Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan NETWERKEN Nardi Eshuis Ex-student kopstudie HvA Consulent MEE Amstel en Zaan Lobbyist opleiding VU.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Wet meldcode van kracht!
Advertisements

Kwaliteit van leven voor ouder wordende mensen en de betrokkenheid van familie Zorg en ondersteuning voor ouder wordende mensen met een verstandelijke.
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Workshop Handelingsgericht werken
Fontys Centrum voor Ondernemerschap maart 2013
Centrale werkwinkel D:
1 Leren op de werkplek: Een werknemers- perspectief Lezing in de leergang ‘Tussen senioriteit en seniorentijd’ NIP, Amsterdam, 22 januari 2010 Prof.dr.
Ondernemen in de praktijk
Social media gebruiken om een baan te vinden
Logo, drie kleuren, drie partijen bij betrokken
Sponsoring Sponsoring Welkom bij de workshop Astrid en Miek Meldpunt Vrijwilligerswerk.
Zelfregie Grote doorbraken komen altijd voort uit cliënten acties en initiatieven. De overheid, de instellingen en de professionals lopen altijd achter.
Keynote Talent Control als aanjager van groei 27 november 2012.
Zorg - Welzijn - Wonen Niels de Beer Active Ageing.
Spelleiders: Vul namen in Datum: X XX 2009, uur Game Professioneel Opdrachtgever- en Opdrachtnemerschap.
Diversity Network ABN AMRO Mentoringprogramma
Drs. Ingrid Holla RL. PLATO Consultancy bv. ingrid
Interne Communicatie Masterclass NFK 24 november 2012 Marjan Engelen.
Sociale inclusie.
Netwerkondersteuning en trajectbegeleiding
Leiderschap.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Het creëren van een succesvolle praktijk in relatie tot je boodschap
Signs of Safety veiligheid van het kind centraal
Leer- werkplaats MPG aanpak
Educatief partnerschap en VVE
Daadwerkelijk succesvoller benoemen kan
‘ Manager Public Affairs ‘Ondernemersbelangen behartigen zodat zij beter kunnen ondernemen en functioneren in een snel veranderende wereld’
Praktische toepassingen van PKM in organisaties: 2 voorbeelden
MedMec Co-Creatie les 2 / Pia Terstroet P. M.
Smart Specialisation: Social Innovation 28 maart 2013 Prof.dr. Roel in ‘t Veld.
NME: kiezen, leren, meedoen
Begeleidingsplannen GGZ
Herstelondersteunende zorg in Nederland
Mijn boodschap Wat wil JIJ zeggen? Mijn boodschap.
Workshop Omgevingsgericht werken in het politiek bestuurlijke krachtenveld Ter gelegenheid van de BZK Projectdag 20 november 2008.
Met Stakeholders Gedeelde Visie
MIS HET NIET! JE DIPLOMA.
Ken je kracht…Deel je kracht…
Het nieuwe solliciteren:
De nieuwe Professional Social Work De WMO werkplaats Implementatie
Een toekomstbestendige zorg? Definitie Duurzame Ontwikkeling: Sluit aan op de behoeften van het heden Toekomstige generaties voorzien in hun eigen behoeften.
Francis Bolle Senior adviseur public affairs V&VN
Sociale media in de zorg Regionale Nascholing Intensive Care 26 maart 2015.
Functiecreatie… Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening BREED hoe laat je het werken in de praktijk Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening.
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
UVW LinkedIn Presentatie
Solliciteren: wat wil ik?
Opvoedstijlen en interculturele communicatie les 4
SOCIAL WORK (DT) naam: Martine Bink med: med.hro.nl/binmd kamer: L
Minor agoog in de GGZ outreachend werken, tweede bijeenkomst.
Plancyclus, les 2 Actualiteit
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Stichting Veteranen Actief Veteranen met een missie 2.0 augustus 2011 GEWAAGD DOEL Waarheen gaan wij? HOGER DOEL Waarom bestaan wij? KERNKWALITEITEN.
Slimmer organiseren Evalien Verschuren, Bonnie Visser Haike Jacobs, Ellen Loykens CJG Beijum, Molendrift.
Communicatie met/via de pers Simone Boogaard – omgevingsmanager HWBP Renie Hylkema - Communicatieadviseur Praktijkseminar ‘Kennis delen is vermenigvuldigen’
VAN HRM NAAR PERSONEELSZORG 7 JUNI 2016SECTORDAG FNV OVERHEID.
Help mensen hun eigen leven te leiden Zelf- en samenredzaamheid.
Evaluatie FAB-trainingen Mondriaan Parnassia GGz Centraal Een beknopt overzicht van uitkomsten 7 maart 2017.
Regel je zaken goed, voor iedereen (voorbeeld: bouwen voor jong en oud)
Wet meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
ViaVia Info-presentatie
Hoe toekomst bestendig ben jij
Masterclass Christelijk Sociaal Denken en Doen NETWERKEN
Lokale samenspel rond mantelzorg
De collectieve ambitie
CoE / KennisDC Logistiek
Statushouders in de gemeente Schouwen-Duiveland
B1 – k1- w2 Vertrouwensrelatie en persoonlijke verzorging Sem 1.
Transcript van de presentatie:

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan NETWERKEN Nardi Eshuis Ex-student kopstudie HvA Consulent MEE Amstel en Zaan Lobbyist opleiding VU

