Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdPetrus Hendrickx Laatst gewijzigd meer dan 8 jaar geleden
1
‘Het IKC: wat worden kinderen, ouders en medewerkers daar wijzer van?’ Margriet Hofstee, Kinderopvang Zonnekinderen
2
Wat is een IKC?
3
Kenmerken Eén visie op ontwikkeling en leren Eén team, één aansturing 0 – 12 jaar Breed aanbod in passende dagarrangementen De hele dag, het hele jaar open Voor ouders: 1 loket
5
Waarom een IKC? Een doorgaande lijn voor kinderen van 0 – 12 jaar (dagarrangement) en 1 loket voor ouders Een nieuwe realiteit: een nieuwe professionele cultuur en maximale benutting van talenten van professionals Heldere organisatorische verhoudingen en borging van de samenwerking Gezamenlijke huisvesting: meer mogelijkheden
6
Opbrengsten van het IKC… https://vimeo.com/174485040
7
Wat vraagt een IKC? Nieuwe realiteit willen omarmen Opgeven van een deel van de eigen autonomie Bredere inzetbaarheid van medewerkers (interdisciplinaire teams) Anders omgaan met ruimte en middelen Bereidheid tot samenwerking Gezamenlijke visie Wilskracht, lef en doorzettingsvermogen
8
Beren op de weg… cao’s onderwijs/welzijn/kinderopvang BTW vraagstuk Cultuurverschillen Angst voor ontschotting
9
Tips Neem als vertrekpunt voor IKC ontwikkeling het antwoord op de vraag ‘waarom doen we dit?’ Betrek uitvoerders bij richtinggevende plannen Ga kijken bij anderen: leer van hun ervaringen en blijf scherp op eigen visie Zoek goede afstemming met de gemeente Durf een deel van uw autonomie op te geven!
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.