‘Gedoe’ in Projectteams Rik Hoogeveen. Inleiding  Van ‘procesresultaten’ naar ‘projectverstoringen’  “Waarom kunnen ze niet in één keer bedenken wat.

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Lesgeven over duurzame ontwikkeling

Advertisements

Stijn Hoppenbrouwers Software Engineering les 1 Algemene inleiding en Requirements Engineering.

Drie jaar praktijkprojecten Diseasemanagement Chronische Ziekten Drie jaar praktijkprojecten Diseasemanagement Chronische Ziekten Ervaringen van Vilans.

<Naam spreker en school/ gemeente

Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?

1 – 25 SEPTEMBER 2009 Jobshadowing Göteborg. Jobshadowing 1. Keuze partnerschool 2. Aanvraag 3. In Göteborg 4. Na afloop.

‘Een Spraakmakend Project’

LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal

Klein antwoord op een grote vraag… Jeugdwerk voor allen, zone09.

| Ontwikkelingen aangaande het onderwijs binnen de RUG Rectorenseminar 2013 Elmer Sterken.

OCMW’s en activering, een discussie van binnenuit OCMW Leuven.

De belegering van de publieke sector Margo Trappenburg UU en EUR.

Cijfer verwerkings systeem Door: Ridvan Fatih saqib.

Culturele receptie – wat, hoe, waarom?

Workshop Zelfevaluatie Werkgroep Sturing en borging Lidewij Vat, Vilans Ingrid Middelkoop 24 mei 2012.

Ervaringen met de COMPAZ Kennisdag veiligheidscultuur

Ervaringen en enige kritische kanttekeningen L.M.F. Dejong

Neue Kontakte 4-kgt Workshop D-103

Zachte waarden klinkende resultaten?!. Uitgangspunten van de werkgroep De deelnemende ROC’s delen de notie dat (kern)waarden onderscheidend en legitimerend.

Onthaal en service.

Andere schooltijden op De Wegwijzer?

Presentatie Bijeenkomst 4

 Het tot stand brengen van meervoudig ruimtegebruik 1. Ruimtelijk ontwerpen 2. Processen van ruimtelijke ontwikkeling 3. Verankering meervoudige ontwerpen.

Centrale facilitering van personeelsprocessen

Comorbiditeit in de praktijkprojecten Diseasemanagement Chronische Ziekten 1.

WELKOM Bijeenkomst over de afbouw gesubsidieerde arbeid. Presentatie: Ronald de Jong, voorzitter bestuur Stichting WeerWerk.

Presentatie methodeanalyse Zo leren kinderen lezen en spellen & Leeslijn De Hand-out.

Handelingsplannen.

0 Inleiding. Computersystemen 1

Loth van Veen Annemieke Offerman Joris Borgdorff

1 Workshop: bewustwording loyalty Workshop loyalty, bewustwording en eerste stappen.

Meer zeggenschap bewoners Wat kan de corporatie doen? Samen op zoek naar de juiste voedingsbodem! Congres Corpovenista, 17 maart 2015, 1931 Congrescentrum.

Sociaal werk (z)onder dwang Bevindingen uit het CAW.

Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Onderzoek 3 Madeleine Meurs Med.hr.nl/meurm

Afstuderen Woensdag

Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 3, week 1.5, Schooljaar Klas: VQR2C Docent: Madeleine Meurs.

Inesz van Benten – medewerker implementatie

Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Transationele analyse (aka TA) Rotterdam, 26 augustus 2011.

Relatie en donatie Een onderzoek naar de behoeften van echtparen bij een relatiedonatie Ans Berkhout Presentatie werkstuk Opleiding Kempler Instituut,

Keuzethema: differentiatie

Culturele identiteit en mediation College 2: Identiteitsconstructie in discours.

Bond Beter Leefmilieu, Koepel van Vlaamse milieuverenigingen Versnelling Maatschappelijke Projecten Vlaams Parlement 29 januari 2010 Erik Grietens, Beleidsmedewerker.

Groen links.  Onderwijs  Integratie  Europa  Duurzaamheid  Economie Punten die we gaan behandelen.

MODERN BOEREN OP OUDE HOEVES even voorstellen 3 partners proces; nieuwe samenwerking expeditie ruimte.

Wetenschap & Technologie en zaakvakonderwijs [naam trainer]

Zicht op Samenspel! Meander & Bas Schepers. Programma EERSTE HELFT –Inleiding –Verwachtingen & Vragen –Project of Traject ? –Volgen RUST TWEEDE HELFT.

Welkom Wijk verenigingen Bewoners overleg Buurt verenigingen BeheerdersGemeenteOverige.

‘De feiten voorbij’: Analyse van causaal historisch redeneren van havo-leerlingen als basis voor lessen op maat Gerhard Stoel

Cultuureducatie, W&T en wereldoriëntatie

Disclosure belangen NHG spreker

Van los zand naar hechte groep

TOON DEZE SLIDE: INLEIDING

Reclamewijsheid: wat is dat?

Opdracht: SV hfst 6 Handb. Taalgericht Onderwijs (e1)

Veroudering van chemische installaties: een breed begrip

Inleiding in de ontwikkelingspsychologie

Vwo 6 – literatuur Week

De didactiek van ontwerpen

Agressie op de werkvloer

Exit, voice and loyalty A.O. Hirschman (1971)

Commissie voor vrijwilligerswerk

Waarde(n)vol werk in uitvoering

Exit, voice and loyalty A.O. Hirschman (1971)

PowerPoint Taal Bijeenkomst 4: Onderwijsaanbod formuleren

Cultuursensitieve Communicatie

Ondersteuning implementatie Triagewijzer acute ggz

PowerPoint Taal Bijeenkomst 4: Onderwijsaanbod formuleren

Onderzoek doen met de Grow –app NIBI

Voorbeeld presentatie

Transcript van de presentatie:

‘Gedoe’ in Projectteams Rik Hoogeveen

Inleiding  Van ‘procesresultaten’ naar ‘projectverstoringen’  “Waarom kunnen ze niet in één keer bedenken wat ze willen?”  Scopewijzigingen ten gevolge van ‘externe’ besluiten 2

Deze presentatie  Begrippen  Aanpak  Interviewresultaten  Gesprek en discussie mogelijke aanpak 3

Begrippen  Coping  Exit, Voice en Loyalty [Hirschman, 1970]  Projectcultuur Integratie versus differentiatie Gelaagdheid  Twee aanvullende begrippen Betekenisgevende verhalen Narrativen 4

Aanpak  Casus: Nieuwe Boulevard Scheveningen  Interviews 5

Interviews  Coping  Integratie en differentiatie  Culturele gelaagdheid 6

Conceptuele analyse 7

Bevindingen 1.(On)wenselijkheid scopewijzigingen 2.Klantbeeld 3.Teamleden als stakeholder 8

Persoonlijk lessen  Rationeel en eendimensionaal  Complexe werkelijkheid  Meervoudige, culturele werkelijkheden 9

Gesprek en discussie  Herkenning?  Ervaringen?  Aanpak?  Interventiemogelijkheden? 10

Interventies  Klantbeeld  Narratieven  Faseovergangen  Start van Project 11