STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie INDUSTRIE IN BELGIE.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Organisatiekunde.
Advertisements

Laat zien wat je kunt. Het Praktijkonderwijs en de entree- opleidingen (mbo)
Kiezen voor een economische studierichting: ECA of ECB  Belangstelling kunnen opbrengen voor (actuele) economisch - maatschappelijke problemen  Aanleg.
H3 Industralisatie en Ismen.
Cleantechproject: Mobiele pilootopstellingen voor waterbehandeling.
In de weer met klimaatinformatie
Machtige internationale bedrijven
Oerproducent (bijv. de veehouder)
1 Rol private equity in de NL economie •Groei en innovatie •Werkgelegenheid •Herstructurering van bedrijven en sectoren.
Nederland na WO II de economische ontwikkeling
ZOU JIJ DAAR WILLEN WONEN?
De Nederlandse economie 2007 Michiel Vergeer. Macro-economische kerncijfers % volumemutaties ) Economische groei3,4 3,5 3,1 Uitvoer7,3 6,5.
Een startersgids voor innovatie
Integraal Gezondheids Management in het MKB Kansen en Weerstanden Horeca Gouda
B126, B127, B128 pagina 96–97 Neal Bader Jordy van der Steen.
 Zeer belangrijke werkgever  België = 3% van europese bevolking  Chemische industrie 8% van europese chemie.
Naar het secundair onderwijs in Antwerpen
Onderwerp: De verschillende economische sectoren opsommen, met voorbeelden illustreren, hun relatief belang inschatten.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Panel Survey of Organisations. Soepel omgaan met personeel Panel Survey of Organisations Selectief selecteren Kleurt diversiteit de boekhouding? of snel.
Social Media.
Departement Studiën Auteurs:Philippe Delhez Jan De Mulder Martine Druant Hélène Zimmer Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober Groei en.
Introductie OHSAS
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Dwaande met je bedrijf Spreker: Auke Algra.
Oefening 17 p. 97 – les 5.
Hoofdstuk 1 Management accounting: informatie die waarde creëert.
Midden in de wereld:.
2 vmbo-T/havo 4 steden, §2 en 3
Hoofdstuk 5 Management- accountinginformatie voor besluiten over activiteiten en processen.
Waardecreatie met een Duurzame Zuivelketen
Visie op Duurzaamheid  .
KAM H3 Milieu Logistiek teamleider.
Boekhouding H2 Financiële feiten Logistiek supervisor.
AFOSU Vestigingsfactoren? Technologische vooruitgang?
Landbouw, goederen en Diensten B 125 B 126 B 127 B 128.
1 De Nederlandse conjunctuur in 2007 Michiel Vergeer.
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie BINNENKIJKEN IN EEN BEDRIJF.
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie INDUSTRIE IN BELGIE.
Cleantechproject: Mobiele pilootopstellingen voor waterbehandeling Veerle Depuydt VLAKWA Forum - 02/12/2010 – Kortrijk Xpo.
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie VEILIGHEID, KWALITEIT, DUURZAAMHEID EN NOG VEEL MEER.
Transformatie Een conceptueel kader STORE Joep Konings Tim Goesaert Stijn De Ruytter Jo Reynaerts EWI Focus: Meten van de Transformatie - Nulmeting 26/09/2012.
Werken in een arbeidsorganisatie
Werken in een arbeidsorganisatie
Boer Burger Coöperaties en Ketenverkorting Boer Burger Coöperaties in voedsel, energie en land zijn geweldige innovatie plaatsen voor de groei van biologische.
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie INLEIDING.
If you are looking for a perfect and reliable copyshop and printshop services in Nederland, then your search is complete.
Gemaakt door Thiadney Jordan, Amir Hasani EXPORTADVIES amir.
Les 2 Sociale Hygiëne / 2-12 Jacob van Wieren. Hoe kun je er als ondernemer voor zorgen dat gasten zich goed gedragen jouw horeca-gelegenheid?
TechnoRally 2006 TechnoRally 2006: wat? Contracting and Maintenance: wie? Een job in de sector kiezen: waarom? Een job met veel opportuniteiten en carriere-mogelijkheden:
24/06/ Vlaamse technologiebedrijven met buitenlandse filialen groeien sneller.
Gratis sporten Zonnepanelen Gratis sporten Zonnepanelen Derde wereld.
KANSEN VOOR JONGEREN (JIJ DUS) OP DE ARBEIDSMARKT Regio Zuidwest Fryslân Miranda Bijker, Beleidsmedewerker Voortijdig Schoolverlaters.
Vernieuwend Middelbaar Beroepsonderwijs
Waarom maken we niet alles in Nederland?
Enkele simpele vragen.
3.1 PRODUCTIE.
Midden in de wereld:.
Een product of dienst verkopen
Big Media Group Toonaangevende multimediale uitgeversmaatschappij
Bestel- en aankoopprocedure
Informatiebijeenkomst gemeenteraad Groningen
The Emergence of Managerial Capitalism
Werken in een arbeidsorganisatie
WORLD INSURTECH REPORT CAPGEMINI VERSCHAFT TOEKOMSTGERICHT PERSPECTIEF
Verzamelen en verzenden
Nederland en de rest van de wereld
Inspelen op innovaties
ORGANISATIE & MAATSCHAPPIJ
Transcript van de presentatie:

STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie INDUSTRIE IN BELGIE

1. DE TEWERKSTELLING IN DE VERSCHILLENDE SECTOREN

Sectoren in België Bouw Chemie en petroleum Diensten aan ondernemingen en personen Distributie (bv. grote winkelketens) Financiële sector Gas en elektriciteit (voorziening) Horeca, sport en ontspanning Houtnijverheid Kleding- en textielindustrie Land- en tuinbouw, bosbouw en zeevisserij Media, drukkerij- en uitgeverijsector Metaalindustrie Papier- en kartonsector Social profit (bv. ziekenhuizen) Steen- en glasindustrie Vervoer, transport en logistiek Voedingsindustrie Overheid

OPLOSSING

Aantal werknemers naar sectoren in België Overheid Social profit Diensten aan ondernemingen en personen Metaalindustrie Distributie Vervoer, transport en logistiek Bouw Chemie en petroleum Horeca, sport en ontspanning Financiële sector Voedingsindustrie Kleding- en textielindustrie Land- en tuinbouw, bosbouw en zeevisserij Houtnijverheid Gas en elektriciteit Steen- en glasindustrie Media, drukkerij- en uitgeverijsector Papier- en kartonsector Totaal (waarvan werknemers werken in overige sectoren)

2. DE SOORTEN INDUSTRIE IN BELGIE

1.

2.

3.

4.

5.

6.

OPLOSSING

1. chemie- en kunststoffenindustrie

2. houtindustrie

3. grafische industrie

4. textielindustrie

5. metaal- en technologische industrie

6. voedingsindustrie

3. INDUSTRIE IN DE 21 E EEUW

Wat heb je nodig om het bedrijf rendabel te maken? VRAAG 1

Waaraan is de huidige groei van het bedrijf te danken? VRAAG 2

Op welke manier controleren zij de kwaliteit van hun ontbijtgranen? VRAAG 3

Hoe heet de afdeling in het bedrijf Mulder waar men zoekt naar de nieuwste ontwikkelingen op vlak van ontbijtgranen? VRAAG 4

Bij het innoveren moet het bedrijf rekening houden met de tijdsgeest, namelijk het belang van gezondheid. Aan welke eisen moet voeding voldoen? Geef 1 voorbeeld. VRAAG 5

Geef 1 voorbeeld waaraan je kon zien dat de werknemers hygiënisch te werk gingen. VRAAG 6

1.Wat heb je nodig om het bedrijf rendabel te maken? 2.Waaraan is de huidige groei van het bedrijf te danken? 3.Op welke manier controleren zij de kwaliteit van hun ontbijtgranen? 4.Hoe heet de afdeling in het bedrijf Mulder waar men zoekt naar de nieuwste ontwikkelingen op vlak van ontbijtgranen? 5.Bij het innoveren moet het bedrijf rekening houden met de tijdsgeest, namelijk het belang van gezondheid. Aan welke eisen moet voeding volgens hen voldoen? Geef 1 voorbeeld. 6.Geef 1 voorbeeld waaraan je kon zien dat de werknemers hygiënisch te werk gingen. VRAGEN

OPLOSSING

Wat heb je nodig om het bedrijf rendabel te maken? Export. Het bedrijf Mulder verkoopt ontbijtgranen aan 35 landen. Zo nemen ze een toonaangevende plaats in in Europa. VRAAG 1

Waaraan is de huidige groei van het bedrijf te danken? Aan productinnovaties. Het bedrijf gaat gezondheidsaspecten integreren in haar producten (bv. laag zout- en suikergehalte). En het bedrijf ontwikkelt nieuwe producten (bv. ontbijtgranen met speculoos). VRAAG 2

Op welke manier controleren zij de kwaliteit van hun ontbijtgranen? Via smaakproeven. Via smaakproeven kunnen zij hun producten vergelijken met de A-merken. Zo kunnen ze contracten, bestellingen en klanten binnenhalen. VRAAG 3

Hoe heet de afdeling in het bedrijf Mulder waar men zoekt naar de nieuwste ontwikkelingen op vlak van ontbijtgranen? R&D – afdeling. R&D staat voor ‘Research & Development’, of ‘Onderzoek & Ontwikkeling’. Deze afdeling staat in voor het onderzoeken en ontwikkelen van nieuwe processen en producten. VRAAG 4

Bij het innoveren moet het bedrijf rekening houden met de tijdsgeest, namelijk het belang van gezondheid. Aan welke eisen moet voeding voldoen? Geef 1 voorbeeld. Mogelijkheden zijn: veilige voeding, innoverende voeding en laag suiker- en zoutgehalte. VRAAG 5

Geef 1 voorbeeld waaraan je kon zien dat de werknemers hygiënisch te werk gingen. De werknemers droegen haarnetjes, handschoenen en propere werkkledij. VRAAG 6

GAME TEAMLEADER