De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

RNV 3.0 Commissie Beleid Algemeen 10 maart 2016.

Verwante presentaties


Presentatie over: "RNV 3.0 Commissie Beleid Algemeen 10 maart 2016."— Transcript van de presentatie:

1 RNV 3.0 Commissie Beleid Algemeen 10 maart 2016

2 Regio Noord-Veluwe Samenwerkingsverband bestaat ruim 40 jaar (44 fte plus 14 fte tijdelijk ) Deelnemers Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek en Putten Geen uitvoering wettelijke taken meer, nadat brandweertaak is overgedragen aan VNOG Nu: Strategie en beleid: o.a. regiocontracten (afronding in 2016), o.a. omgevingsagenda). Uitvoering (o.a: sociale recherche 2,9 fte, leerplicht 10,9 fte, jeugdaccount 4,5 fte (tijdelijk), afval 3,0 fte en archeologie 1,0 fte)

3 Strategische alliantie
Gestart: 16 oktober 2014 Termijn: 3 jaar Deelnemers: Elburg, Ermelo, Hattem, Harderwijk, Heerde, Nunspeet, Oldebroek en Putten Maakt gebruik van medewerkers staande organisaties Strategische agenda: Recreatie en toerisme Verbinding met omliggende regio’s Infrastructuur en mobiliteit (A28, Intercitystop Harderwijk en verbinding Lelystad Airport) Overige samenwerkingen: bv. ODNV, GGD, VNOG, ISNV, Meerinzicht, SDV

4 Sterk bestuur in Gelderland
Bijeenkomst eind 2014: acht gemeenten onderschrijven urgentie vernieuwing samenwerking Moties 19 februari 2015 Afspraken maken met de provincie over centrumpositie Harderwijk Zeewolde en de provinciegrenzen Gezamenlijk bezinnen op toekomst van de RNV

5 Positionering Harderwijk

6 Krachtige samenwerking in de Regio
Doelen RNV 3.0 Strategie en beleid Steviger neerzetten van de regio en inspelen op ontwikkelingen Bereiken van strategische doelen. Kwaliteitsverbetering Wisselende coalities afhankelijk van opgave Platformfunctie beleidsmatige thema’s De uitvoering: Ermelo en Harderwijk (en Zeewolde): integrale benadering sociaal domein en daarom taken sociaal domein (leerplicht en sociale recherche) onderbrengen in EHZ-samenwerking en Gezamenlijke verkenning meest geëigende plek andere uitvoeringstaken RNV Aanbod aan Elburg, Nunspeet, Oldebroek en Putten om uitvoeringstaken sociaal domein (leerplicht en sociaal domein) uit te voeren in de EHZ-samenwerking op basis van dienstverleningsovereenkomsten

7 Aanstellen kwartiermaker
Doel: RNV 3.0 operationeel Integrale opdracht: Strategie en beleid Actualiseren strategische agenda (o.a. verkenning Gebiedsagenda en Diamant van Midden Nederland) Inventarisatie beleidsthema’s Uitwerken samenwerkingsconstruct voor strategische opgaven Cultuur Uitvoering Verkenning meest geëigende plek uitvoeringstaken Proces De colleges en raden meenemen in de uitwerking

8 Vervolg 16 februari 2016 is afgesproken besluitvorming in colleges op 1 maart 2016 17 februari 2016 motie gemeenteraad Nunspeet 1 maart 2016 besluitvorming in colleges Ermelo en Harderwijk, 8 maart 2016 besluitvorming Hattem Nog geen besluitvorming in colleges: Elburg, Nunspeet, Oldebroek en Putten Volgende week gesprek hoe vervolgproces eruit ziet .

9 Krachtige samenwerking in de Regio
Doelen RNV 3.0 Strategie en beleid Steviger neerzetten van de regio en inspelen op ontwikkelingen Bereiken van strategische doelen. Kwaliteitsverbetering Wisselende coalities afhankelijk van opgave Platformfunctie beleidsmatige thema’s De uitvoering: Ermelo en Harderwijk (en Zeewolde): integrale benadering sociaal domein en daarom taken sociaal domein (leerplicht en sociale recherche) onderbrengen in EHZ-samenwerking en Gezamenlijke verkenning meest geëigende plek andere uitvoeringstaken RNV Aanbod aan Elburg, Nunspeet, Oldebroek en Putten om uitvoeringstaken sociaal domein (leerplicht en sociaal domein) uit te voeren in de EHZ-samenwerking op basis van dienstverleningsovereenkomsten


Download ppt "RNV 3.0 Commissie Beleid Algemeen 10 maart 2016."

Verwante presentaties


Ads door Google