PAL Peer assisted learning Peer support in het onderwijs

Wat weet jij over de slagerij?
Rol containment bij organisatie-ontwikkeling
Succesfactoren van teamcoaching
Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Weten wat je verkoopt Niveau 2 Kerntaak 2.
Kevin Cornelissen Inne Hidegh
Samenwerken in een concurrerende omgeving. Samenwerken in een concurrerende omgeving wat is ons doel waar hebben we het over: de vraag wie doet wat waar.
Herkennen en omgaan met levensvragen door verzorgenden
1 Informatiebijeenkomst Catering. 2 DOEL m INFORMATIE VERSTREKKEN OVER GEVOLGEN m WAT KAN JE VERWACHTEN VAN DE VAKBOND m BEANTWOORDEN VAN VRAGEN.
Hoofdstuk 9 Het ontwerpen van functies
Organisatiestructuur en
Kwaliteitszorg Onderhouden en ontwikkelen van beroepscompetenties
Praktische Organisatiepsychologie
Mijn stage bij Albert Heijn Naam: Jessica Klas: 5c Jaar: 2004\2005 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit.
Albert heijn Naam: *jurgen Klas: *5b Jaar: *2005/2006 Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas waar je nu zit Typ het jaar.
Instrueren Leidinggeven Blz. 161.
1. Leidinggeven Blz. 7 Boekje Leidinggeven. leidinggeven Wat wil een leidinggevende? Dat het werk goed gedaan wordt en dat medewerkers met plezier werken!
>presentatie: Voorlichting stage >datum: 29 maart 2010.
K.U.Leuven ~ Parkstraat 45 b 3601, B-3000 Leuven ~ Tel ~ Fax ~ G. Van Hootegem Synergy in de sociale.
UITLEG PARAGRAAF 4.2 Klas: 2M5.
Goederen en inkoop H1 goederenontvangst Ondernemer detailhandel.
Samenwerken Werken in Teams.
Help! Verzuim voorkomen
Ondernemende professionals gevraagd! Lieve help!
Werken in een arbeidsorganisatie H2 Werkhouding Assistent verkoopmedewerker.
CMAS/NOB brevetopleiding Samenstelling Rob Kool I120
Werken in een arbeidsorganisatie
Professioneel werken: gestructureerd en methodisch
Goederen en producten H3 Netjes houden van de werkplek en werkomgeving
4.3 Waar werk jij? Hoe een bedrijf georganiseerd is kun je zien in een organigram. Bovenaan staat wie leiding geeft en onderaan staan de personen die het.
Detailhandelsmarketing
Personeel en organisatie
Verkoop en service H1 Assortiment- en artikelkennis Assistent verkoopmedewerker.
Werken in een arbeidsorganisatie H1 Organiseren van het werk Entreeopleiding Logistiek.
Goederen H5 Derving Verkoper.
Goederen H4 Derving Eerste verkoper.
Verkoop en service H3 Calamiteiten Assistent verkoopmedewerker.
Werken in een arbeidsorganisatie
Woonoverlast en psychisch kwetsbaren Martha van der Linden Procesregisseur Meldpunt Bijzondere Zorg Regio Nijmegen Riet van.
Hoofdstuk 4 Netjes houden van de werkplek en werkomgeving.
Werken in een arbeidsorganisatie
Periode 2 Bouwen en verzorgen van artikelpresentaties Kerntaak: Verzorgen ontvangst en verwerking van goederen Hoofdstuk: Bouwen en verzorgen van artikelpresentaties.
Periode 3 Controleren van de voorraad en bestellen
STAGE INFORMATIEAVOND Woensdag 11 mei VOOR WIE IS DE INFORMATIE AVOND BEDOELD Voor ouders / verzorgers van de komende vierde en vijfde jaars leerlingen.
Periode 3 Verzorgen van de winkel en/of opslagruimte Kerntaak: verzorgen ontvangst en verwerking van goederen Hoofdstuk: Schoonmaak Par: 5.5.3: Derving.
Hoofdstuk 3 Presentatie van artikelen in de winkel.
Periode 3 Verzorgen van de winkel en/of opslagruimte Kerntaak: verzorgen ontvangst en verwerking van goederen Hoofdstuk: Verbeteringen en personeel Par:
Samenwerken Werken in teams. Team In welke teams zit jij? In welke teams zit jij?
GROEIEN MET JE IDENTITEIT. EVEN VOORSTELLEN… WAT IS EEN KLANT?
Hoofdstuk 2: Organiseren van het werk Werken in een arbeidsorganisatie.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 7 Vandaag begint de toekomst.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 6 Marketing. Inhoud 1 Eerst langs alle haltes 2 Verkoop 3 Omgaan met geld in een bedrijf 4 Logistiek 5 Wat doen leidinggevenden?
EEN PROJECT PLANNEN, VERKOPEN EN UITVOEREN Commissie voor vrijwilligerswerk.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 5 Wat doen leidinggevenden?
Commissie voor vrijwilligerswerk.  Kennismaken met het concept van vrijwilligerswerk  Vrijwilligerswerk inpassen in uw dagelijks leven  Betrokkenheid.
Oudertevredenheidsonderzoek:
GEDRAGSVERANDERING; EEN ONTMOETING TUSSEN AMBITIE EN PRAKTIJK
Vmbo 2 economie Waarom werken?
Commissie voor vrijwilligerswerk
Gaandeweg kiezen Rob Duijker en Martha Haverkamp
Gaandeweg kiezen Rob Duijker en Martha Haverkamp
Bussines Model Innovator
Persoonlijk Leiderschap
Begeleiden Les 5.
Assertief zijn Hoofdstuk 25 VZ Begeleidingskunde Carin Hogenbirk
Werken in een arbeidsorganisatie
Werken in een arbeidsorganisatie
Hoofdstuk 1 Goederenontvangst