PRESENTATIE Presentatie Commissie Jeugdinformatie Donderdag 8 oktober 2015 Alice Kooij Martinez.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
The future of the European labour markets: Transitions, Risks and Opportunities Neujobs Stakeholders Dialogue Programmatorische Federale Overheidsdienst.
Advertisements

ADVIES VOOR DE JEUGDHULP BRECHT VERHEGGE 1BAO A1.
Beurzen voor studenten Studie en stage Erasmus+ Actielijn 1 - Individuele leermobiliteit Versie november 2013.
Pledge schoonmaak Ik beloof mij in te zetten voor: • gewoon goed werk en leefbaar loon voor alle Europese werknemers, zeker aan de onderkant van de arbeidsmarkt,
Veranderingen in de zorg
Het jonge kind, VVE en doorgaande lijn Waar gaan we heen? OKE wet Beleidsplan VVE “en nu is het OKE” Ombuigingsbesluit peuterspeelzalen Kwaliteitseisen.
Ouderen: aan de slag of aan de kant ? Vlaams ouderenparlement 26 april 2010 Lieve De Lathouwer expertisecentrum Leeftijd en Werk.
Is de thuiszorg onderontwikkeld in Vlaanderen en België? Studienamiddag VFDT en HIVA – 31 oktober 2008 De uitbouw van een dynamisch woonzorgbeleid in Vlaanderen.
De kracht van een driehoeksverbinding. Naar echt samen opleiden
Grote uitdagingen voor het GO! in het scharnierjaar 2014 Raymonda Verdyck Afgevaardigd Bestuurder.
Partners  ACV- Antwerpen  ABVV- Antwerpen  ACLVB  VDAB  RVA/PAW  Stad Antwerpen  Provincie Antwerpen.
Thematische workshop Thematische workshop Aanpassingsvermogen.
Gold Colfield Traineeship Presentatie ideeënwedstrijd Koen van den Berk Management trainee Young Colfield traineeship Den Bosch, 2013.
KEIHARDE KENNISQUIZ MBO-HBO.
1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.
Buitenlands Beleid - Beleidsbrief 2003 ontvangst federale stagiair-attachés 14 maart 2003.
Belang, rol en voordelen van een Europese koepel 11/02/
Sanne Deweerdt 1BaSWA  Waar? Zorghotel Heilig Hart te Kortrijk  Wat? Introductie nieuw personeel optimaliseren  Hoe? Via powerpoint  Wie? Nieuw poetspersoneel.
Nieuw in Rotary.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Het nationaal kinderarmoedebestrijdingsplan
Een ondersteuning vanuit het personeelsbeleid.  Student: Maatschappelijk Advisering  Stagecontext: UNIZO Jobkannaal  W.I.P. Kortgeschoolde jongeren.
Moeilijk bereikbare jongeren & werk De Missing Link?
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
Belangrijkste resultaten van de transversale benadering Prof. em. J.-J.Detraux Onderzoeks- en opleidingscentrum rond het buitengewoon onderwijs Université.
De sociale economie als partner voor profitbedrijven en lokale besturen Uitdagingen voor de 5 november 2014.
Awel, ik zie het niet meer zitten. Itte Van Hecke.
Terugblik & vooruitzicht. De aanleiding: ontgroening en vergrijzing Structurele krapte op de arbeidsmarkt Europese concurrentie op basis van oorlog voor.
Internationalisering kernpunten. internationalisering ► Verbondenheid met de “wereld”.  Via de media  Internet  Satelliet  Via verdragen  Instanties:
Inclusieve ondersteuning voor ouderen met een beperking Stephanie Warnez 1 BaO 2.
Hoorzitting de Commissie voor de Transversale Aangelegenheden - Gemeenschapsbevoegdheden van de Senaat 11 mei 2015 Julien Van Geertsom.
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
Presentatie UNICEF.
1 Activiteiten SFRecreatie Bijeenkomst Recreatie ondernemers RECRON 4 november 2015.
#WATWERKT. Het bevragen en in beeld brengen van jonge werkzoekenden tussen 16 tot 30 jaar over hun zoektocht naar werk, om jongeren te informeren en tips.
Welke uitdagingen ziet VDAB in de komende jaren bij het informeren van jongeren over werk?
Flexibel hrm-beleid in de cultuur Welkom bij. Flexibel hrm-beleid in de cultuur Programma Context Sectorplan Cultuur Kennismaken via stellingen Presentatie.
Kinderen en jongeren in armoede.  Niet Gouvernementele Organisaties  Armoedebestrijdingbeleid  Fundamentele rechten  Beleving kinderen in armoede.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
& Onze Staatvandienst Landelijk werkend, regionale focus – Hoofdkantoor Deventer – Kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen, Doetinchem,
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 10 FEBRUARI 2015.
Learn & Share bijeenkomst School en wijk verbonden Beatrixtheater, Utrecht 17 september 2015.
VOORSTELLING MINDERHEDENFORUM Voorstelling Minderhedenforum.
1 Ervaringscertificaat of Erkenning van Verworven Competenties (EVC) Werkconferentie “EVC in het kader van 30 plus” Regina Kleingeld, Ministerie van Onderwijs,
Tekst hier Positieve beeldvorming rond diversiteit stimuleren in de media.
22 maart 2016 Historische schets EVC EVC bijeenkomst: Ervaring telt!
M AATSCHAPPIJLEER Paragraaf 9 Bladzijde D E E UROPESE UNIE Kijkvragen: Waarom besloten Europese landen om samen te gaan werken? Welke twee namen.
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
SDG4 KWIS 10 meerkeuzevragen over onderwijs in de wereld.
Waar gaat het over? Eind september 2015 kwamen de staats- en regeringsleiders samen in New York voor de jaarlijkse top van de Verenigde Naties. Daar.
Advies ‘Naar een efficiënt en doeltreffend industrieel KMO-beleid’
Belang (human) skills in CV jongeren
SDG4 KWIS 10 meerkeuzevragen over onderwijs in de wereld.
#EBJ16.
Introductie Specialist: Exchange vzw
Doorgroei ondernemingen met behoud beslissingscentrum
Kansen voor Jongeren in een Kwetsbare positie, RMC regio Utrecht
Enquête sluitende aanpak
Hoe toekomst bestendig ben jij
Beleid: Federale – Vlaamse overheid
BELEIDSAANBEVELINGEN VOOR MEER VRIJETIJDSKANSEN VOOR JONGE NIEUWKOMERS 10 geleerde lessen uit het project Wereldspelers.
ICKO-Guest UN: UVplcX PW: fjUfQk #overdemuur.
Duurzame inzetbaarheid
De Wet voor Participatie van mensen
Inschatten van dienstverlening
ZOMERAKKOORD? zomerakkoord federale regering
Jongerenonderzoek Fairtrade Gemeente campagne
KONEKT Beeld je in: je bent 12 jaar en je krijgt te horen dat je nooit zal kunnen werken. Dit is het verhaal van honderden jongeren met een verstandelijke.
Klik om verder te lezen.
Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk
Transcript van de presentatie:

