© prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, prof.dr. Lucas C.P.M. Meijs Eva van Baren MscBa De economische waarde.

Presentatie over: "© prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, prof.dr. Lucas C.P.M. Meijs Eva van Baren MscBa De economische waarde."— Transcript van de presentatie:

1 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl prof.dr. Lucas C.P.M. Meijs Eva van Baren MscBa De economische waarde van Vrijwilligerswerk bij een hockeyvereniging

2 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Vijf keer waarde Economische waarde –Wat zou dit nu in euro’s waard zijn? Samenlevingswaarde –Wat is de extra waarde voor de samenleving? Individuele waarde –Wat heeft de vrijwilliger eraan? Client waarde vrijwilligerswerk –Wat maakt het uit voor de cliënt dat het vrijwilligerswerk is? Legitimiteit –Wat zegt het over de doelgroep als er vrijwilligers zijn?

3 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Economische waarde VrijwilligersBespaardeKosten (VBK) Vervangingswaarde = wat zou anders een beroepskracht hebben gekost –Vrijwilligersuren * vergoeding Vrijwilligersuren op drie niveaus (uitvoerend, staf, bestuur) Beloning op drie niveaus (informeel, minimum, gemiddeld) (investeringswaarde, marktwaarde) (waarderen) (tellen)

4 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Tellen: op basis van kernactiviteiten een wedstrijd wat onder andere bestaat uit vervoer naar uitwedstrijden, coaching en begeleiding, arbitrage, etc een team zoals bijvoorbeeld trainen, begeleiden en coördineren anders dan het direct deelnemen aan wedstrijden de kantine dat bestaat uit het direct bemensen van de kantine en de organisatie daaromheen als het roosteren van de medewerkers, de inkoop en de algemene coördinatie de accommodatie zoals het wekelijkse onderhoud, schoonmaken en eventueel groot onderhoud belangrijke commissies bestuur

5 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl waarderen… Uitvoerend –organiseren wedstrijden, –bemensen kantine, –onderhoud accommodatie Organiserend –trainingen, –organiseren kantine, –commissies Bestuurlijk –bestuur

6 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl vergoeding per uur / niveau Vergoeding informeel werk zoals bijvoorbeeld oppassen = 3 euro Bruto minimumloon 23 jarige 2012 = 8,48 euro (excl. werkgeverslasten van 20% – 35%) Bruto gemiddeld loon 2012 = 20,31 (excl. werkgeverslasten van 20% – 35%)

7 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Rekenen….

8 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Tellen 1 1 wedstrijd: voor iedere wedstrijd is een aantal uren vrijwilligerswerk nodig (arbitrage, teamleiding, vervoer, wassen, voorbereiding). Mijn schatting20 uur per wedstrijd (gemiddeld uit en thuis) 2 team: voor ieder team zijn er uren die naast de wedstrijden worden gemaakt (training, algemene coördinatie). Mijn schatting 240 uur per team per jaar (6 uur per week)

9 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Tellen 2 3 Bar / kantine: voor de bar en kantine werken met de gemiddelde bezetting per uur plus opslag voor overhead Mijn schatting bezetting maal aantal uren kantine plus 10% overhead 4 Accommodatie: het onderhoud van de accommodatie, bijhouden van de velden, het opruimen etc kost een aantal uren per week plus een stelpost voor groot onderhoud Mijn schatting 1600 uur per jaar (40 uur per week, normale accommodatie)

10 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Tellen 3 5 Commissiewerk: per commissie lid gaat het waarschijnlijk om een dagdeel per twee weken Mijn schatting 80 uur per jaar per commissielid 6 Bestuurswerk: per commissie lid gaat het waarschijnlijk om een dagdeel per week Mijn schatting 160 uur per jaar per bestuurslid

11 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Algemene getallen (uurbesteding per jaar)

12 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Vervangingswaarde TotaalUitvoerendOrganiserendBestuurlijk Informeel3,-- Minimumloon8,48 Gemiddeld loon20,31

13 © prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, lmeys@rsm.nl. www.ecsp.nllmeys@rsm.nlwww.ecsp.nl Deze informatie geeft inzicht in… -Hoeveel het vrijwilligerswerk de leden van de hockey vereniging bespaart -Totaal -Per lid / jeugdlid -Per wedstrijd -Per team -Wat de inbreng van de hockeyvereniging is in (gesubsidieerde) projecten -Hoeveel de ‘afkoopsom’ voor niet-vrijwilligerswerk is….