1 Amsterdam, april 2005 Drs. Frits Spangenberg Rotary Extern imago.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De gemiddelde leerling
Advertisements

1 Op Stap naar het SO. 2 • Waar gaat het om ? • Eerst even kijken naar het keuzewerkboek • Wat moest er zo dringend veranderen ? • Studiekeuzetaken !
SINT LUKAS HOGESCHOOL BRUSSEL
‘SMS’ Studeren met Succes deel 1
1 19 jan Urk. 2 de context van 2Korinthe 3  Paulus reageert op beschuldigingen dat hij onbevoegd zou zijn (3:1,2);  Paulus plaatst zijn Evangelie.
Paulus' eerste brief aan Korinthe (20) 23 januari 2013 Bodegraven.
28 juni 2009 Paëllanamiddag 1 Paëllanamiddag 28 juni 2009 Voorbereiding vrijdagavond (Loopt automatisch - 7 seconden)
NEDERLANDS WOORD BEELD IN & IN Klik met de muis
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
OPSLAG.
Personalisatie van de Archis website Naam: Sing Hsu Student nr: Datum: 24 Juni 2004.
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
7 april 2013 Zoetermeer 1. 1Korinthe Maar, zal iemand zeggen, hoe worden de doden opgewekt? En met wat voor lichaam komen zij? 2.
27 februari 2014 Bodegraven 1. 1Korinthe 12 1 Ten aanzien van de uitingen des geestes, broeders, wil ik u niet onkundig laten. 2.
 Deel 1: Introductie / presentatie  DVD  Presentatie enquête  Ervaringen gemeente  Pauze  Deel 2 Discussie in kleinere groepen  Discussies in lokalen.
STAPPENPLAN GRAMMATICUS.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
prNBN D addendum 1 Deel 2: PLT
1. 3 Indien iemand een andere leer verkondigt en zich niet voegt naar de gezonde woorden van onze Here Jezus Christus*... * = de woorden die de Here Jezus.
Nooit meer onnodig groen? Luuk Misdom, IT&T
BZ voor de Klas 3 juni 2010.
Passie - Verrijzenis Arcabas
1 introductie 3'46” …………… normaal hart hond 1'41” ……..
Oefeningen F-toetsen ANOVA.
1. 2 De ontwikkeling van creatieve concepten t.b.v. mediacampagnes. Peter van Kessel Creatief Directeur, Headland Interactive.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
TUDelft Knowledge Based Systems Group Zuidplantsoen BZ Delft, The Netherlands Caspar Treijtel Multi-agent Stratego.
1 7 nov Rijnsburg 7 nov Rijnsburg. 2 Hebreeën 7 15 En nog veel duidelijker wordt het, als naar het evenbeeld van Melchisedek een andere priester.
1 17 okt 2013 Rijnsburg 17 okt 2013 Rijnsburg. 2 het voorgaande: Melchisedek voor het eerst ter sprake in 5:6 en 5:10 10 door God aangesproken als hogepriester.
13 maart 2014 Bodegraven 1. 1Korinthe Want gelijk het lichaam één is en vele leden heeft, en al de leden van het lichaam, hoe vele ook, een lichaam.
Pasen & Pinksteren op één dag!
1 19 dec Rijnsburg 19 dec Rijnsburg. 2 Hebreeën 8 1 De hoofdzaak VAN ONS ONDERWERP is, dat wij zulk een hogepriester hebben, die gezeten is.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Inkomen les 7 27 t/m 37.
User management voor ondernemingen en organisaties
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
ribwis1 Toegepaste wiskunde Lesweek 01 – Deel B
ribWBK11t Toegepaste wiskunde Lesweek 02
Landelijke dag RMC- coördinatoren Aanpak uitrol Loket VSV 4 juni 2008.
1 Controleplan 2005 Raadgevend comité Hotel President – donderdag 21 april 2005.

ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Hartelijk welkom bij de Nederlandse Bridge Academie Hoofdstuk 7 De 2 ♦ /2 ♥ /2 ♠ en de 2 ♣ -opening 1Contract 2, hst 7.
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 5.
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 3.
Fractale en Wavelet Beeldcompressie
Fractale en Wavelet Beeldcompressie
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
aangename ont - moeting
13 juni 2013 Bodegraven vanaf hoofdstuk 7:1 1. 1Korinthe 7 1 Wat nu de punten betreft, waarover gij mij geschreven hebt, het is goed voor een mens niet.
1 Week /11/ Dalende beurzen Blijkbaar is de macht van de centrale banken in de wereld overroepen Men kan niet blijven de mensen.
31 augustus 2014 Zoetermeer 1. de vorige keer... Handelingen 20  Paulus' derde 'zendingsreis'  is op doorreis naar Jeruzalem  passeert Efeze (waar.
Middeleeuwen De antwoorden in deze powerpoint komen van (naam en klas invullen a.u.b.)
1 Week 38/ /11/ Voor oktober vrezen velen onder ons een crash Wat denken wij?? Voor de VS zien we weinIg kans van een crash gezien.
1 4 september 2014 Rijnsburg 4 september 2014 Rijnsburg.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
12 sept 2013 Bodegraven 1. 2  vooraf lezen: 1Kor.7:12 t/m 24  indeling 1Korinthe 7  1 t/m 9: over het huwelijk  10 t/m 16: over echtscheiding  16.
13 november 2014 Bodegraven 1. 2 de vorige keer: 1Kor.15:29-34 indien er geen doden opgewekt worden...  vs 29: waarom dopen?  vs.30-32: waarom doodsgevaren.
ZijActief Koningslust
Evangeliënkring Sliedrecht
ONTSPAN , LUISTER EN LEES
23 mei 2013 Bodegraven vanaf hoofdstuk 6: hoofdst.1: de wijsheid van de wereld hoofdst.2: de wijsheid van God hoofdst.3: Gods akker en Gods bouwwerk.
1 DE ADVIEZEN VAN BEURSMAKELAAR BERNARD BUSSCHAERT Week
Presentatie Vocational Service2 april Vocational Service Visie, Aanpak en Plan
Transcript van de presentatie:

1 Amsterdam, april 2005 Drs. Frits Spangenberg Rotary Extern imago

2 Geslacht en leeftijd panelleden

3 Driekwart kent geen Rotaryleden in omgeving 7% is lid van een club op basis van professionele positie

4 Meeste mensen hebben neutraal tot positief beeld van Rotary

5 Rotarylid is mens als ieder ander

6 Rotary vooral eliteclub

7 Nauwelijks zicht op activiteiten Rotary

8 Hoe denken Rotarians er zelf over?

9 Aantal jaren lidmaatschap

10 Leeftijd leden

11 Heeft Rotary anno 2004 nog bestaansrecht?

12 Als Rotary niet bestond, zou u dan betrokken willen worden bij de oprichting?

13 Belangrijkste reden waarom u lid bent geworden

14 Belangrijkste reden om lid te blijven

15 Voelt u zich in het dagelijkse leven Rotarian?

16 Bent u trots op Rotary?

17 Wordt er voldoende aandacht besteed aan vocational service, de beroepspraktijk?

18 In afgelopen 4 weken buiten gezin of familie over Rotary gesproken?

19 Heeft Rotary een goed imago of verdient Rotary beter?

20 Heeft Rotary anno 2004 een maatschappelijke rol?

21 Bij een kwart van de clubs wordt eigenlijk te weinig gesproken over morele dilemma’s

22 De helft van de leden heeft geen baat gehad bij hulp van Rotary (of mede- Rotarians) bij morele vraagstukken binnen de beroepspraktijk

23 Meerderheid van de leden vindt dat Rotary met versterkte kracht de morele verwildering of het verlies van waarden en normen moeten aanpakken

24 Meerderheid goed bekend met “Four Way Test” 1.Is het waarheid? 2.Is het redelijk? 3.Is het ten dienste van alle betrokkenen? 4.Draagt het bij aan een betere wereld?

25 De “Four Way Test” zou sterker uitgedragen moeten worden, zodat deze vaker wordt toegepast

26 Rotarywaarden zijn een leidraad in zowel het werk als daarbuiten Deze waarden zijn voor mij …

27 Rotary voegt iets toe aan het denken en handelen als het gaat om het beroep (branche of brancheorganisatie)

28 Hoge animo toekomstige Vocational projecten over beroepservaring/beleving en kennisoverdracht

29 Een minderheid ziet geen nut in haalbaarheidsonderzoek naar landelijk Vocational initiatief waarbij te denken valt aan een Vocational Instituut voor arbeid, beroep en ethiek of een universitaire leerstoel/studiebeurzen

30 Rotarian verwacht neutraal tot negatief beeld van “buitenwereld”

31 Voorbeeldfunctie en “service above self” belangrijk voor Rotarians

32 Rotary dient vooral maatschappelijk belang

33 Rotarian voelt zich verbonden met club, taakomschrijving is duidelijk

34 Rotarian best bekend met plannen eigen club

35 Samenwerking tussen clubs noodzakelijk voor sterke profilering Rotary

36 Speldje wordt regelmatig gedragen

37 Samenvatting

38 Imago van Rotary bij werkende klasse diffuus Rotarians vinden dat Rotary beter heeft verdiend

39 Verwachtingen en potentie van Rotary is groots maar wordt zowel intern als extern onvoldoende waargemaakt

40 Rotary zou zich (deels) moeten verheffen boven clubniveau om mee te kunnen spelen in het maatschappelijke krachtenveld

41 Dank voor uw aandacht Zie voor meer informatie:

42