PRESENTATIE Presentatie Commissie Jeugdinformatie Donderdag 8 oktober 2015 Alice Kooij Martinez

Kerndoel werk Jongeren hebben toegang tot duurzaam en kwaliteitsvol werk. Jongeren beschikken over voldoende informatie en worden op een integrale manier begeleid om zich op de arbeidsmarkt te bewegen

Nood aan informatie

Onvoldoende voorbereiding in het onderwijs op een moeilijke arbeidsmarkt Jongeren kennen hun rechten, plichten en hulpinstanties slecht Informatie rond solliciteren veelal niet op maat en onvoldoende mogelijkheden tot uitwisseling Kwestbare jongeren zijn vaak niet op de hoogte van de jeugdorganisaties die hen naar werk kunnen begeleiden

Beleid: Vlaams  Onderwijs: o Loopbaancompetenties en tijdige voorbereiding o Samenwerking met het onderwijs en onderwijsactoren o Al tijdens studie eerste werkervaring opdoen o Ondernemerszin en ondernemerschap promoten  Na onderwijs beter de weg naar de arbeidsmarkt vinden o Inzetten op Elders Verworven Competenties (EVC) o Aanbod op maat voor alle jonge werkzoekenden  Loopbaanzekerheid in plaats van jobzekerheid  Het promoten van werkbare jobs  Informatiecampagnes, training en e-learning discriminatie

Beleid: federaal  Banenplan met focus op jobs voor jongeren  Deelname arbeidsmarkt aanmoedigen en deze inclusief maken  Bepalen loon: competenties en productiviteit en niet lauter leeftijd en ervaring  Krediet studentenarbeid niet in dagen maar uren  Geleidelijke verhoging van de loopbaanduur  Beroepsinschakelingsuitkering: onder de 21 jaar diplomavereiste en max. leeftijd 25 jaar

Beleid: internationaal  Het beleid van de Europese Unie (EU): o De jeugdgarantieregeling o Het kwaliteitskader voor traineeships o Jeugd in beweging  Het beleid van de Verenigde Naties (VN): o SDG rond werk nieuwe ontwikkelingsagenda o Global Jobs Pact van VN arbeidsorganisatie

Bedankt voor jullie aandacht!