Personeel en organisatie Hoofdstuk 3 Werving en selectie.

Presentatie over: "Personeel en organisatie Hoofdstuk 3 Werving en selectie."— Transcript van de presentatie:

1 Personeel en organisatie Hoofdstuk 3 Werving en selectie

2 Inhoud 1 Organisatiestructuur 2 Functieomschrijving 3 Werving en selectie 4 Arbeidsovereenkomst 5 Personeel 6 Personeelsbezetting 7 Wet- en regelgeving 8 Verzuim 1

3 Hoofdstuk 3 Werving en selectie 2 ► Werving en selectie

4 Hoofdstuk 3 Werving en selectie 3 ► Voorbereiding Voorbereidingsfase bestaat uit ► verantwoordelijkheden verdelen ► het wervings- en selectieproces plannen ► de vacaturetekst opstellen ► de selectiecommissie vaststellen

5 Hoofdstuk 3 Werving en selectie 4 ► Werving ► Interne werving binnen de organisatie op zoek gaan ► Externe werving buiten de organisatie op zoek gaan ► Advies advies inwinnen ► Sollicitatiecode basisregels bij het werven en selecteren

6 Hoofdstuk 3 Werving en selectie 5 ► Selectie Hulpmiddelen voor het selecteren van kandidaten ► sollicitatieformulier ► sollicitatiebrief ► sollicitatiegesprek (selectie-interview) ► starr-methode ► referenties ► psychologische tests ► assessment

7 Hoofdstuk 3 Werving en selectie 6 ► Rechten van een sollicitant ► recht op terugkoppeling na het sollicitatiegesprek ► recht op persoonlijke levenssfeer ► recht op privacy

8 Hoofdstuk 3 Werving en selectie 7 ► Wetten ► Algemene wet gelijke behandeling ► de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen ► de Wet medische keuringen met de daarop gebaseerde Besluiten aanstellingskeuringen ► de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte ► de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid.