Werkbaar werk 2004-2010 Presentatie 27/09/2010 1 Werkbaar werk in Vlaanderen 2004-2007-2010 werknemers.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Informatie over voeding zoeken en bespreken
Advertisements

DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE Langer aan de slag met meer werkbaar werk? Enkele cijfers uit de werkbaarheidsmonitor van de SERV.
College 2 NIP Trends in arbeid ” Senioren in de instroom of is het uitstroom? College 2 NIP, Eindhoven, 30 oktober 2009 Joost van Genabeek.
Math Candel Universiteit Maastricht. •Achtergrond: –Diagnose probleem –Meetinstrumenten –Conceptueel model •Presentaties van eigen analyses •Voorbeeld.
Peter Neirynck, Sectorconsulent Vrijdag 18 oktober 2013
VLAAMSE WERKBAARHEIDSMONITOR
Kwaliteit van werk en werkgelegenheid in België Analyses op EWCS 2010 Sem Vandekerckhove HIVA-KU Leuven WSE Arbeidsmarktcongres– 7 februari 2013.
Langer doorwerken van oudere werknemers
IPV 2012 Van opleidingsadviseur naar personeelsadviseur
Project Werkbaarheid Werkbaarheidsscan
….. start van een beweging
Workshop “de juiste stoel”
VPT-themadag 7 maart 2011 ‘Veiligheid boven alles!’
Veiligheid, gezondheid en kwaliteitszorg 22 november 2013
Onderzoekersforum CQ-index
Werkdrukmeter Schoonmaak meten is weten
I NFORMELE ZORG IN V LAANDEREN. I NHOUD 1.Auteurs 2. Het zorgspectrum 2.1 Formele zorg 2.2 Informele zorg 3.Onderzoek 3. 1 Sociaal economische kenmerken.
Publiek – privaat: overeenkomsten en verschillen MW lustrumdag 10 oktober 2010 Workshop onder leiding van Ger Arendsen.
Studiedag ACV Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Gent, 25 oktober 2012 Stand van zaken in de overheid Eva Platteau - KU Leuven.
CQ-index Huisartsenzorg: pilot schriftelijke vs. electronische dataverzameling CQI-onderzoekersforum 18 september 2008.
Werkplezier: in balans blijven
Feedback bij de strategieën van de werkgroep drugs Gezondheidsconferentie dag 2 30 november 2006.
Handicap en arbeid deel 1: definities en statistieken over de arbeidsdeelname van mensen met een handicap Bron afbeelding :
Studiedag Verkeershandhaving, 19 februari 2009, Brussel
1 Workshop Werkdrukverkenner Marie-José van RijnMinisterie SZW Eric VerhoogABF Research.
De arbeidsmarkt in Vlaams-Brabant en Brussel 20 November 2006 ATB Vlaams-Brabant Eef Stevens.
PREVENTIE VAN WERKSTRESS. IEDER BEDRIJF HEEFT ER MEE TE MAKEN 30% van de nieuwe WAO-gevallen wordt veroorzaakt door psychische klachten 40% daarvan is.
Jongeren met een beperking
Handelen bedrijfsarts bij werknemers met ischemische hartziekten
Mantelzorgers en mindfulnesstraining: een onderzoek naar kwaliteit van leven en de rol van ervaren druk, ervaren grip op het leven, sociaal functioneren,
Callcentermedewerkers.
Duurzame inzetbaarheid in de Zorg
GroenPlus Woonzorgcentra 7 mei Als inleiding Vergrijzing, verzilvering, verwitting Groeiende zorgnood  Uitdagingen voor: Toegankelijke zorg Betaalbare.
GRIP krijgen op werkdruk en stress met het JD-R model
Arbeidsomstandigheden Verschillen tussen mannen en vrouwen.
Arbeidsrisico’s Verschillen tussen mannen en vrouwen.
Het coachende functioneringsgesprek
HBO-Monitor en NAE: Wat kan je daarmee als onderwijsinstelling?
ARBO.
ROM Kunstzinnige Therapie Erik W. Baars. Overzicht Lectoraat Antroposofische Gezondheidszorg, Hogeschool Leiden Noodzaak Rol van het lectoraat Over ROM.
Personeelsleden / onderhoudsmedewerkers / … School … Datum …
Ontwikkelingen toezicht speciaal en voortgezet speciaal onderwijs Cindy Ligt Piet van de Pol.
Gezondheidsbeleid in de wijk Stevenshof Veilig opgroeien Werkgroep School Schoolgezondheidsprofiel Schoolprofiel in Ingevuld door 16 collega’s.
Medewerkersraadpleging integraal onderdeel van benchmark Arnold Ziegelaar Research voor Beleid.
HPO-dag d.d Drs G.C. Geurtsen, Bureaumanager P&O van Dichterbij Ter gelegenheid van de Hoofden P&O-dag van VGN d.d. 30 september 2009.
15 februari 2005 WERKVERZUIM AANPAKKEN IN DE KMO Hoe ziek is uw bedrijf? KMO CONTACT MECHELEN.
Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2004 CIJFERS OVER KWALITEIT VAN DE ARBEID IN DE VLAAMSE KMO NATIONALE STUURGROEP.
Wat kun je doen tegen werkdruk
VAN SCHOOL NAAR WERK(LOOS)? SADANOPDRACHT Isa Fars 1BATP Klas: B3.
Resultaten bevraging Broze Ouderen
Werken aan Werkbaar Werk – Voedingsindustrie
Sectorconvenants als hefboom
Grip op veiligheid en risico’s op de werkplek en het voorkomen van verzuim Hoe zorg ik voor een goed beleid om (financiële) risico’s van veiligheid zoveel.
CAO 100 Alcohol- en middelengebruik binnen …
Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen 16 november 2017
Eenzaamheid…. Wat dóe je eraan???.
Ilse Steen (ANB) & Jessy Van Dousselaere (AgO)
Plenaire startsessie Zin?Ja!
DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE
Duurzame inzetbaarheid
De tewerkstellingsbarometer: de vinger aan de pols van de arbeidsmarkt
Werken aan werkvermogen
Vitale Westhoek Economisch perspectief
Mijn Positieve Gezondheid
Vitaliteit onderweg Art van Schaaijk, Karen Nieuwenhuijsen, Monique Frings-Dresen 15 November 2018.

