b2b & b2c ‘hoger opgeleid’ 645 en 380 mark/ sales/ serv ‘realize potential’ Microsoft in Nederland 37,7.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het Nieuwe Werken Jeroen Jansen Partner Technology Advisor
Advertisements

Duurzaamheid Bert van de Merwe.
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Workshop Verkeer en milieu werken samen Team ‘Meer met lucht en verkeer’ heet u van harte welkom! Utrecht, 28 oktober,2010.
Ontwerpprojecten In de praktijk
Gezondheids- en vitaliteitsmanagement Gezond, vitaal, …gemotiveerd!
Jeroen Boon, projectleider duurzame krachtwijken Haags Milieucentrum/Kiemkracht advies Genoeg kansen voor klimaatbeleid in Haagse krachtwijken.
De keuze voor uw klant en voor U als partner
1 Uitrol Werkplein Noordoost Flevoland juni 2009 Werkplein Noordoost Flevoland.
WELKOM.
Reflectie gesprek Vandaag als voorbereiding op Nieuw examineren.
Schitterende Organisaties®
Implementatie strategieën
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
Duurzame ontwikkeling en hoger onderwijs De aanpak van Hogeschool Zeeland 10 oktober 2003 Anja de Groene Lector duurzaamheid.
Bureau X? The fun way to success 1. Gedeelde beliefs zijn het hart van de organisatie De hele organisatie is opgebouwd om deze beliefs te versterken en.
Challenging the World…10 lbs. at a time!.  STAP 1: STEL EEN DOEL  STAP 2: KIES EEN KIT  STAP 3: DOE MEE OM TE WINNEN THE CHALLENGE.
moderniseren van het curriculum.
Ontwikkelingen arbeidsmarkt en houding en gedrag essentieel onderdeel van personeelsplanning Business strategy Business results Talent strategy Talent.
Symposium 5 jaar poliklinische apotheek ASz
2040 Boxtel Energie Neutraal BOXTEL Programma Boxtel Duurzame Campus 100 stappen naar Duurzaamheid Boxtel Energie Neutraal Duurzame Economie Digitale Toekomst.
Zorgbelang Gelderland & aanpak laaggeletterdheid
Start opleiding Specialisme Ouderengeneeskunde UMCG
WELKOM. ONS TEAM Tadek de Ruijter Freek Murk Lars Swemmer Yoreh Schipper.
Discussiegroepen - resultaten
> dan heeft Plannex een integrale oplossing voor organisaties
OndernemersWerknemers Start eigen bedrijf Business/groei Support Loopbaanbegeleiding Individuele coaching Outplacement/2 e spoor Duurzame inzetbaarheid.
Presentatie Raadscommissie Verkeer en Vervoer – gemeente Dordrecht
D E VOORBEREIDING Opzet gemaakt voor de implementatie van oefenen.nl voor het MT Plan van aanpak Tijdslijn Kostenplaatje.
Het “Nieuwe Werken” Ties Arts Oude wijn in nieuwe zakken? Of onontkoombaar……..
Verder verduurzamen inkoop “Wij willen de inkoop van diensten en producten verder verduurzamen…. en bevorderen het gebuik van lokaal geproduceerde producten.
Klimaatplan Grimbergen – Doe mee voor minder CO 2 ! Klimaatactieplan ontwerp Toelichting voor raden Datum: 17/09/2015.
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
Mark Roesink, RE finance specialist Oikocredit Brussel 28 mei 2016 hernieuwbare energie in ontwikkelingslanden Hernieuwbare energie een cruciale sleutel.
6 september 2012 Heb jij genoeg ruimte om je werk goed te doen? Ans Jansen.
Centraal meldpunt onverzekerdenzorg Sylvia Commandeur 16 februari 2017
Samen op reis naar excellente mensgerichte zorg !
Hoe overleef ik ….. een werkplekfactor van 70%?
Woudenberg verduurzaamt
Standaarden en spelregels voor de Slimme Stad
Xxxxxxxxxxxxxxx 2/7/2018 Markt informatie bijeenkomst Openbare Europese aanbesteding betreffende inhuur externe medewerkers 7 juli 2015 xxxxxxxxxxxxx.
Webinar CO2-Prestatieladder - 3 oktober 2017
Webinar CO2-Prestatieladder – 05 oktober 2017
Van 2.450= voor 1.995,== DISC Duurzame Inzetbaarheid Scan
Veiligheidscultuur & leiderschap
Webinar CO2-Prestatieladder – 12 december 2017
Innovate-IT Peter van Baalen en Ruud Smit
MaaS pilot: Grenzeloze Mobiliteit
Persuasive Technology
Stichting van de Arbeid
Werkgevers wendbaar aan de slag
Waarde(n)vol werk in uitvoering
Programma Bruggen Bouwen
Verduurzaming zorg VGN
Pakketbeheer een update
Milieuplatform Zorgsector vereniging van en voor de zorg Green Deal: Nederland op weg naar een duurzame Zorg landelijke en regionale samenwerking met.
Werksessie Energietransitie: Instrumenten voor implementatie Linda van Hilten, BOM.
Gemeente Nieuwkoop - Bechtle
De NWOW, de OISZ engageren zich !
Inspelen op Innovaties
Opslag documenten in Office 365
YOU UNIQUE YOU Coaching & Communicatie
Verduurzamingsbeleid Tiwos
MTO met TOM – Trots Op Mijn Werk.
Bevorderen van het doorstroomproces door maximale samenwerking tussen sociale en reguliere bedrijven en VDAB in de bedrijvenzone ‘Cargovil Plus’.
De NWOW, de OISZ engageren zich !
De NWOW, de OISZ engageren zich !
Duurzaam mobiliteitsgedrag
VISIE-KEGEL van vzw PLEEGZORG WEST-VLAANDEREN:
Transcript van de presentatie:

b2b & b2c ‘hoger opgeleid’ 645 en 380 mark/ sales/ serv ‘realize potential’ Microsoft in Nederland 37,7

Werk |Privé?

Talent?

Productiviteit?

Anders kijken

Onze reis

Onze reis… Start met Leadership team Eerste gesprekken.. eerste 2bPR gedachtegoed (to be People Ready) Aanpak ontwikkelen Voorbereiding ‘the outlook’ Kwartiermakers - sessies 1 st interne interventie Eerste klanten gaan aan de slag Pilot 2bPR (F&A) Finaliseren 2bPR uitrol Ontwikkelen Persona’s & Scenario’s Implementatie van 2bPR Verhuizen! Partnership met RSM/Erasmus University Publicatie eerste RSM onderzoek RvG Interventie Publicatie Tweede RSM onderzoek Digitale mobiliteit pilot Publicatie derde RSM onderzoek ‘Groen’ onderzoek Start integrale duurzaamheid RvG Interventie Nieuwe eco maatregelen Co2 reductie doel (30%) Raad van Anders 1 Raad van Anders 2 Raad van Anders 3

Mens & ICT

Leiderschap