Met een lach uit de stress

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Vlot vergaderen Welkom.
Advertisements

Mondeling Nederlands nieuw cursus 2 thema werk en vrije tijd.
Uitslag enquête over online pesten
‘Van moeten naar willen!’
3 x opvoeden 12 april Effecten van belonen en straffen
Cursus 1 het verhaal: “De nieuwe rok” “Sem en Igor in de speeltuin”
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
Feedback de sleutel tot teamontwikkeling
Train The Coach Bijeenkomst PMGG d.d
Denken en gewoon doen. Leren is eerder het vuur aansteken dan een emmer vullen.
Wij horen altijd “de vrouwen-regels"
Provocatief te werk in een assertiviteitstraining.
Kan ook maar iets dat gemaakt wordt door mensen in de buurt komen van de schoonheid van de natuur? Misschien muziek! FAUNA FAUNA.
Voor je iets zegt tegen iemand ,vraag jezelf drie dingen af :
Werkvormen als vanzelf
Meneertje Blij en Somber
Moraliteit Les 2 Ethiek – Moraliteit – Les 2 Datum:
Voor je iets zegt tegen iemand ,vraag jezelf drie dingen af :
Beroepsvaardigheden onderdeel van SBC
11 manieren om beter met uw medemens om te gaan. Voor u iets zegt, vraag u eerst deze 3 zaken af: 1. Is het wel waar? 2. Is het lief? 3. Is het wel nodig?
Street dans is een helle leuke sport om te doen je leert heel veel
TRAINING SOCIALE VAARDIG-HEDEN
Iedereen coach naar Jef Clement.
Welkom op onze thema-avond
Lagoonia.
Als woorden....
een sinterklaasliedje
De kunst van het fouten maken
Wat maakt het leven zo waardevol
Met handen en voeten geloven 1
Zoals in een sprookje … Whitney Houston
Wij horen altijd “de vrouwen-regels"
CanDo Coaching.
Sociale perceptie.
Opstel schrijven.
Over erkenning geven en Luisteren,Samenvatten,Doorvragen
Dienstverlening voor integere en geweldloze communicatie Presentatie door R.R. Annema.
Dictee 6.13 Succes.
Goedendag computerbezitter!
Fantasie Gemaakt door Kristie!.
Wat is het heerlijk om een man te zijn!!
Thema 3 Communicatie Luisteren en feedback.
Dictee 6.2 succes.
PowerPointsite-bep Dit is een baby zoals iedereen ze zou willen hebben maar helaas zijn ze zo niet verkrijgbaar.
Presentatie: Over de grens
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Dorien `t Hart - Blagojevic Med.hro.nl/hardo Inleiding in de (ped)agogiek Werkcollege 2.
Hoofdstuk 5: Lastige gesprekken met individuele studenten.
Luisteren en feedback Hoofdstuk 15 VP15 Begeleidingskunde
Communicatie 2 – kw 2 Les 1.
De kunst van kritiek 4.15 p & 4.18 p
Psychologieles 7 lesweek 7
Training: Effectief communiceren op de werkvloer
Dagdeel 3 conflicthantering
Welkom op onze thema-avond
Workshop Girls’ Talk+ Annelies Kuyper. Girls’ Talk+: een groepsprogramma voor meiden met een licht verstandelijke beperking (LVB) ter voorkoming van onbedoelde.
Taal- en Interactievaardigheden in de Kinderopvang
Feedback op professioneel gedrag. De normaalste zaak van de wereld.
Nee Zeggen!.
Loopbaan en burgerschap les 2
Studie vaardigheden Thema 3: Jouw brein.
Presentatie: Over de grens
Coachtraining DOEN?! DAG 2
Hoofdstuk 1 Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je?
De juiste laag Legt de verantwoordelijkheid (nog meer) bij de coachee
Op welke laag werk je?.
Interactief presenteren - checklist
Transcript van de presentatie:

Met een lach uit de stress Remko van der Drift www.opdrift.nl Karin de Galan www.schoolvoortraining.nl

Stress is … ‘Nee hè, geen oefening.’ Telefoons op tafel. ‘Op zich deed je het wel leuk.’ ‘Ik moet wel eerder weg.’ (bij binnenkomst) ‘Klopt dat wel volgens de theorie?’ Groep die onderuit zakt als je een oefening uitlegt. ‘Zal ik je wat feedback geven?’

Humor = lucht onder de tafel blazen Boven de tafel: - Inhoud van de training - Werkvormen (procedure) Onder de tafel: - Interactie - Gevoel …. zodat je verder kunt boven de tafel.

Trainen met humor is … Trainen met humor Theatersport Train de trainer Provocatief coachen Theatersport Trainen met humor

Met een lach uit de stress Wanneer is het grappig? Van nee naar ja naar JA! Alle kanalen gebruiken: stem/lichaam/inhoud Oefenen met eigen situaties

Doe iets waardoor de deelnemer in de lach schiet Trainer

Wat maakt het grappig? Hetzelfde doen (‘rapport’) = herkenning Een beetje overdrijven = sarcasme Heel erg overdrijven = grappig

Het overdrijvingskwadrant   GEDRAG GEDACHTEN/GEVOEL ANDER LACHSPIEGEL WAARZEGGER   JEZELF ZELFSPOT OPEN BOEK

Van nee naar JA! Van 1e reactie naar accepteren Van accepteren naar overdrijven JA zeggen met inhoud, stem en lichaam

Trainer:1e reactie = nee. Eerst nee… Deelnemer Trainer:1e reactie = nee.

Ja zeggen = Uitstellen van je oordeel Accepteren wat er is Geen probleem maar een feit Grote JA: Inleven in wat de ander zegt en doet Accepteren Uitvergroten

…. naar JA! Deelnemer Trainer: ja Trainer: JA!

Overdrijven INHOUD GEWELDIG! KLERESTREEK! BELACHELIJK! STEMTAAL FLUISTEREN, SCHREEUWEN, SCHATEREN LICHAAMSTAAL GROTE OGEN, GROTE GEBAREN, VAN JE STOEL AFGLIJDEN

Heb lef! Om JA te zeggen, gebruik je je lef Durf gek te doen, schaamteloos uit te vergroten Je hoeft niet grappig te zijn, heb gewoon lol!

Aan de slag in kleine groepjes Trainer geeft situatie Deelnemer(s) spelen uit en trainer overdrijft Observant: kijk naar: Lichaam Stem Inhoud Wat gaat goed? Hoe kan het beter? Uitproberen en oogsten.

Lastige situaties Veel negatieve feedback Onderuitzakkende groep Harde handdruk van binnenkomende deelnemer Twee deelnemers kletsen met elkaar Kunnen we om 3 uur stoppen? Mijn baas vindt dat ik deze training moet volgen

Durf te spelen!