Alle lijntje bij elkaar…? SLB week 6, blok 5 Alle lijntje bij elkaar…?

Het beoordelingsformulier het advies aan jezelf Een gedegen advies aan jezelf: Wat heb je meegenomen uit jaar 1 (bijv.: kennis, vaardigheden, ervaringen vrijwilligerswerk, persoonlijke ontwikkeling) - Wat heb je ontdekt over “ jezelf als werkinstrument” in dit blok? Hoe leer je? Wat ervaar je bij werken in een team? Kun je je netwerk gebruiken en hoe kun je dat bevorderen? Welk werkveld heeft je voorkeur? Wat wil je gaan leren in je stage? Welke stage heb je daarbij nodig? Afsluiting met een advies aan zichzelf voor de eigen studieloopbaan in de rest van jaar 2.  

Meegenomen tot en met jaar 1 Maak een kort overzicht van je vaardigheden, kennis en competenties tot en met jaar 1 Nb: vergeet niet om je ‘gewone’ levensloop hierin mee te nemen!

Hoe leer je? Mindset en feedback Hoe leer jij? Wat is jouw ‘mindset’? Oefenen met feedback in het project: rubrics gedaan in week 5? Hoe is dat verlopen? Welke weerstand heb je ervaren? Hoe ben je daarmee omgegaan? Hoe heb je feedback gegeven? Wat zegt dit alles over jouw aanwezigheid in een toekomstig werkveld? Wat wil je hiermee in de 2de jaarsstage op weg naar het 3de jaar? Eventueel herhalen met een filmpje over mindset en feedback Een suggestie voor werkvorm: answergarden.ch en dan laten brainstormen over die laatste vraag. Help elkaar!

Werken in een team Groepsdynamica? Ben je al wat wijzer? Wat doet een stagiaire in een team? Hoe zorg je ervoor dat je het beste uit je stage haalt Werkvorm suggesties in brainstormen Flipover, Answergarden Zorg dat ze eens gek doen. Blijf doorvragen: wat nog meer, wat nog meer… En vraag naar absurde mogelijkheden die ze eigenlijk niet zouden toepassen omdat ze te absurd, brutaal, ongepast, onaangepast, etc. zijn.

Netwerken…. Huh??? Hoe zit het met jouw LinkedIn pagina? Hoeveel connecties heb je al? Alleen studenten 2de jaar zou al tot zo’n 300 kunnen oplopen Heb je docenten in je netwerk? Open je laptop, tablet, telefoon en kijk in 3-tallen naar jullie pagina’s op LinkedIn. Geef elkaar tips en nodig ten minste 3 nieuwe mensen uit. Netwerken….. Gaat over delen, zien en gezien worden. Het kan belangrijk zijn dat je bij mensen in hun ‘systeem’ zit: stages, banen, ideeen worden vaak als eerste gedeeld met mensen uit de eerste kring. Vroeger: “old boys network” van studentenverenigingen. Meer voorbeelden? Netwerken in de huidige tijd: wie heeft voorbeelden van stappen die gezet zijn dankzij een netwerk? Etc.

werkveld Werkveldorientatie Hoe staat het ermee? Gedeeld? Voorbeeld: zie LinkedIn ASB Jaar 2: POH-GGZ Suggestie: laat een aantal mensen kort iets vertellen over het werkveld waar zij een stukje over (gaan) schrijven. Onvoorbereid, altijd aardig om met elkaar te zien wat er al bekend is en hoe zij elkaar kunnen helpen aan informatie en ideeen.

Voorbeeld werkveldorientatie POH-GGZ

Stage…?? Hoe ver zijn jullie? Wie heeft een stageplaats? Wie heeft kans op een stageplaats? Wie heeft een idee over een stageplaats? Wie kan een ander helpen aan een idee over een stageplaats? Wie begint nu te denken over een stageplaats? Wie heeft besloten pas eind blok 6 te gaan denken over een stageplaats? Wie heeft de hoop op een stageplaats al opgegeven? Wie was niet van plan stage te gaan lopen? ……… Een mooie stage…. Daar kun je toch alleen maar van dromen?? Of toch niet…..??

En nu het verslag