GRIP OP GROEI Resultaten 0-meting
KONEKT Beeld je in: je bent 12 jaar en je krijgt te horen dat je nooit zal kunnen werken. Dit is het verhaal van honderden jongeren met een verstandelijke.
24 september 2019 Charlotte ten Kate Rianne van den Berg
Minimaal €221,- per maand minder
Transcript van de presentatie:

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkbaar werk in Vlaanderen werknemers

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overzicht van de presentatie  Werkbaarheidsmonitor: oorsprong en concept  Indicatoren voor werkbaar werk 2010  Werkbaarheidsgraad 2004 –  Werkbaar werk, gezondheid, pensioen  Werkbaar werk in 14 sectoren  Risico’s voor werkbaar werk  Risico’s voor werkbaar werk in 14 sectoren  Voorbeeld van een sectorprofiel: de voedingssector  Meer interessant materiaal in de werkbaarheidsmonitor  Een voorbeeld: overuren en werkbaar werk

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Waarom cijfers over kwaliteit van de arbeid ? Pact Vilvoorde 22 november 2001 serieuze stappen vooruit naar meer werkbaar werk Pact Vilvoorde 22 november 2001 serieuze stappen vooruit naar meer werkbaar werk SERV-initiatief ‘Vlaamse werkbaarheidsmonitor’ metingen in … Kwaliteit van jobs moet op de agenda komen, niet enkel werkzaamheid, ook werkbaarheid Kwaliteit van jobs moet op de agenda komen, niet enkel werkzaamheid, ook werkbaarheid Toekomstpact Vlaanderen 2020: “De werkbaarheidsgraad van werknemers en zelfstandigen groeit jaarlijks met minstens 0,5 percentpunt”. Voor de loontrekkenden betekent dit concreet in 2020 een werkbaarheidsgraad van 60,5%”

