Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie.

Presentatie over: "Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie."— Transcript van de presentatie:

1 Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie

2 Naam groep Leuk! Al mijn vrienden zijn er lid Hechte band Doorzettingsvermogen Geweldig nieuw pand

3 Naam groep

4 Van bevers tot en met roverscouts Aantal jeugdleden: 100 -Meisjes 44% (landelijk 38,4%) -Jongens 56% (landelijk 61,6%) Aantal kaderleden: 35 -20 voor de speltakken = 1 per 5 kinderen (landelijk 1 op 3,5) -8 bestuursleden en 5 overige kaderleden -7 plusscouts

5 Ledenontwikkeling bij de naam groep

6 Omgeving groep Marktaandeel cijfer groep (2,7) Wat is bekend over: - samenstelling wijken om de groep heen - bevolkingssamenstelling en prognoses - allochtone/autochtone samenstelling - concurrenten

7 Wat vinden jullie leden? Landelijk Respons ouders:39% (n =26)58% Respons jeugdleden:33% (n = 6)43% Respons kaderleden:56%(n =15)54% RapportcijferJeugdOuders Kwaliteit activiteiten77,5 Kwaliteit leiding88,5

8 Sterke kanten groep Ouders: Enthousiasme Goed voorbereid programma Ervaring Ligging clubhuis (en veel buiten) Kaderleden: Samenwerking Iedereen is welkom Mooie accommodatie

9 Voor verbetering vatbaar Ouders: Timing communicatie Ze zijn nooit op tijd klaar! Jeugdleden: Te vroege opkomsttijden scouts Kaderleden: Communicatie bestuur Duidelijkheid speltakgeld Meer leden

10 Overigen: ouders (1 = liever niet, 2 kan wel, 3 = doe ik al) af en toe rijden, oudervertegenwoordiging Contributie Bent u bereid meer te betalen voor de kwaliteit van de groep? 48% zegt ja! 46% zegt €5.- 76% € 3,-

11 Overigen: kaderleden Het is prettig samenwerken60 % + Er is een goede sfeer in de groep 80 % + Er zijn regelmatig conflicten30 % + De tradities in de groep zijn leuk75 % + In de groepsraad wordt geluisterd50 % +

12 Kwaliteitsscan

13 Bestuurlijke kwaliteit Positief: Visie en beleid Betrokkenheid Onderlinge communicatie Aandacht: Vertalen doelstelling naar speltakactiviteiten

14 Vrijwilligers (beleid) Feiten: 50 % leiding heeft basiserkenning ( 46%) 29 % kamperkenning (15%) Aandacht voor: -Werving kaderleden -Doorstroming Positief! Goede opvang/begeleiding Aandacht waardering Relatie bestuur

15 Scoutingspel Positief! SCOUTS Planning activiteiten Aandacht: Doorstroming jeugdleden Onderling contact

16 Accommodaties & materiaal Positief: Ruimte binnen en buiten Veilig en schoon Aandacht: Bewegwijziging gebouw? Toegankelijkheid?

17 Financiën Positief: Financieel beheer Reserveringen Aandacht: Financiële toekomst Kansen regelingen minima in de gemeente

18 Hoe nu verder? Vragen? Programma deze bijeenkomst (eerst in groepjes, koffie, etc) Vervolg