Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid

Heeft u de aap van het verzuim op uw nek?
Investeren in jezelf is investeren in de toekomst
Wat betekent de FLEX BV voor u ? 4 oktober 2012 Mr (H.) Erik Linssen Mr Astrid C.M. Fokkema-Schute Heemraadssingel CD Rotterdam.
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
De nieuwe werkelijkheid
De SAZAS relatiedagen 2013 WELKOM.
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak. Samen sterk voor preventie Campagne Een gezonde werkplek Naam.
Kennis & Cash voor werkgevers! Welkom! Marleen van Boheemen.
1. Introductie 2. Voor wie? 3. Productomschrijving 4. Wat levert het op? 5. Wat kunt u verwachten? 6. Voordelen Waarvoor Werken aan vindbaarheid Doelgroep.
Energie van en voor Ameland. Wat is AEC  Inkoop groene stroom en gas en verkoop aan Amelanders en bedrijven op Ameland  Zonder winst oogmerk  Zelf.
Anders Denken = Anders Doen! VERNIEUWEND ONDERNEMEN EN NETWERKEN “New roads towards the Labour Market: web based employment services of the JobCreator”
Oplossingen van Zorg van de Zaak
> Zoekt u personeel? En wilt u  goed zichtbare vacatures?  gekwalificeerde kandidaten?  een vlot wervingsproces?  tegen lage kosten? Kies voor MKB.
Pedagogisch Sociaal Werk Stichting Midden-Limburg
Gemeente Vught 27 maart 2013.
Stichting ZZP Nederland
Productiefactor Arbeid
Project NAC KWARTIER. Agenda -Welkom -Samenwerkende partners -Doel Project -Resultaat -Planning -Rondleiding -Afsluiting.
FourstaR Reïntegratie
de werkgever van de toekomst
Werkloosheid Nadelen en voordelen.
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
Welkom.
Wat is Wajong? Masterclass maart 2010 Een paar feiten vooraf…. Beeldvorming Wajongers niet eenduidig In media en daarbuiten divers gepresenteerd Positief.
LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.
Convince - Arbeidsbemiddelingsbureau van de gemeente Almelo - Ontstaan in het Arbeidsmarktoffensief na interactie ondernemers - Vraagkant van de arbeidsmarkt.
Hoe helpen we langdurig werklozen aan een baan?
Hulp bij vertrek van werknemers
Wsw in de Handel: Werkgevers Scheppen Werk voor iedereen Binnenstebuiten.
Oplossingen van Zorg van de Zaak
Landelijke voorlichting LGF in mbo Amersfoort, 24 april 2007 Cor van Waveren, ROC Friese Poort In deze presentatie wordt stil gestaan bij.
Introductie film Korte uitleg Medewerker uit SW aan het woord
VitaMee - verzuimmanagement Voor vitale medewerkers, die zin in hun werk hebben!
1 Stand van zaken. Werkgeversaanpak 2 Vanuit 1 loket: Ontzorgen en kwalitatieve dienstverlening aanbieden op diverse gebieden vanuit het concern. Dienstverlening.
Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.
Bureau LoopbaanVerandering Inzetbaarheid Medewerkers Vergroten = Risico’s Bedrijfsvoering Verkleinen.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
John Bindels U heeft een vacature voor een nieuwe medewerker of medewerkster. Ik heb de medewerker of medewerkster die u zoekt beschikbaar en kan morgen.
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
  Welkom.
PARTICIPATIE WET.
Sectorplan ICT 500 extra BBL-trajecten Desirée Frissen 29 januari 2015.
Functie-eisen / Competenties Afgeronde werktuigbouwkundige opleiding op HBO of academisch niveau; Minimaal vijf jaar ervaring in technische organisaties;
Locale arbeidsmarktontwikkelingen ISDUWVWVKTotaal
Taalakkoord: Zet in op Taal!.
Presentatie PSO Nederland
Participatiewet & subsidiemogelijkheden
Centrum voor herstellende verslaafden en hun naasten
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
Van waarde; van betekenis zijn SBCM opleidingsdag 23 september 2015 Tom de Haas.
WerkWaard Samen werken aan werk WerkWaard verbindt bedrijven die gemotiveerd personeel zoeken aan kandidaten die deze arbeid kunnen leveren
Donderdag 3 december Opening Waar staat Veluwe Portaal nu? Kans in de regio HR voorbeelden HR ontwikkelingen Dienstverlening Veluwe Portaal 2016.
Unieke Achterhoekers aan het werk Achterhoekers zijn harde werkers. Toch heeft een grote groep veel moeite een baan te vinden. Als we niets doen, wordt.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
1 De Participatiewet voor ondernemende werkgevers Workshop d.d. 29 februari 2016 Kom’mitVivantesCapra Advocaten.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
ERD-schap Een verhaal uit de praktijk. Even voorstellen Naam: Willemien van de Wouw, Hoofd P&O Huidige werkgever: Signum Plaats: ’s-Hertogenbosch en omgeving.
Social return on investment Marktdag Noord-Holland Noord 2014.
Opdrachtgever: Gemeente Zoetermeer Ontwerp: Projectteam Syb van Breda & Co Aannemer: BSB Staalbouw.
1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.
Zonvoornop. Zonnepanelen Zakelijk Zonnepanelen voor Bedrijven  Heeft u een bedrijf met een grootverbruikaansluiting? Dan kunnen zonnepanelen een erg.
Taalakkoord: Zet in op Taal!. Teksten begrijpen Hoeveel van een tekst moet je begrijpen om de inhoud te snappen? A. 70% B. 90% C. 100% Bron:
Geen marktmodel, maar een onderhandelingsmodel.
Dienstverlener & werkgever
Waarde creëren door samenwerking sociale en reguliere economie
Voorbeeld Weging Indexcijfers 2011 Weging x indexcijfer Voeding
Grote transities Versplinterde onderneming: