1 of 15 Vancraesbeek Steven 30 september 2015. 2 of 15 Geschiedenis 1997 samenwerking tss 2 verpleegkundigen Geen contract Geen juridische structuur 2011.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ingeborg Van Wonterghem Directeur Ingro
Advertisements

mr. J.J. Braat Advocaat IT, privacy en contracten Legaltree
Onderhandelingsresultaat Sociaal Plan Volker Wessels
in de transitie naar een
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Starten in een Vrij Beroep.
FysioGroepTwente : Ondersteunen, Delen en Verbinden FysioGroepTwente September 2010.
Eindwerk Vlas Stomaverpleegkundige 2004 Coudyser Tamara
Macropus CVBA Mathias Lang Voorzitter Macropus CVBA
Competentie 1, 3, 15 en 16 Wetten, Regels en Overeenkomsten
Kroniek van een aangekondigde herstructurering
1 Resultaat bevraging ter voorbereiding van deze studiedag door Steven De Looze, stafmedewerker financieel beleid van het Vlaams Welzijnsverbond.
Politiek in Nederland Op wie stem jij?.
Werken in team: wat als ze niet willen?
Verkiezing van het lekkerste kontje.
Personen Alarm Systeem
Paragraaf 2: Socialistische ideeën
Duurzaam – Innovatief – Sociaal – Harmonisch – Antwerpen
Vergelijkend overzicht CVBA/BVBA/NV
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Introductie Stichting OOGG Marion Doveren directeur
Xpertmeeting, 5 september ◦ VPB  Vereniging Parkmanagement Bedrijventerreinen Emmen  Ruim 300 aangesloten bedrijven  Fte van de
1 Oprichting van NV en BVBA Verdonck Eric. 2 Vormvereisten (Herh.) Een geschreven contract; de Statuten In een van de wettig voorgeschreven vormen Neerlegging.
Even voorstellen Anja Hol
Aandachtspunten bij het afsluiten van een associatiecontract
Coöperaties en coöperatief samenwerken, een kennismaking.
Welkom Programma Korte terugblik Veranderingen in de wetgeving
Management & Entrepreneurship 4 6 oktober 2014 Karen Sikkema
Zorgzame Kerk Kerk zijn in een participatiesamenleving.
Decentralisatie zin & onzin
1 Steven Michiels Advocaat-vennoot GD&A Docent HUBrussel Adam of EVA in het welzijnsparadijs VVOS – ECG op 12 december 2014 © Steven Michiels.
Recht H1 Ondernemingsvormen Ondernemer.
Juridische en deontologische gevolgen van het werken in associatieverband Meester Walter Gonthier Advocatenkantoor Gonthier-Dhaenens.
Karen Princen Zorgcoach Kristel Peeters Zorgcoach Lien Pittevils Projectcoördinator Veldbornstraat Tienen T. 016/
30 maart 2015Omdat uw expertise verder reikt1. Starten als huisarts Ellen Verhavert Starten als huisarts Ellen Verhavert
De vier verschillende ondernemingsvormen op een rij
Introductie vragenlijst instroom-doorstroom-uitstroom
Start ik het best met een eenmanszaak of een vennootschap?
Mijn eerste stappen als ondernemer. Aan welke voorwaarden en formaliteiten moet ik voldoen? Frans Vanommeslaeghe 10u15 – 11u.
Mandaat Comité Besturen aartsbisdom Mechelen-Brussel Diocesane jaarvergadering schoolbesturen 2 juni 2015.
Achtergrond  Ongeveer 6000 AIOS in Nederland ( MS)  27 specialismen DJO + LVAG = De Jonge Specialist.
Minervastraat ZAVENTEM T +32 (0) F +32 (0) Help, ik ben aandeelhouder De rol van de aandeelhouder Bart.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
V V O S V ereniging van V laamse O cmw S ecretarissen Luc Kupers Voorzitter CO
7 december 2015 Carmen Commers
Invest and grow togetherMember of the KBC group BOLERO CROWDFUNDING Koen Schrever Crowdfunding als financieringsvorm voor scholen? CEO Bolero Crowdfunding.
Informatiebijeenkomst ZAVENTEM 11/01/2016. Fedasil Federaal agentschap voor de opvang van asielzoekers Onze opdracht Fedasil is verantwoordelijk voor.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Juridische kwaliteitszorg Startnotitie door DT akkoord bevonden  organisatiebrede bewustwording van de noodzaak tot het inbedden van juridische kwaliteitszorg.
VOORSTELLING MINDERHEDENFORUM Voorstelling Minderhedenforum.
Introavonden: Wat voor soort kerk is de Avond 3 Hoe zijn we georganiseerd.
Social Return On Investment & PZH Mart Lucassen, hoofd bureau Inkoop Afdeling Facilitaire Zaken, Directie Concernzaken.
Hne m&o1 ONDERNEMINGSVORMEN. hne m&o2 Hst 2 Ondernemingsvormen 2.3 Eenmanszaak 2.4 Vennootschap onder firma ( commanditaire vennootschap ) ( maatschap.
Privacy Sociaal Domein. Voorstel  Vaststellen kadernotitie gegevensdeling & Privacy.
Hoofdstuk 2 Ondernemingsvormen. Inhoud 1 Een onderneming starten 2 Ondernemingsvormen 3 Verzekeringen 4 Rechtssysteem in Nederland 5 Overeenkomsten en.
Coöperatieve werkvormen DOEL Kennismaking met coöperatief ondernemerschap De studentencoöperatie als praktijkgerichte leervorm.
Thuisverpleging: Verbreding-stage
Arbeidsmarktonderzoek gehandicaptenzorg
Workshop 9 februari.
RIZIV contract voor zelfstandige verpleegkundigen seminarie 22/9/2016
Info-sessie Kantoor Carbofisc
Belasting en wetgeving
Belasting en wetgeving
Test Jezelf.
Thuisverpleging: Verbreding-stage
Inkanteling OCMW in de gemeente Julien Van Geertsom
VHV 35 jaar – 35 jaar ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Hoofdstuk 5 Hoe en met wie ga ik ondernemen?
WELKOM BIJ BEDRIJFSECONOMIE
KEUZE RECHTSVORM © Dia van Berry Hagendijk.
Transcript van de presentatie:

1 of 15 Vancraesbeek Steven 30 september 2015

2 of 15 Geschiedenis 1997 samenwerking tss 2 verpleegkundigen Geen contract Geen juridische structuur 2011 Uitgegroeid tot groep van 10 verpleegkundigen / eerste gesprekken oprichting vennootschapsvorm

3 of 15 Geschiedenis 2012 Nelissen Grade / Juristen 2013 Coopburoo / Visualisatie CVBA principe 2014 oprichting Cvba thuisverpleging Meerdael 13 verpleegkundigen

4 of 15 Soorten thuisverpleging Dienst voor thuisverpleging Wit-gele kruis, bond moyson, solidariteit voor het gezin Zelfstandige die alleen werkt

5 of 15 Soorten thuisverpleging Groep zelfstandige thuisverpleegkundigen bvba, NV etc Coöpertieve vennootschap cvba

6 of 15 Wie zijn we? Coöperatieve Venootschap 3 A vennoten Steven Jessica Michiel

7 of 15 Wie zijn we? 11 B vennoten

8 of 15 Aandelen A vennoten A Vennoten : Democratisch verkozen: 70% Brachten samen het startkapitaal bij elkaar. Aandeel 6200 € Administratieve taken Coördinatie praktijk Vertegenwoordiging

9 of 15 Aandelen B Vennoten B Vennoten Aandeel 1000€ Verantwoordelijk voor ronde 2 B vennoten democratisch 70% verkozen als toezichthouder

10 of 15 C samenwerkingsovereenkomst Ondertussen 6 verpleegkundigen Proeftijd 3 jaar Kandidaat vennoot Assesment Verkozen 70% stemmen A + B

11 of 15 Waarom CVBA? Democratisch gehalte : 1 hoofd 1 stem Vrijwillig lidmaatschap Veranderende wetgeving Vergrijzing / verzwaring werklast Noodzaak specialismen Wacht 24/24 7/7 Sociaal leven Loon naar werken

12 of 15 2 jaar verder 14 Vennoten 6 Kandidaat vennoten Magneet effect Gewaarborgd inkomensverzekering IPT Beroepsaansprakelijkheidsverzekering Ziekteverzuim te verwaarlozen Omzet + 65 %

13 of 15 2 jaar verder Contracten 5 externe partners Oprichting 2de cvba??? Vennoot van zorgpunt CVBA

14 of 15 Moeilijkheden Schaalvergroting : Te snel Verpleegkundige ↔ Bedrijfslei”ij”der

15 of 15 Thuisverpleging Meerdael CVBA

16 of 15 Bedankt voor uw aandacht 30/9/2015