Business planning Impulsis 26 September 2014 André Vording Fair and Sustainable Advisory Services.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
ManagementStart.nl Het begin van zakelijk succes..
Advertisements

Management Informatie en Business Intelligence voor uw kantoor
Markten in het zuiden Waar begin je ?. De eerste vragen •Wat is de lokale vraag ? Zijn alle groepen hierbij betrokken (m/v; GO/NGO/bedrijven etc) •Wat.
Menselijk kapitaal van uw onderneming
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Zero Accidents Netwerk NL Robert Bezemer, Gerard Zwetsloot.
Bedrijfspresentatie Promavise
Duurzaamheid binnen het MBO: een kans voor de facility manager MBO Raad Hengelo, 5 november 2009 Johan Wempe.
EhrmVision – Presentatie
NVP bijeenkomst Willen is Kunnen Friesland Bank.
Waarde creatie Van droom naar succesvolle onderneming Bedrijfsfilosofie Overview BV John Baken April 2008 To enrich the world …
WE GAAN VOOR GOUD! Voor ondernemers die durven dromen! Peter Blokland.
Menselijk kapitaal van uw onderneming
Ondernemerschap in het mbo
CE Ondernemerschap in beweging
1 Masterclass Talentmanagement 22 september 2011.
Gedragscodes en het belang van waarden voor een goed bestuur
27 januari 2011.
HR-netwerk Hoe de waarden van de Vlaamse overheid doen leven in jouw organisatie 29/11/ april 2017.
Evaluatie van de sensibiliseringsacties van de OCMW's Engender asbl.
Wat is UNIZO?  UNIZO = Unie van Zelfstandige Ondernemers  Doelstelling: meer kansen voor ondernemers creëren, in het belang van de hele.
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
Bureau X? The fun way to success 1. Gedeelde beliefs zijn het hart van de organisatie De hele organisatie is opgebouwd om deze beliefs te versterken en.
Erbeterdezaak.nl Inleiding duurzaamheid Duurzaamheid = Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen = Sustainability © de vries business consultancy, 2008.
De Participatiewet 26 oktober 2013 Jan Hamming. Presentatie De Participatiewet: wat verandert er voor gemeenten? Uitdagingen Inzet VNG (de knelpunten)
Innovatie-gunstig Johnson & Johnson
Ondernemen(d) in het onderwijs
Mark Hillen Herstel en Winst 17 mei Leden gericht op arbeidsparticipatie Brouwerij De Prael Restaurant Freud Specialisterren De Meewerkers Ctaste.
FINACE :: THINK, BUILD, OPERATE. Recruiting Center Werving en Selectie – Recruitment - Sourcing.
Tips over ondernemersdienstverlening in stedelijke vernieuwingsgebieden.
PROJECT KEUZEPROCESSEN
 Ondernemerschapspaspoort De reis naar de arbeidsmarkt van de toekomst, kun je vastleggen, de route bepaal jezelf! Waarom een paspoort: De Nederlandse.
De toekomstige arbeidsmarkt: Samen werken in de regio
Dwaande met je bedrijf Ondernemersvaardigheden
Het nut van Business Planning
Programma Inleiding door voorzitter Ingrid Molderez
Presentatie Entreprenasium Aanbevelingen implementaties nav o metingen.
Aanleiding onderzoek Sector en beleid staan onder druk Strategie langs twee lijnen: In kaart brengen effecten en waarde Verbinding met de samenleving.
“Makandra Strategie, Platform Model Nederland als Diaspora Hub”
Hoe stel ik een ondernemingsplan op?
De Gelukkige Consument
Management en leidinggeven
Naar een optimaal HR - beleid
Cultureel Ondernemerschap
Business Coaching 24, 25 September 2014 Xxx Oktober 2014 Pim van der Horst, Adviseur Resultaat op maat voor ondernemers © 2014 MeerMKB VERTROUWELIJK.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Agenda Inleiding en Lagerhuis: Proces management en proces keten optimalisatie gaat ons helpen inzicht te krijgen in de impact van toekomstige veranderingen.
Marketing Strategie Lukas Vandecruys&Maxim Oeyen.
Werkgevers houden niet van AC/DC of toch ? Kurt Boelens, directeur ADMB HR Services.
Presentatie titel BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Naar een duurzaam HRM beleid
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 1 - Introductieles Business IT & Management
Marketing voor de IPRO: wat brengt de toekomst?. 10 STELLINGEN.
Functies Rollen Taakcluster … Taakcluster 1 Taakgebied… Taakgebied 2 Taakgebied 1 Taak … Taak 2 Taak 1 Rol … Rol 2 Rol 1 Functie … Functie 2 Functie 1.
1 Cultuur Profielen & Programma’s GEDRAG Visie op leiderschap persoonlijke beleving business strategie transfer.
Created by BM|DESIGN|ER Ons Idee Ons Idee - kern Generatieleren Business Boost Interim advies.
De winst zit in de opbrengst NINTES experience september MVO; op weg naar nieuwe opbrengsten? Henk Folkerts, Rijnconsult.
Presentatie voor de Soester Zakenkring - Organisatie & Innovatie - Waarde Winst Inspiratie.
HAN Centrum voor Valorisatie en Ondernemerschap
Kansen en bedreigingen Interne analyse
Han Mesters Sector banker zakelijke dienstverlening
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Ketenmanager & Innovatiemakelaar
Taakcluster … Taakcluster 1 Taakgebied… Functies Rollen Taakgebied 2
Het Sociale Consumenten Brein
Social Impact Bonds POHO Arbeidsmarkt
Taakcluster … Taakcluster 1 Taakgebied… Functies Rollen Taakgebied 2
Jannes Huisman Senior coach
Sociaal ondernemerschap: wat is het en wat is het belang?
Transcript van de presentatie:

Business planning Impulsis 26 September 2014 André Vording Fair and Sustainable Advisory Services

Waarom ondernemen? Verduurzamen organisatie die tot nog toe ondersteund wordt met giften Verduurzamen impact op doelgroep die tot nog toe gesubsidieerd advies krijgt “Speerpunt BuZa” Andere redenen ? Maar risico van “pot of gold at the end of the rainbow “

Business Plan : 494,000,000 hits on google Income Generating Activities 2,430,000 hits Social Business 894,000,000 hits Social Business is nog populairder dan Business Plan Business plan een hype?

Welk type business ? (sector/lifecycle sector/gender/age) Processing = waarde toevoegen ? Varkenscyclus Organisatievorm van business Primaire en secondaire impact op banen/inkomens Wat ondernemen ?

The BP of ondernemer? Business PlanEntrepreneur Plan is belangrijk (presentatie Lisette) Persoonlijke competenties: creativiteit, vastberadenheid etc Interpersoonlijke competenties: communicatie, betrokkenheid, delegeren etc Zakelijke competenties: business visie, HR, onderhandelingsvaardigheden etc

The BP of ondernemer(2) ? Veel NGO’s leggen meer nadruk op BP dan ondernemer Veel NGO’s leggen meer nadruk op academisch kwalificaties dan ondernemerschap bij selectie van manager

Meten is weten

Een BP is niet een garantie voor succes, maar helpt om : Doel en strategie aan te scherpen Kansen in te schatten (business model) Een route naar de toekomst uit te stippelen. Een “ondernemer” is nodig om BP in de realiteit te brengen. BP en onderneming

Bedankt voor uw aandacht Heeft u nog vragen ?