Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdAndreas de Veer Laatst gewijzigd meer dan 8 jaar geleden
1
Overleg Bestuurders 12-12-2015
2
BUG – Absenteïsme januari 20092 Welkom
3
Programma BUG – Absenteïs me januari 2009 3 10.00 uur Welkom door de voorzitter en kadering van de dag 10.30 uurToelichting van de audit door PwC met gelegenheid tot vragen 12.30 uur Pauze 13.30 uurPlenaire gedeelte met toelichting van de basisassumpties 14.00 uurBespreking stellingen in groepen 15.00 uur Pauze 15.30 uurTerugkoppeling groepsbesprekingen en verder traject. 16.00 uur Einde
4
Welkom en kadering
5
VCLB Beleidsvisie 2020 Beleidsplan ABNV Bestuur Organisatie- modellen Expertise clusters Voorbereiding decreet AUDIT
6
Toelichting Audit
7
Basisassumpties Uitgangspunten op basis van audit, ronde besturen, …
8
De huidige beleidsstructuren tonen aan dat ze de gelijkgerichte werking niet realiseren, eerder het tegenovergestelde. Gelijkgerichtheid zal er dan ook alleen komen indien de beleidsstructuren op het niveau van de centra en op het niveau van de koepel hervormd worden.
9
Uit de audit blijkt overduidelijk dat we naar een meer gelijk gerichte werking moeten. Het is dan ook noodzakelijk duidelijk te maken wat we nog lokaal beslissen en wat bovenlokaal beslist wordt.
10
We kiezen voor een privaatrechtelijke en onafhankelijke leerlingenbegeleiding die vanuit zijn netbetrokkenheid een sterke partner is van de onderwijsnetten om samen met hen vorm te geven aan een optimale leerlingenbegeleiding in het belang van de jongeren.
11
Stellingen in groepen
12
Methodiek BUG – Absenteïs me januari 200912 4 groepen 1 voorzitter per groep 1 verslaggever per groep Drie stellingen Drie vragen Is deze stelling een antwoord op de uitdagingen die zich stellen Wat zijn de voordelen Wat zijn de nadelen. 20 minuten per stelling
13
BUG – Absenteïsme januari 200913 Terugkoppeling groepsbesprekingen en verder traject
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.