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan INHOUD PRESENTATIE NETWERKEN 1.Jullie Netwerk 2. Hét “netwerken” 3. Netwerk rond 1 professional 4.Netwerken in de praktijk Positie MEE Amstel en Zaan De casus Het netwerken, de netwerken en acties Dossiervorming m.b.v. (het) netwerken Afloop casus: mondeling

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan 1. Jullie Netwerk AGOAdvies Steunpunt Huiselijk Geweld AltraMentrum AMKOC Middelveld AmstelradeOdion Amsterdamse ThuiszorgOZC Amstelmonde ……………… ThuiszorgPhiladelphia Autisme teamPretty Woman De BasculeRaad voor de Kinderbescherming Blijf van mijn LijfRIAGG BJAABWARIBW CCBEr op afScharlaken Koord CIZVoorportaal IJburgSchuldhulpverlening COCHuisartsenpraktijk …Steunpunt Seksueel Geweld CordaanValeriuskliniekDe Meren CWIJellinekBureau Zedenpolitie DKJReclasseringUWV Dienst WonenVrouwenopvang Amsterdam Doras Schuldhulpverlening of MWDe Waag DWIWier Effatha Guyot GroepWilliam Schrikker Groep Expertisenetwerk GVZ-GGZWRA… WIB Amsterdam … Pantar Families FirstWijkpost Ouderen ….. FIOMBuurtcentrum …… / Combiwel FormulierenbrigadeZorgkantoor GGZ… Buiten AmstelDagbesteding ….. HeliomarePerspectief HVO QueridoSNWA Jongerenloket Centrum ….DDS Leger des HeilsAlgemeen Maatschappelijk Werk Stichting MaatwerkLoket Zorg en Samenleven MEE Amstel en ZaanOsira Groep: Amstelrade/Antaris/Fontis

2. Hét Netwerken

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Netwerken Straks kennis van methodieken, maar …. “Je kunt niet alles weten!” Benutten beschikbare, verspreide kennis

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Netwerken Presentatiemap MEE:  Folder MEE 1.Basisbeginselen netwerken 2.Netwerken in de praktijk

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Netwerken Individuele belangenbehartiging Collectieve belangenbehartiging  optimaliseren leefomstandigheden  structurele beïnvloeding spelers  beïnvloeding besluitvorming

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Netwerken Het begin van jouw netwerk zit naast je: collega’s Bijscholingen, congressen Zorgaanbieders, dienstverleners, overheidsinstanties

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Netwerken Bepaal omvang en ernst probleem Bepaal het belang van de cliënt(en)

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Netwerken Weet waar je het over hebt: huiswerk Ken je spelers in het veld en wat zij kunnen Ken het krachtenveld tussen de spelers Wees betrouwbaar

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Netwerken Wat is jouw doel? Wat is het gezamenlijke doel? Wat is het gezamenlijke belang? Wat is de toegevoegde waarde? Regie nodig?

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Tips en trucs : methodische aanbevelingen Sta zelf achter je boodschap Aandikken: help mij bij mijn probleem Bondgenoten vang je met stroop: vleierij Wisselgeld: what’s in it for them? Naam instelling als breekijzer

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Extra toelichting op ‘Tips en trucs’ (1) Handelsruimte: iets meer aankaarten dan je nodig hebt Adviseursstoel neerzetten: het goede van de ander benoemen Colporteurtechniek: met iets kleins een ingang creëren “In the face” techniek: overvragen en met minder genoegen nemen

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Extra toelichting op ‘Tips en trucs’ (2) Slachtofferrol of hulpeloosheid etaleren Wijzen op keuzemogelijkheid (“chantage”) Onderhandelen (wisselgeld) Hoger opzoeken als je geen ingang krijgt

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Netwerken Netwerkanalyse  taak en positie andere organisatie(s)  welke VIP zit in welk netwerk?  Hoe gaat deze organisatie om met de privacy van de cliënt? Netwerk onderhouden is investeren Netwerken is niet overhandigen visitekaartjes Van een netwerk komt een netwerk Bewaar het specifieke van jouw organisatie

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan 10 regels voor netwerken (1) 1.Strength or weakness: waar zitten de gaten in jouw netwerk? Gebruik gaten voor opbouw 2.Laat een relatie op natuurlijke wijze ontstaan 3.Bouw een groot, divers netwerk en zet dit op papier: vertrouw niet op je geheugen 4.Gebruik kruiwagen voor ingang 5.Leidinggevende of Cliëntservicebureau als 1 e contact in je netwerk

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan 10 regels voor netwerken (2) 6.Bouw aan goede relatie collega’s intern en extern 7.Onderhoud sterkte contacten intensief en houd de andere warm 8.Investeer in duurzame contacten door te geven wat zij van jou nodig hebben 9.Word bruggenbouwer waardoor anderen jou in hun netwerk wensen 10.Ken missie eigen organisatie en zet deze centraal

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan Boeken Literatuur in de reader over Netwerken, Nienke Hermanides, HvA 2005 Management in netwerken, Lemma, 1999 Professioneel verenigingsmanagement, theorie en praktijk, VU, 2001 Lokale zorgnetwerken in de openbare gezondheidszorg, RVZ, 1999 Schakelen in de keten tussen vraag en aanbod, RIO’s in de ouderenzorg, Elsevier, 1999 Lobbyen in Nederland, professie en profijt, Sdu, 1998 Lobbyen, Public Relation en Voorlichting, Samson, 1998

Netwerken 2007 Nardi Eshuis, MEE Amstel en Zaan 3. Netwerken rond 1 professional