Mijn toekomstige SPF pensioen..... moet ik nu echt gaan bijsparen?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Advertisements

Pensioenen in Nederland
Waarom zijn we niet pensioenbewust?
Einde Definitieve bijdrage 2011 op inkomen 2008 Definitieve bijdrage 2012 op inkomen 2009 Definitieve bijdrage 2013.
Uitstellen of vervroegen van pensioen. Kan dat zomaar?
Een kijkje achter de schermen
De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0. De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0.
Bilanx Financial Planners B. V
Ontwikkelingen rond pensioen
1 PENSIOEN - INFOSESSIES - 7, 15 en 22 november 2011 Pensioen INFOSESSIES en 22 november 2011.
AOW en pensioen beginnen gewoon op 65.
Alfred Hamelink, Diana Verschuren, Pensioenconsulenten.
Pensioen actualiteit Disclaimer: deze workshop bevat algemene informatie. U kunt hieraan geen rechten ontlenen.
Als we kantelen dan kantelen we samen…………………………..
De pensioenregeling verandert Wat vindt u?
Heuvelstraat AB Diessen T: F: E: I:
Hypotheekvormen Er zijn diverse hypotheekvormen mogelijk. Elke vorm met z'n eigen kenmerken en z'n eigen voordelen. Het hangt dus van uw omstandigheden.
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
solidariteit en moreel wangedrag
Het nieuwe FTK Jan Koeman Hoofd afdeling Pensioenbeleid
Programma Opening Introductie Schets samenloop Emeritikas en PFZW
Pensioenregeling Stichting pensioenfonds Groothandel Vegro
Wonen in Nederland en werken
REKENEN.
Jeroen van Breda Vriesman
PO-VO conferentie 4 december 2013
Voorbij de illusie van zeker pensioen: Zelf bewust aan het stuur!
Jan van der Meij OPUT lid namens ABVAKABO-FNV
Pensioen: later begint nu!
College voor Arbeidszaken 23 april 2003
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
Inkomen les 20 Begrippen & opgave 100 t/m Begrippen Collectieve lasten Geheel van belastingen en sociale premies.
Inkomen les 18 Begrippen & 85 t/m Begrippen Collectieve regelingen Regelingen die gelden voor alle mensen van een bepaalde groep.
NVP 2009 Werknemerspensioen Henriëtte de Lange. Agenda  Inleiding  Soorten pensioenregelingen  Partnerpensioen  Life-events: wanneer pensioen belangrijk.
Alternatieven beperking Witteveenkader Eddy Haket Stichting van de Arbeid.
Leeftijdsonderscheid in het pensioenakkoord ? Inleiding op de bijeenkomst van de Vereniging voor Pensioenrecht 6 december 2011.
Wat nou, pensioencrisis?
Kees Goudswaard WRR conferentie wonen zorg en pensioenen Den Haag, 28 september 2012 Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Economie Solidariteit tussen.
Hulp bij vertrek van werknemers
Toepassing 30% regeling TU/e Bert Voets 12 juni 2007.
Prof. dr. Kees Goudswaard Delta Lloyd Congres Pensioenvisie 2011 Haarlem, 13 oktober 2011 Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Economie Kunnen we verder.
FISCAAL OVERGANGSRECHT Amsterdam, 21 maart 2012 Mr. C.A.H. Luijken Deloitte Pension Advisory.
Bestedingsimpuls?!! EV = C + I (+ O + E – M) I = 80 C = 0.8 Y + 40
DE BALANS.
Toelichting Pensioen Akkoord Regeling 2015
Hoogleraar Risk Management VU,
bij de presentatie van DUO
SZamen|Gezond 15 oktober 2014.
Ontwikkelingen in pensioenland
Zo zit dat met uw pensioen!
Zo zit dat met uw pensioen!
Inzet Cao VVT Honderden gesprekken Bijeenkomsten| Enquête onder 2500 Abvakabo leden Kwaliteit van zorg: bewoners krijgen niet de zorg die ze verdienen.
Werknemerspresentatie i-Pensioen: Middelloon versie
De laatste nieuwstjes uit Den Haag
| Zo zit dat met het (ABP)pensioen! Zo zit dat met het (ABP)pensioen!
Informatiebijeenkomst
18 mei 2015 Alles over uw pensioen. De pensioenregeling is veranderd AOW-leeftijd gaat omhoog De flexibele mogelijkheden van de pensioenregeling op een.
Life-events Jouw pensioenregeling Samen betalen ,.,
Cao Stand van zaken cao onderhandelingen Looptijd Pensioenregeling Salaris Functiewaardering Uitbesteding Duurzame Inzetbaarheid.
Premieberekeningen werkgroep pensioenen ANN. Pagina 2 Achtergrond  Per 1 januari 2015 is regeling APF versoberd (o.a. 1,875% en aftopping € )
Pensioenactualiteiten Buitenlandse Zaken Den Haag, S. Jongbloed, Bestuursbureau ABP.
Pensioenactualiteiten Buitenlandse Zaken Den Haag, S. Jongbloed, Bestuursbureau ABP.
Zo zit dat met uw pensioen! versie 8;
De Sogeti pensioenregeling in 2017
Pensioen voor jong en oud
Agenda Presentatie: Marcel Dorren Pensioenen algemeen
Pensioenfonds Detailhandel Pensioen zo persoonlijk mogelijk maken
Het perspectief van toezicht
FISCAAL OVERGANGSRECHT
Michiel Kamermans Rob van den Berg Bestuursleden HPF
Transcript van de presentatie:

Mijn toekomstige SPF pensioen..... moet ik nu echt gaan bijsparen? 30 oktober 2014 Paul Leenders en Kees Jan van Dolder

Vandaag op het menu 0. Hoe staat het Spf ervoor? Het VHS team Wanneer verandert er wat? Wat gebeurt er met de opbouw? Wat is effect aftopping op € 100.000? Wat gebeurt er met de premie? Wat zijn de indexatiekansen? Wat zijn de uitkomsten? Conclusies Moeten we bijsparen? Borrelpraat 30 oktober 2014 pensioen

HOE staat het Spf ervoor? jhhh 30 oktober 2014 pensioen

Het VHS team Onderhandelaars: Rob Derksen en Gezina ten Hove Pensioencommissie: Robin Hemelrijk (Vz), Nel Slagter, Hella van Veen, Gezina ten Hove, Frits Beeftink, Jaap Schouten, Paul Leenders, Jan Herman Meijer, Rob Derksen, Martin Morsman, Kees Jan van Dolder Bestuur SPF: Paul Leenders (Jannis Leenhouts, dubbellid BGV) Verantwoordingsorgaan: Robin Hemelrijk, Frits Beeftink Bestuur VHS 30 oktober 2014 pensioen

Wanneer verandert er wat? 1/1/2015 Fiscale beperkingen (opbouw) 1/1/2015 Harmonisatie pensioenleeftijden (67 jaar) 1/7/2015 Besluiten over nieuwe pensioenregeling 1/1/2016 Invoering nieuwe regeling 2015 ev fundamentele discussie over solidariteit Vandaag: vogelvlucht over te verwachten gevolgen de vraag of we al moeten gaan bijsparen? 30 oktober 2014 pensioen

Wat gebeurt er met de opbouw? Nieuwe opbouw Was 2,25% op 65 jaar in 2013 Is nu (2014) 2,15% op 67 jaar (2 jaar meer opbouw) Per 1-1-2015 maximaal 1,875% op 67 jaar (wetgeving) Per 1-1-2015 franchise omlaag? Per 1-1-2016 moet voor 1,875% meer premie betaald worden (op latere slides meer hierover) Hoe jonger hoe meer effect! Harmonisatie oude opbouw Per 1-1-2015 gaan alle opgebouwde rechten naar 67 jaar Geen verlies waarde opgebouwde rechten Eerdere ingang pensioen dan 67 jaar blijft mogelijk Geen effect voor jong of oud. 30 oktober 2014 pensioen