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkbaarheidsgevolgen gezondheidsklachten werkverzuim verloop haalbaarheid pensioenleeftijd Werkbaarheidsindicatoren werkstress motivatie leermogelijkheden werk-privé-balans Risico-indicatoren werkdruk emotionele belasting taakvariatie autonomie ondersteuning leiding arbeidsomstandigheden Determinanten arbeidssituatie Uitkomsten/gevolgen werknemers Vlaamse werkbaarheidsmonitor in een breder kader

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkbaarheidsmonitor schriftelijke enquête steekproef actieve werknemers Vlaams Gewest respons: +/- 50% representatief beeld (sectoren) van werkbaar werk in Vlaanderen

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overzicht van de presentatie  Werkbaarheidsmonitor: oorsprong en concept  Indicatoren voor werkbaar werk 2010  Werkbaarheidsgraad 2004 –  Werkbaar werk, gezondheid, pensioen  Werkbaar werk in 14 sectoren  Risico’s voor werkbaar werk 2010  Risico’s voor werkbaar werk in 14 sectoren  Voorbeeld van een sectorprofiel: de voedingssector  Meer interessant materiaal in de werkbaarheidsmonitor  Een voorbeeld: overuren en werkbaar werk

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Vlaamse werkbaarheidsmonitor kengetallen niet problematisch problematisch acuut problematisch = 100% Voorbeeld: psychische vermoeidheid % 28.8% 9.7%

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkbaarheidsknelpunten 2010 werknemers Vl Vl Vl Vl Vl Vl Vl Vl

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overzicht van de presentatie  Werkbaarheidsmonitor: oorsprong en concept  Indicatoren voor werkbaar werk 2010  Werkbaarheidsgraad 2004 – 2007 – 2010  Werkbaar werk, gezondheid, pensioen  Werkbaar werk in 14 sectoren  Risico’s voor werkbaar werk 2010  Risico’s voor werkbaar werk in 14 sectoren  Voorbeeld van een sectorprofiel: de voedingssector  Meer interessant materiaal in de werkbaarheidsmonitor  Een voorbeeld: overuren en werkbaar werk

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkbaarheidsgraad

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overzicht van de presentatie  Werkbaarheidsmonitor: oorsprong en concept  Indicatoren voor werkbaar werk 2010  Werkbaarheidsgraad 2004 – 2007 – 2010  Werkbaar werk, gezondheid, pensioen  Werkbaar werk in 14 sectoren  Risico’s voor werkbaar werk 2010  Risico’s voor werkbaar werk in 14 sectoren  Voorbeeld van een sectorprofiel: de voedingssector  Meer interessant materiaal in de werkbaarheidsmonitor  Een voorbeeld: overuren en werkbaar werk

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkstress en gezondheid 2004 Werkstress niet problematischWerkstress problematisch

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkbaar werk en pensioen 2010

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overzicht van de presentatie  Werkbaarheidsmonitor: oorsprong en concept  Indicatoren voor werkbaar werk 2010  Werkbaarheidsgraad 2004 – 2007 – 2010  Werkbaar werk, gezondheid, pensioen  Werkbaar werk in 14 sectoren  Risico’s voor werkbaar werk 2010  Risico’s voor werkbaar werk in 14 sectoren  Voorbeeld van een sectorprofiel: de voedingssector  Meer interessant materiaal in de werkbaarheidsmonitor  Een voorbeeld: overuren en werkbaar werk

