Persoonsgerichte zorg

Presentatie over: "Persoonsgerichte zorg"— Transcript van de presentatie:

1 Persoonsgerichte zorg
Dr. Jane Cramm Universitair hoofddocent Kwaliteit van Zorg

2 Belang van persoongerichte zorg
Vanuit de behoefte de cliënt werkelijk centraal te stellen Steeds meer aandacht voor algehele welzijn Realisatie dat de zorg mogelijk ook effectiever is De zorg terug geven aan uitvoerende medewerkers, cliënten en hun mantelzorgers/verwanten

3 Wat is daarvoor nodig? Persoonsgerichte organisaties

4 Maar ook: Persoongerichte interacties
Cliënten Co-creatie van zorg Medewerkers Verwanten

5 Tevredenheid met zorg/werk
Betere uitkomsten? Cliënten Welzijn Tevredenheid met zorg/werk Medewerkers Verwanten

6 Betere uitkomsten voor cliënten!
Resultaten systematic review op basis van 40 studies: Verbeteringen in kwaliteit en veiligheid van zorg Toegenomen tevredenheid Verbeteringen in welzijn

7 Betere uitkomsten voor verwanten?
Cliënten Welzijn Tevredenheid met zorg Medewerkers Verwanten

8 Onderzoeksvragen Is er een relatie tussen persoonsgerichte zorg, co-creatie van zorg en tevredenheid van zorg onder verwanten van mensen met een verstandelijke beperking? Is er een relatie tussen persoonsgerichte zorg, co-creatie van zorg en welzijn onder verwanten van mensen met een verstandelijke beperking?

9 Methode: crosssectioneel vragenlijst onderzoek
Alle 941 geregistreerde verwanten van de cliënten werden uitgenodigd om deel te nemen Gegevens werden verzameld tussen april en juni 2015 In totaal reageerden 289 van de 941 verwanten (31% respons)

10 Gemiddelde (sd) of percentage
Resultaten Kenmerk Gemiddelde (sd) of percentage Leeftijd 61,5 (11,1) 23-90 Geslacht (vrouwelijk) 56,8% Huwelijkse staat (alleenstaand) 23,4% Tijd besteed aan zorg per week (≥ 8 uur) 30,3% Aantal jaren mantelzorg (≥10 jaar) 82,5% Persoonsgerichte zorg 3,76 (0,67) 1-5 Relationele co-creatie van zorg 3,55 (0,78) 1-5 Tevredenheid met de zorg 3,46 (0,44) 1-4 Welzijn 2,97 (0.43) 1-4

11 Vergelijking tevredenheid met zorg
Vergelijking tevredenheid zorg Gem SD Verwanten de Twentse Zorgcentra 3,46 0,44 Verwanten van thuiswonende kwetsbare ouderen (75+) 2,87 0,41 Verwanten van kwestbare oudere patienten (65+) 3 maanden na ziekenhuisopname 2,15 0,37 Verwanten van kwestbare oudere patienten (65+) 12 maanden na ziekenhuisopname 2,90 0,40 Mantelzorgers van stroke patienten 1,72 0,39 Vergelijking tevredenheid met zorg

12 Co-creatie met de verschillende medewerkers zoals ervaren door verwanten
Gemiddelde SD Persoonlijk begeleider 4,37 0,58 Begeleider (algemeen) 4,22 0,61 Arts 3,08 1,09 Paramedisch 2,67 1,17 Coach 2,34 1,18 Manager 2,23 VerSTERKers 2,39 1,30 Gedragskundige 2,89 1.12

13  Regressie analyses Tevredenheid met zorg Welzijn Leeftijd 0,06 -0,03 Geslacht (vrouwelijk) -0,01 -0,04 Alleenstaand 0,10 Opleiding (middelbaar) 0,09 Opleiding (hoog) 0,18 Tijd besteed aan zorg (≥ 8 uur) -0,07 Aantal jaren zorg (≥10 jaar) 0,02 Persoonsgerichte zorg 0,60*** 0,22** co-creatie van zorg 0,15** 0,20**

14 Betere uitkomsten voor medewerkers?
Cliënten Welzijn Tevredenheid met werk Medewerkers Verwanten

15 Onderzoeksvragen Is er een relatie tussen persoonsgerichte zorg, co-creatie van zorg en tevredenheid met zorg bij medewerkers in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Is er een relatie tussen persoonsgerichte zorg, co-creatie van zorg en welzijn bij medewerkers in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking?

16 Methode: crosssectioneel vragenlijst onderzoek
Medewerkers die direct betrokken zijn bij de zorg en ondersteuning aan cliënten Arbeidscontract (vast of tijdelijk) van tenminste 16 uur hebben en tenminste 1 jaar werkzaam zijn binnen de organisatie Gegevens werden verzameld tussen april en juni 2015 In totaal reageerden 466 van de medewerkers (41% respons)

17 Gemiddelde of percentages
Gemiddelde of percentages Leeftijd (jaren) 42,8 SD 11.5 (22-65) Geslacht (vrouw) 87% Werkt ≥22 uur per week 70% ≥5 jaar werkzaam in de organistie 88% Persoonsgerichte zorg 4,14 SD 0,41 (1-5) Co-creatie van zorg 3,49 SD 0,52 (1-5) Werktevredenheid 16,46 SD 2,27 (5-25) Welzijn 2,87 SD 0,30 (1-4)

18  Regressie analyses Werk tevredenheid Welzijn Leeftijd 0,18*** 0,04 Geslacht (vrouwelijk) -0,13** -0,15*** Werkt ≥22 uur per week -0,10* -0,03 ≥5 jaar werkzaam in de organisatie 0,01 -0,01 Persoonsgerichte zorg 0,32*** 0,13** co-creatie van zorg 0,29***

19 Conclusies Persoonsgerichte zorg en co-creatie van zorg dragen bij aan de tevredenheid met het werk en het welzijn van zorgprofessionals Persoonsgerichte zorg en co-creatie van zorg van belang zijn voor de tevredenheid met de zorg en het welzijn van verwanten van mensen met een verstandelijke beperking

20 Vervolgvragen Ervaringen cliënten in kaart brengen Q-studie
Instrument ontwikkeling voor deze doelgroep Ervaringen door de tijd heen: 2017? Waar zien we verbeteringen? Waar achteruitgang? Wat kunnen we daarvan leren?

21 Bij de Twentse Zorgcentra… Professionals Verwanten
… worden cliënten met waardigheid en respect behandeld Vaak/altijd 91%  92% … zijn cliënten de baas over hun eigen zorg 33% 32% … houden medewerkers rekening met de voorkeuren van cliënten 76% 78% … hebben cliënten voldoende privacy 46% 66%

22 Bij de Twentse Zorgcentra… Professionals Verwanten
… is de zorg goed afgestemd tussen de betrokken medewerkers Vaak/altijd 55%  62% … betrekken medewerkers familieleden in beslissingen over de zorg voor de cliënt 77% 84% … is de locatie toegankelijk voor alle cliënten 75% 87% … is het gemakkelijk om een afspraak te maken 43% 83%

23 Persoonsgerichte zorg
Dr. Jane Cramm Universitair hoofddocent Kwaliteit van Zorg