Het verbeteren van arbeidsomstandigheden in de wereldwijde elektronica-industrie door middel van duurzaam inkopen Universiteiten kunnen arbeidsomstandigheden bij de productie van computers verbeteren SustainaBul Roadshow 16 oktober 2014 Gisela ten Kate
‘Vrouwen werken als mannen, en mannen werken als machines' – motto van Foxconn
‘Dormitory Labour Regime’ Jenny Chan (SACOM) Foxconn installeert vangnetten na serie zelfmoorden onder werknemers
Samsung medewerkers ziek van chemicaliën
Huisvesting werknemers onder de maat
Armoedige slaapzalen voor migrantenarbeiders
Misstanden Ongezonde en onveilige werkplekken Werknemers verdienen geen leefbaar loon, maken lange werkdagen en worden gedwongen tot overwerk Geen vakbonden of collectief onderhandelen Uitzendkrachten, arbeidsmigranten en studenten
Het probleem Bedrijven worden in verband gebracht met schendingen van internationale arbeidsnormen Zij slagen er niet in om misstanden tegen te gaan Universiteiten kopen ‘oneerlijke’ producten
Verbeteren van arbeidsomstandigheden in wereldwijde elektronica-industrie Door middel van duurzame inkopen van ICT hardware Op basis van onafhankelijke monitoring in fabrieken, en verbeterprogramma’s De oplossing
Inkoper: stelt voorwaarden Leverancier: neemt keten onder de loep en toegang tot fabrieken EW: Verbeterprogramma’s op fabrieksniveau Hervorming van business practices Begeleiding voor inkopende organisaties De oplossing
Stelling 1 Duurzaamheid gaat nog te veel over milieu, en moet meer over mensenrechten gaan
Stelling 2 Universiteiten die computers inkopen, dragen verantwoordelijkheid voor arbeidsrechtenschendingen bij de productie
Stelling 4 Studenten (en medewerkers) moeten druk uitoefenen en eerlijke computers eisen van hun universiteit
Doe mee Deel info binnen studentenverenigingen Roep jouw universiteit op tot actie Wie wordt de eerste Nederlandse ‘Founding Member’?
Bedankt voor de aandacht Vragen?