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkbaar werk sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkstress ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Welbevinden ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Leermogelijkheden ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werk-privé-balans ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overzicht van de presentatie  Werkbaarheidsmonitor: oorsprong en concept  Indicatoren voor werkbaar werk 2010  Werkbaarheidsgraad 2004 – 2007 – 2010  Werkbaar werk, gezondheid, pensioen  Werkbaar werk in 14 sectoren  Risico’s voor werkbaar werk 2010  Risico’s voor werkbaar werk in 14 sectoren  Voorbeeld van een sectorprofiel: de voedingssector  Meer interessant materiaal in de werkbaarheidsmonitor  Een voorbeeld: overuren en werkbaar werk

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Risico – indicatoren 2010

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Risico-indicatoren = statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overzicht van de presentatie  Werkbaarheidsmonitor: oorsprong en concept  Indicatoren voor werkbaar werk 2010  Werkbaarheidsgraad 2004 – 2007 – 2010  Werkbaar werk, gezondheid, pensioen  Werkbaar werk in 14 sectoren  Risico’s voor werkbaar werk 2010  Risico’s voor werkbaar werk in 14 sectoren  Voorbeeld van een sectorprofiel: de voedingssector  Meer interessant materiaal in de werkbaarheidsmonitor  Een voorbeeld: overuren en werkbaar werk

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkdruk ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Emotionele belasting ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Afwisseling ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Autonomie ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Relatie leiding ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Arbeidsomstandigheden ‘problematisch’ sectoren 2010 statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overzicht van de presentatie  Werkbaarheidsmonitor: oorsprong en concept  Indicatoren voor werkbaar werk 2010  Werkbaarheidsgraad 2004 – 2007 – 2010  Werkbaar werk, gezondheid, pensioen  Werkbaar werk in 14 sectoren  Risico’s voor werkbaar werk 2010  Risico’s voor werkbaar werk in 14 sectoren  Voorbeeld van een sectorprofiel: de voedingssector  Meer interessant materiaal in de werkbaarheidsmonitor  Een voorbeeld: overuren en werkbaar werk

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ geen statistisch significant verschil Werkbaarheidsindicatoren voeding

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werkbaarheidsgraad voeding

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ geen statistisch significant verschil Risico-indicatoren voeding

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Risico’s voor werkstress voeding 2007

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Risico’s voor motivatieproblemen voeding 2007

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Risico’s voor onvoldoende leermogelijkheden voeding 2007

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Risico’s voor problemen werk-privé voeding 2007

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overzicht van de presentatie  Werkbaarheidsmonitor: oorsprong en concept  Indicatoren voor werkbaar werk 2010  Werkbaarheidsgraad 2004 – 2007 – 2010  Werkbaar werk, gezondheid, pensioen  Werkbaar werk in 14 sectoren  Risico’s voor werkbaar werk 2010  Risico’s voor werkbaar werk in 14 sectoren  Voorbeeld van een sectorprofiel: de voedingssector  Meer interessant materiaal in de werkbaarheidsmonitor  Een voorbeeld: overuren en werkbaar werk

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Meer materiaal in de monitor   gepresteerde uren en overuren  volgen van bijscholing  werkloosheidsrisico  ongewenst gedrag op het werk  werkbaar werk en werknemers met een handicap  verplaatsingstijd woon-werk-verkeer  arbeidsethos, arbeidsoriëntaties

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overuren in Vlaanderen

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Effecten overwerk op werkstress 2010

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overwerk beroepsgroep Percentage (frequente en structurele) overwerkers naar beroepsgroep en jaar

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Overwerk sectorgroepen Percentage (frequente en structurele) overwerkers naar sectorgroep en jaar

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Werk-privé-balans problematisch geslacht Enkel voor vrouwen statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Leermogelijkheden ‘problematisch’ beroepsgroep en geslacht Vlaanderen 2010 = 18,2 %

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Leermogelijkheden problematisch leeftijd = statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Leermogelijkheden problematisch soort job = statistisch significant verschil

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ = statistisch significant verschil Leermogelijkheden problematisch arbeidstijd

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Soorten publicaties informatiedossiers sectordossier beroependossiers focussen technische nota’s

Werkbaar werk Presentatie 27/09/ Oefeningen op de wbm-databank   Jos Coenen 02/ – 0479/ 