FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Anke Kuijpers Ankie van der Wijst Edwin Verwaaijen Erik Sanders Ingrid Verkuijlen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
Advertisements

“Smash sportief op weg naar 2020”
Oranje Nassau Welkom.
Informatieavond voor ouders van Groesbeeks Glorie.
Welkom.
Van duurzaam energie-initiatief naar Met Elkaar Voor Mekaar
1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling,
SVK Korfbal Thema avond op weg naar 2015 Door Tijs Huisman 9 april 2010.
TC: Technische Commissie Beleid 2009 B raves A mbitie A mbitie L iefde L iefde L eren L eren S ucces S ucces.
Welkom. Ons doel Plezier in sport beleven Zich thuis voelen bij DFS Verbetering van prestaties en verhogen van kwaliteit.
Hoe doe je dat? Actief Zendingswerk
prestaties, plezier en passie.
V.V. S.S.C.’55 BRENGT DE BAL AAN HET ROLLEN
Convenant Fair Play Arnhem, Nijmegen, Maas en Waal
G-Voetbal bij CVV Oranje Nassau Almelo Dingt mee naar de kroonappels.
Welkom op de Kaderavond 14 december Agenda Beknopt verslag enquête Nieuws van de werkgroepen Tijdspad.
L Seizoen Met onderstaande informatie willen wij je vast een idee geven wat je volgend jaar van ons kunt verwachten. Start nieuw seizoen In.
Ouderavond Jeugdafdeling DVG 17 Oktober Programma Welkom De vereniging DVG Wat mag u verwachten van DVG? Organisatie DVG Rollen coördinatoren, Technische.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
Commissievergadering
BIJEENKOMSTEN JUNI 2012 DINSDAG 26 JUNI 2012 A-JEUGD
Informatie avond nieuwe leden 12 juni 2013
r.k.v.v. Tongelre – Normen en Waarden
6 pijlers van de code in beeld
Informatie presentatie Jeugd
Scouting Pottenberg Lord Baden Powell groep. Geschiedenis Oprichting door ervaren leiding in een huiskamer van een buurtbewoner in 1971 Oorspronkelijk.
Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005.
Arbitrageplan ROHDA-Raalte Kick off meeting 2 november 2010.
Seizoen Met onderstaande informatie willen wij je vast een idee geven wat je volgend jaar van ons kunt verwachten. Start nieuw seizoen De schoolvakanties.
INFO AVOND OUDERS VAN NIEUWE LEDEN. Agenda 1.Welkom / Even voorstellen 2.Leeftijd categorieën en trainingen 3.Begeleiding 4. Wat als je lid wordt! 5.Vrijwilligers.
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
Voetbal is een leuk spelletje laten we het ook zo houden!
“Het beste uit de ELI-jeugd naar boven” Presentatie Jeugdcommissie Algemene Ledenvergadering Eli 17 November 2014.
Deze presentatie kan als hulpmiddel gebruikt worden om het programma te presenteren aan het bestuur of bv aan sponsoren. Advies: voeg gerust dia’s toe.
4Korfball. 4Korfball Voor wie? SDO/VerzuimVitaal F1 SDO/VerzuimVitaal E’s.
Algemene ledenvergadering Sport Vereniging Dalfsen 26 november 2014.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
INFO week 36 van maandag 31 augustus t/m zondag 6 september Met: Agenda Foto’s van de eerste bouw ontwikkelingen, 1 e rompert ! Tijden trainingen en vrij.
Vrijwilligersplatform FC de Rakt
Spelregels Hockey Elftallen
Ouderavond Pupillen en junioren  D-pupillen (2009 en jonger): Dinsdag Trainers: wie is wie? Maiko Miou Anouk Di Di Di contact-persoon.
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Algemene ledenvergadering februari Agenda 1.Opening en mededelingen 2.Verslag van de algemene ledenvergadering op 11 februari Jaarverslagen:
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
Een Leven Lang DZC Symposium Achterhoek in Beweging Jeroen Sanders 15 november 2012.
© prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, prof.dr. Lucas C.P.M. Meijs Eva van Baren MscBa De economische waarde.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
Voetbalvereniging R.W.B. Beleidsplan Voetbalvereniging R.W.B. Huidige personele bezetting.  700 Leden  8 Seniorenelftallen(H)  2 Seniorenelftallen(D)
Maatschappelijke Stage in de Sport 23 september 2010.
1 e Leidersvergadering C’s en D’s seizoen augustus 2014.
ALV Opening 2. Mededelingen en ingekomen stukken 3. Notulen van de Algemene ledenvergadering d.d. 1 december A. Vaststellen van de begroting voor.
Scouting in perspectief Wereldwijd opgericht in: 1907 Wereldwijd 41 miljoen leden in meer dan 160 landen.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
Welkom nieuwe ouders op RHV Leonidas. Agenda Jongste-jeugd commissie en hockeyclub Leonidas Wat verwachten we van ouders? Leonidas app.
Informatie voor nieuwe Leden
Kick off jongste jeugd MHC Ede
Pupillen en junioren Ouderavond Pupillen en junioren
Van harte WELKOM op INDABA
Welkom ouders E6 tallen.
Kick off jongste jeugd MHC Ede
23 februari 2017 HV de Sprint.
Welkom ouders F-lijn op RHV Leonidas
Een nieuwe organisatiestructuur, op weg naar de toekomst
Zaalhockey Xenios seizoen
Infoavond HCNK 29 augustus 2017.
JEUGDVOETBAL BELEIDSPLAN 2.0
Algemene ledenvergadering
Samenwerking KV Vessem en KV Winty
Transcript van de presentatie:

FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Anke Kuijpers Ankie van der Wijst Edwin Verwaaijen Erik Sanders Ingrid Verkuijlen

In deze presentatie: Doel FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Waarden en normen

Doel FC de Rakt 2.0 FC de Rakt is hard gegroeid en bied aan steeds meer leden plezier in sportbeleving en clubgevoel. Groei gaat met horten en stoten. Om het plezier van zowel sportbeleving als clubgevoel te borgen is het initiatief FC de Rakt 2.0 gestart.

Top 4 – verbeterzaken FC de Rakt Verstevig de visie van FC de Rakt: Professionalisering/verzakelijking met behoud van familiare banden 2. Oprichting vrijwilligers platform; –intake gesprek nieuwe leden/ –Verplichting alle leden tot vrijwilligerstaken –Ontlasting steunpilaren FC de Rakt 3. Verstevig VTZ, zodat prestatie-recreatief combinatie behouden kan woren 4. Accommodatie, die beter aan onze behoeften voldoet

Vrijwilligersplatform Uitzendbureau van vrijwilligers –Platform weet waar vrijwilligers nodig zijn –Zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terecht komen Bewaakt de FC de Rakt cultuur Zorgt dat iedereen zijn steentje bijdraagt Klankbord voor vrijwilligers Doet advies over clubstructuur Stelt kaders (regels, normen en waarden)

FC de Rakt cultuur Betrokkenheid is de voornaamste pijler waar FC de Rakt op rust. Betrokken leden zijn begaan met de club en dragen onze slogan “meer dan voetbal alleen” actief uit. We verwachten van ieder lid van FC de Rakt dat hij/zij (of een ouder in geval van een jeugdlid) zijn steentje bijdraagt en vrijwilligerswerk doet.

Iedereen draagt zijn steentje bij Uitgangspunt: Je voetbalt bij FC de Rakt, omdat je meer wil dan voetbal alleen. Dat betekend dat je helpt achter de bar, fluit, commissielid bent, etc. Dit stelt het bestuur voor iedereen verplicht! In geval van jeugdleden is een van de ouders verplicht mee te helpen Zelfs als de beste speler van het 1 e of een groot deel van onze huidige leden ons daarom wil verlaten

Iedereen draagt zijn steentje bij; hoe? Gesprek aan de deur met nieuwe leden Inhaalslag met huidige leden (deze presentatie) Het invoeren van een norm op basis van een puntenmodel; –FC de Rakt-leden; minimaal 2 punten –FC de Rakt-vrijwilliger (uitnodiging vrijwilligersfeest); minimaal 5 punten

Hoe kun je punten scoren? Door te helpen, hieronder enkele voorbeelden; 1 punt per dagdeel dat je helpt achter de bar, schoonmaken/onderhouden accommodatie, toernooi, jeugdkamp 1 punt bij 1x scheidsrechter pupillen wedstrijd 2 punten bij 1x scheidsrechter junioren wedstrijd 3 punten bij 1x scheidsrechter senioren wedstrijd 4 punten bij commissielid 6 punten bij commissievoorzitterschap of leider 12 punten als je trainer bent

Wanneer wordt er van een ouder iets verwacht? Per gezin met een/meerdere actieve jeugdlid/leden jonger dan 18 jaar dienen er 2 punten gescoord te worden. Vanaf 14 jaar mogen de jeugdleden op eigen initiatief ook punten scoren. Dus minimaal 2 punten voor een gezin met; –1 jeugdlid –3 jeugdleden –een voetballende FC de Rakt-moeder en 2 jeugdleden –een 17-jarige voetballer, die ook scheidsrechter is

Tot slot Hoe zorg ik dat ik aan die 2 punten kom? –Meld je zelf aan bij een commissie, achter de bar, bij het scheidsrechtersplatform –Meld je via Hoe vind ik vacatures? –Via de website –Bij het vrijwilligersplatform Zorg dat je er snel bij bent, dan heb je de taken die het beste bij je passen Vragen?