regionaal IKO oktober openingssymposium Kapel Dekkerswald. Ondertekenen handvest! Verwijzen naar de website van het NPPZ MATRIX NPPZ( ): op het gebied van bewustwording en cultuur:  Het bewustzijn over palliatieve zorg bij burgers is vergroot en het is normaal om tijdig stil te staan bij het levenseinde  Het bewustzijn over palliatieve zorg bij zorgverleners is vergroot en het is normaal om tijdig stil te staan bij het al of niet doorbehandelen op het gebied van organisatie en continuïteit:  Meer mensen kunnen op de plek van hun voorkeur (veelal thuis) overlijden dan in 2014  De zorg is zo dichtbij als mogelijk georganiseerd en de aansluiting tussen eerste en tweede lijn is verbeterd  Palliatieve zorg is onderdeel van de reguliere zorgverlening en sluit beter aan bij (onder meer) de ouderenzorg en de welzijnssector  Specialistische en multidisciplinaire kennis is snel beschikbaar, met meer aandacht voor de sociale en spirituele dimensie tijdens de palliatieve fase op het gebied van zorginnovaties en kwaliteit:  De kwaliteit van de palliatieve zorg is verbeterd  Iedereen werkzaam in de zorg heeft een goede basiskennis over palliatieve zorg (inclusief sociale en spirituele dimensie)  Minder mensen ervaren onnodige pijn en benauwdheid tijdens het sterfproces  De kennis over en organisatie van palliatieve zorg voor speciale doelgroepen (kinderen, ggz, vgz, dementerenden, dak- en thuislozen) is verbeterd op het gebied van patiëntparticipatie en ondersteuning:  De behoeften van mensen in de laatste levensfase en hun naasten staan centraal. Mensen in de laatste levensfase zijn beter voorbereid en meer betrokken als partner bij de palliatieve behandeling.  Mantelzorgers zijn minder vaak overbelast  De inzet van opgeleide vrijwilligers in de laatste levensfase is mogelijk op alle plaatsen waar mensen overlijden

6 We zijn aan het werk! U bent van harte welkom om een bijdrage te leveren aan goede palliatieve zorg in de regio! Samenwerken kan worden gedefinieerd als het gezamenlijk inzetten om een bepaald doel te bereiken. (Competentie, Expertise, efficiëntie, organisatie van) Samenwerking NOEL Voortgang van die samenwerking wordt mede bepaald door: Netwerkvisie/belang van samenwerken Organisatie belangen Fysieke mogelijkheden Overheidsbeleid Verschillende financieringsstromen Dynamiek/waan van elke dag! Vul maar zelf verder in……

7 Programma 16.30 uur Start plenaire deel 17.30 uur Hapjes buffet
18.10 uur Presentaties in twee ronden 19.00 uur Plenaire terugkoppeling 19.30 uur Einde bijeenkomst en mogelijkheid om na te praten Welkom heten. Programma van vandaag. Huishoudelijke mededelingen. Plenaire sprekers: NPZZG werkt aan een continuüm van vertrouwen! Overzicht ontwikkelingen Dhr. Carel Veldhoven, voorzitter programmaraad Leerlandschap Palliatieve zorg Dhr. Hermi Beute, Onderwijskundig adviseur HAN/VDO Van tuur naar stuur informatie Dhr. Rob van der Sande, Lector Eerstelijnszorg HAN

8 Een Inspirerende bijeenkomst!

9 Afsluiting We zijn aan het werk! Maar……..? Wat heeft de patiënt/naasten nu eigenlijk aan deze ontwikkeling? Te gebruiken bij de afsluiting Maar…. Wat heeft de patiënt/naasten nu eigenlijk aan deze ontwikkeling? Dynamiek van de dag! Informatie

10 Tot slot: landelijk krijgen de netwerksites een andere structuur en opmaak.
De NPZZG website heeft al een nieuwe opmaak. Achter de schermen worden de teksten de komende weken nog herzien/aangepast.