Ambassadeurs 22 mei 2014 Agenda Reacties Cursus alfabeeld Intervisie (case van Marcel, olv Marlies) Brainstorm (olv Hannah) Nav De Bono FA (Annemieke)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Van feedback geven naar coaching
Advertisements

Expeditie leiderschap Heliomare in vogelvlucht Wonen & Dagbesteding Revalidatie & Sport Onderwijs Arbeids- integratie.
Een startersgids voor innovatie
Nova Vitaal Gezonde school…… Rosa Wassink Arbo coördinator
Ondernemen na je studie!
Convenant Opmaak strategisch plan operationeel actieplan 2008 Opmaak strategisch plan operationeel actieplan 2008.
Digitaal Sociaal Huis Samenwerkingsproject Vlaams-Brabantse sociale huizen 2 februari 2009.
Babbage 5 gebruikers Hartelijk welkom!! Karel Kats auteur.
Praktijkvoorbeeld Horizontale disseminatie en mainstreaming Theo van de Veerdonk Projectleider Young Professionals Gemeente Den Bosch.
Welke mogelijkheden biedt ICT voor een onderneming ? William Mosseray Chief Strategy Officer - Belgacom.
© mei 2013 – versie 00 Technieken 2: goed opdrachten geven wees specifiek (wat, hoe, wanneer,...) ga er niet zomaar vanuit dat een ander begrijpt wat je.
Kaartje Gelderse Vallei invoegen. * Start gesprekken eind 2008 door welzijnsinstellingen en scholen * Redenen: * verandering in de maatschappij * onaantrekkelijkheid.
Workshop Kennisdelen Wilma Kossen 16 januari 2014.
Niets nieuws onder de zon
Hrpuzzle. advisering detachering outsourcing Over Workwide WIE > een selecte groep specialisten met jarenlange P&O en managementervaring op het snijvlak.
IT & Corporatie Professionaliseringsbijeenkomst Utrecht, 29 juni 2009.
De Post / La Poste STAR4U Business & Society Belgium Werkgroep Bedrijfsmecenaat: Brussel, 28 juni 2010.
Centrale facilitering van personeelsprocessen
Informatiemanagement
Uitwisseling = onderdeel Innovatieprogramma Innovatie = Human Resource-programma Gedragen en uitgedragen door de top Terugkerende innovatieve activiteiten.
Vergaderen.
Zorg voor en door Elsendorp April 2008 Hannie Penninx.
Informatieavond Het Kompas Woensdag 15 april 2015.
Overlegplatform Dementie 21 april Programma  Ontvangst  Casusbespreking ahv filmfragment “2013”  Inventarisatie aanbod dementie ahv vragenlijst.
VRIJDAG 24 APRIL 2015 ALGEMENE LEDENVERGADERING. AGENDA Opening Wat is er gerealiseerd in 2014 en 1 ste helft 2015 Financiën Voortgang inventarisatie.
Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.
College 2 – 28 april 2010 Academie voor Deeltijd – Minor Media Management 2009/2010 – Thema Basiscommunicatie – Marcel Jansens WEBCOMMUNICATIE Minor Media.
Groenvisie de convergentiefase Bestuurlijke klankbordgroep 19 mei 2015.
Ambassadeurs 28 augustus 2014 Agenda Mededelingen De organische organisatie Wvttk /rondvraag.
Ambassadeurs 31 juli 2014 Agenda
Ambassadeursbijeenkomst 23 mei Agenda Mededelingen (Flash Mob, Cultureel ondernemerschap, Alfabeeld) Digitale werkplaats ( Hester) Het Nieuwe Werken.
Ambassadeurs 27 november 2014 Agenda Mededelingen Bijeenkomst december 2015 Inventarisatie De Bono’s Inge-Jolijn De Oude Kerk OR nieuwe stijl (Marjan)
Ambassadeurs 28 november 2013 Agenda Mededelingen Intranet Verslag RvT bijeenkomst tijdens koffiebijeenkomst Nav DeBono sessie PC Update opleiding voor.
Ambassadeurs 29 augustus Agenda Mededelingen Digitale werkplaats Ambassadeurs (Hester) Bijeenkomst met RvT over cultureel ondernemerschap.
WPO (Interactief) Anne van Kempen Sanne van Hoof WPO kenniskring 2 november november 2015 Tips en aandachtspunten voor een succesvolle implementatie.
Welkom op de Algemene Ledenvergadering van de Goudse Mixed Hockey Club 2 december 2015.
Studiedag Kindcentrum IJsselmonde 10 november 2015.
Ambassadeurs 30 januari 2014 Agenda Mededelingen Update opleiding voor ambassadeurs
ZIN!JA ANTWERPEN 29 OKTOBER 2015 Coaching in de Vlaamse Overheid.
Bètasimulaties Jeroen Sijbers, Bètasteunpunt Wageningen.
Ambassadeurs 30 oktober 2014 Agenda Mededelingen Notitie Ambassadeurs Vraagstuk OLHoS Inventarisatie De Bono’s (Hannah)
Bibliotheek GGz Breburg Jaarverslag 2013 en jaarplan 2014 Van nu tot dan, van oud naar nieuw.
Winkelstad Veenendaal anticyclisch en innovatief Stadswerkcafé 17 april 2014 Rick Schukking – Centrumcoördinator Peter Baten - Binnenstadsmanager.
Social Intranet: een ‘ver van mijn bed’-show Intranet Congres Sonja de Vries - ilionx.
Voortgangsrapportage Vitaal Leudal September – Oktober 2014 Tbv commissie Bestuur en Middelen oktober 2014.
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Social intranet Donderdag 19 november Even voorstellen… Erica van de Veen Communicatiemedewerker Gemeente Putten 2.
Positionering en functionaliteit Informatiebeheer Architectuur Archief 2020 Utrecht 8 juli 2015 Adrie Spruit.
Interne Communicatie in transitie bij Stichting Philadelphia Zorg Netwerkbijeenkomst VGN 11 maart 2008.
GR De Bevelanden raadsinformatie november Gezamenlijke bijeenkomst voor medewerkers op 24/10 info over ontwikkelingen per vakgebied algemene info.
Onderzoek Lokale Fondsen Nederland 18 september 2014 Riviervismarkt 4, Den Haag.
Welkom in groep 8L Het laatste jaar van de basisschool!!!!!!
Personeelszaken + Financiën coördinatie Onderwijs & Kwaliteit
Module 1 Leren omgaan met dementie
Leren is ‘uit’ – leveren is ‘in’ Leren & presteren in één adem
Vergaderen, vergadertechnieken, overleggen
Bijeenkomst taskforce 18 september
Parels en puzzels Remko Boers SCOH.
Deel 4: Spreken en gesprekken
Ondersteuningstraject FuCla en PEP
WELKOM! 1.
ECK bij Noordhoff Uitgevers
12 september 2018 Welkom in: groep 7/8.
Vergaderen, vergadertechnieken, overleggen
Waarom-Wat-Hoe-Wanneer Carola Groenen
Omgevingswerkgroep Meer Maas Meer Venlo
Netwerkweek #2: ONDERNEMEN.
Welkom! WELKOM! HR-Netwerkdag Omgevingswet
ALV Endura 24 mei 2018.
Transcript van de presentatie:

Ambassadeurs 22 mei 2014 Agenda Reacties Cursus alfabeeld Intervisie (case van Marcel, olv Marlies) Brainstorm (olv Hannah) Nav De Bono FA (Annemieke) Nav Personeelsuitje Nav Notulen DO Rondvraag (opdracht Alfabeeld)

DO 15 april HR en Detacheringen : – HR plan voor 2014 kent drie aspekten: – personeelsdossiers op orde brengen BM en OLHoS – project starten één pool medewerkers interne dienst BM en OLHoS – rol van AM is adviserend en coachend 2. Bijlages – Twee bijlages zijn besproken: – 1b nieuwe versie financiën OLHoS is getekend – 4 marketing en communicatie, opmerkingen worden besproken met Anna. De volgende bijlages zijn in ontwikkeling – Educatie / Boekingsbureau – ICT, loopt goed komt volgende keer – Conservatoren, in ontwikkeling 3. Ontwikkeling samenwerking – Er komt een werkgroep die zich gaat buigen over de ontwikkeling van de samenwerking. Het doel is te komen tot een innovatieve manier om gezamenlijk te ondernemen 4. Jaarverslag Niet meer besproken, check voortgang 5. W.v.t.t.k. Personeelsfeest: De drie organisaties doen mee aan het personeelsfeest voor 2014.

Intranet en digitale werkplaats Intranet.ahm.nl anet-homepage welkom-in-de-digitale-werkplaats-van-de welkom-in-de-digitale-werkplaats-van-de