Wat is effect aftopping op € 100.000? Ouderdomspensioen Per 1/1/2015 geen opbouw meer over inkomen van € 100.000 (min franchise van € 13.449 geeft € 86.551 pensioengrondslag) Opgebouwde rechten van voor 1/1/2015 blijven intact Uitbetaling werkgeversdeel van de premie boven aftopping. Nabestaandenpensioen Is gebaseerd op te bereiken pensioen 67 jaar. Dus 2 jaar meer opbouw, maar wel lagere opbouw en aftopping Hoe jonger hoe meer effect! Invaliditeitspensioen (WIA-plus regeling, de 1% premie) Blijft waarschijnlijk ongemoeid. Individueel verzekeren kost veel meer. Geen effect voor jong en oud. 30 oktober 2014 pensioen

Wat gebeurt er met de premie? Algemeen: Is relatief laag bij Spf. Andere fondsen zitten hoger Wetgever maakt daar per 1-1-2016 einde aan. Zware eisen aan premie Nu onderhandeling over premie 2015 (oude regime) inschatting: Per 1/1/2015 blijft premie 20%. We hebben een vaste premie Franchise omlaag dan over meer inkomen pensioen en dus meer premie? Onderhandeling premie vs opbouw voor 2016: eind 2014 en begin 2015. Of premie omhoog of opbouw omlaag. Lagere NS-premie (2014 8,1%, 2015 9,7%) blijft? De premie boven 100.000 (zie eerder)? Uitbetalen! 30 oktober 2014 pensioen

Wat zijn de indexatiekansen? Afgelopen jaar nog een kleintje 0,75% Ingaande 2015 stelt wet hogere buffers Spf: Spf moet meer vermogen aanhouden (120% naar 125%) Wel lagere kans op korten Indexatie mogelijk jaren niet meer aan de orde Beleggingsbeleid aanpassen? Lage rente blijft grote rolspelen Voor gepensioneerden direct effect. Voor jongeren afhankelijk van resultaten Spf en wetgeving (meer geld in kas, dus meer zekerheid/indexatie)? 30 oktober 2014 pensioen

Uitkomsten (1) De maatman 30 oktober 2014 pensioen

Uitkomsten (2) Het bierviltje Opbouw was 2,150% per jaar Opbouw wordt 1,875% per jaar Verschil is 0,275% per jaar Nu 40 jaar (40*2,15) = 86% 30 oud en 10 nieuw (30*2,15 + 10*1,875) = 83,25% 20 oud en 20 nieuw (20*2,15 + 20*1,875) = 80,5% 10 oud en 30 nieuw (10*2,15 + 30*1,875) = 77,75% 40 nieuw (40*1,875) = 75% Maar: Gemiddelde inkomen. Niet het laatste salaris Aftopping op € 100.000,- Ingang op 67 jaar. Oude rechten op 61 niet meegenomen 30 oktober 2014 pensioen

Wat conclusies (1) Er gaat veel veranderen! Nieuwe opbouw gaat naar beneden Aftopping op 100.000 Indexatiekans neemt af (voorlopig) Premie wellicht omhoog (2016) Risico op korten wordt lager Nabestaandenpensioen wordt lager (100.000 en opbouw-effecten bij elkaar) Effecten voor jongeren groter dan voor ouderen. Zeker voor jonge snelle groeiers! 30 oktober 2014 pensioen

Wat conclusies (2) Oude opbouw blijft onaangetast Richtleeftijd blijft 67 jaar SPF staat er relatief goed voor VHS is goed vertegenwoordigd! 30 oktober 2014 pensioen

Bijsparen?? Pensioenplanner 1e kwartaal 2015 uit de lucht (complexe berekeningen/omzettingen en bestuur wil echt geen fouten hierin)… Deelnemers kort voor hun pensioen kunnen terecht bij Spf voor individuele berekening. Ook als het nodig is voor…. November 2014 uitgebreide communicatie Spf Langer werken is effectief, maar ja.... Totaal plaatje bezien * kosten (kinderen, hypotheek etc) * gewenst niveau * appeltje voor de dorst 30 oktober 2014 pensioen

Over dorst gesproken 30 oktober 2014 pensioen