Presentatie Vocational Service2 april 2015 - 1 Vocational Service Visie, Aanpak en Plan 2005 - 2010.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
“Energie uit het heelal”
Advertisements

Transitie Ouderenzorg
Uit liefde voor het vak… Onderwijs slim organiseren!!!
Innoveren voor gezondheid
Leer de namen van de noten 1
Het schoolondersteuningsprofiel en ondersteuningsplan als basis voor inhoudelijke samenwerking Eelco Dam Algemene Vereniging Schoolleiders 26 november.
Downloaden: Ad-aware. Downloaden bestaat uit 3 delen: •1. Zoeken naar de plek waar je het bestand kan vinden op het internet •2. Het nemen van een kopie.
Medezeggenschap en de Benchmark
Figuur 5.1 Organisatieschema Figuur 5.2 Steile en platte organisatie.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Bedrijven Doen Bedrijven doen is een samenwerkingsverband tussen 10 bedrijven uit Haarlem en Omstreken Door het.
Van beroepssituatie naar inlevermap
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
Project Incidentbestrijdingsplan Vaarwegen Oost-Nederland
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Veranderingen in de zorg
Bestuurlijke ambities ‘het nieuwe werken’ in bezuinigingstijd.
Klassieke AO Leseenheid1
Vakcentrale 11 MVO en rol OR in waterbedrijven en laboratoria Lochem 18 November 2010.
Leer de namen van de noten 2
Accountancy en Advisering
Hoofdstuk 8 Plannen en doelen stellen
Opbouw Wat is Rotaract Organisatie Praktijk Commissies Afsluiting Rotaract met elkaar, voor elkaar! ROTARACTROTARACT.
WELKOM !!!.
Vocational service … Roepen en geroepen worden … Bijdrage RBC 2008 District 1610 AG Vocational Dr.Leo E.E.Ligthart
Rotaract & Rotary -Wat is Rotaract -Wie zijn de Rotaracters -Wat doen de Rotaracters -Hoe is Rotaract georganiseerd -Rotaracters naar Rotary - Mogelijke.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Breuken-Vereenvoudigen
De Nederlandse economie 2 e kwartaal 2010 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie uitkomsten door.
Hoofdstuk 8 Plannen en doelen stellen
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
Chronologie van maatregelen tegen de joden in het Derde rijk
Ons Landschap “Hoe nu verder?”
Projectleidersplatform en Themamiddag Plan van aanpak
A H M F K EB C x 87 Afwenden bij A en C, openen en doorlaten (rechtshouden, 1e peloton, dames tussendoor).
A H M F K EB C x 91 Van hand veranderen voor de X splitsen en Rechangeren. Met de nieuwe partner op.
A H M F K EB C x 85 Korte zijde bij C 2 e secties volte 14 m en op afstand komen ( 0,5 rijbaan)
A H M F K EB C x 88. Korte zijde bij A en C changement met gebroken lijnen (opsluiten!) Daarna rijden.
A H M F K EB C x 92 Galop Binnenruiters grote volte bij A en C -partnerruil- Volgende korte zijde in.
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Voorrangsregels bij rekenen (1)
Nieuwe Meesters Delft Erfgoed = saai! 1. Nieuwe Meesters Delft Erfgoed = overal! 2.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Watervogels herkennen
Nieuw in Rotary.
Rotary Club Almelo Rotary, dàt leeft! André Bomers.
D e Avenue New Generations Service. 5th avenue New Generations Service Vocational Service Community Service International Service Club Service New.
1 Stappenplan gemeentelijke volksraadpleging Arthur De Decker, ervaringsdeskundige Januari 2006.
1 Duurzaam ondernemen werkt ! Milieu en werkgelegenheid Peter Van Humbeeck SERV.
Collegagroep PW 3 april Gasten Fred Dhont, directeur Socius Mien Quartier, stafmedewerker Femma Walter Van Wouwe, projectmedewerker Clemensprovincie.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
1 Amsterdam, april 2005 Drs. Frits Spangenberg Rotary Extern imago.
Stelling De wereld verandert, het gedrag van mensen verandert en dus moeten organisaties mee-veranderen.
Datum naam 1 23 maart 2010 datum plaats Bedrijfsarts en kwaliteit Noks Nauta Namens Kwaliteitsbureau NVAB naam persoon.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
Plan van aanpak Energiebesparing gebouwde omgeving
Hervorming langdurige zorg
ZijActief Koningslust
Even bijpraten… Jan Bartling 30 januari 2015 In vogelvlucht langs de belangrijkste thema’s.
ALGEMENE ROTARY KENNIS Onderwerpen:  Ontstaan van Rotary  Lidmaatschap  Kenmerken van de organisatie  Avenues en Programma’s  TRF - The Rotary Foundation.
Lokale netwerken en armoede: de cliënt centraal 09/02/2015.
Implementatie OSIRIS Susanne Wichman Implementatie OSIRIS.
RBC 2014 Gastclubs: RC’s Gorinchem-Merwede, Ridderkerk, Oosterhout-de Warande, Breda-Mark en Aa, Schouwen Duiveland Vijf regio’s: 30 september - 9 oktober.
Tuinvogels herkennen.
 ETHIEK in werk en maatschappelijk handelen (vocational)  SERVICE ABOVE SELF  CLUBS CENTRAAL.
COMMUNITY SERVICE Districts Trainings dag - Etten-Leur
Rotary Vocational: wat is het en hoe ga je er mee om?
WELKOM !! Door Oud-Gouverneur Frits Stavast
Transcript van de presentatie:

Presentatie Vocational Service2 april Vocational Service Visie, Aanpak en Plan

Presentatie Vocational Service2 april INHOUD Service above self Vocational is bijzonder Invullingen: oud en nieuw Ambities voor 2005 – 2010 Aanpak in district 1600 Invulling districtscommissie Samenvatting en planning

Presentatie Vocational Service2 april Normen en waarden veranderen

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self Club

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self Vocational

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self Community

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self International

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self SERVICE

Presentatie Vocational Service2 april SERVICE above self SERVICE

Presentatie Vocational Service2 april VOCATIONAL is 2e Avenue Roeping en Beroep Ethiek en Dilemma’s Complexe omgeving Elkaar bevragen SERVICE bijzonder

Presentatie Vocational Service2 april INVULLINGEN: Beroepspraatjes Avondjes van 6 Levensbericht Dilemmapraatjes Discussies over waarden en waardepatronen Beschouwing eigen handelen Spiegel: Noden van onze samenleving Platform: Intermediair maatschappelijke vraagstukken oud en nieuw

Presentatie Vocational Service2 april AMBITIES voor Elkaar aanspreken op ETHIEK in beroeps- uitoefening en maatschappelijk handelen Projecten om de vraagstukken van onze complexe samenleving aan te pakken Participeren in nieuwe initiatieven om onze maatschappij / wereld fundamenteel te verbeteren: Integratiekaravaan

Presentatie Vocational Service2 april AANPAK in district 1600 Werven denkers, doeners en de boegbeelden Inrichten van de communicatie: co-productie Optuigen van de operationele ondersteuning Ondersteunen voorzitters Vocational (clubs) Spotten en faciliteren early adapters (clubs) Uitdragen van concrete successen

Presentatie Vocational Service2 april DISTRICTSCOMMISSIE Invulling DISTRICTSCOMMISSIE Iedere deelnemer eigen verantwoordelijkheid: 6 Regio’s: Projecten, Samenwerking, RBC’s 2 Denktank nieuwe vormen: RTC, Visiegroep 1 Rotaract: Projecten, Samenwerking, RYLA 2 Webmasters: Discussiegroepen, Info, PETS 1 Vertegenwoordiger naar andere districten 2 Operationele ondersteuning

Presentatie Vocational Service2 april Samenvatting Strategische keuze: Wat WEL / Wat NIET EXTERN doel: Dienen van de samenleving Rotarians, clubs, samenwerkingsverbanden Voorwaarden: Gericht op DOEN FOCUS: Goede energie Voorbereiding: 2005 Horizon: 5 bestuursjaren en PLANNING