Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De Opleidingsschool als leerwerkplek: op zoek naar kwaliteitscriteria.
Advertisements

Van A naar (nog) Beter Beheersen van Ziekteverzuim
De propedeuse: meer dan een eerste jaar
Voeding en Dieet Zorgmodule Presentatie hoofdlijnen inhoud projectplan.
TIJD VOOR SENIORENSPORT 'Bewegen als levenslange uitdaging' Task Force 50+ Sport en Bewegen Donderdag 1 december 2005 Remco Boer, Hans Arends (NISB)
Presentatie Toekomstplannen
Meest innovatieve HO-instelling 2009 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.
Visie op Meedoen Cliënten doen optimaal, vanuit hun eigen kracht mee in de samenleving. Hierdoor ontstaat een beter zelfbeeld en een betere kwaliteit van.
Voorlichting COPD Beter leven met COPD!.
Synchroniseren adem & beweging
Sport en Vitaliteit bij de Vrije Universiteit
Onderbouwend vertrouwen, focus op succes! Ron Bormans November 2006.
Van ZO naar ZOrg. ZonMw programmadag 2011 “Integrale zorg voor chronisch zieken; het spel en de knikkers” Jaap Seidell, VU en VUmc Info: 15 minuten.
Gezonde School Conferentie MBO Vitaal voor leren en werken 7 april
Workshop Leefstijlinterventies
Gezondheidsmanagement
Welkom HBO Themadag Onderzoek 18 november 2010, Amsterdam
Maatwerk vanuit Management in Zorg en Dienstverlening HAN/MZD/2011.

Barend van Duin, huisarts/HOVUmc/CAHAG
Barend van Duin, kaderhuisarts/HOVUmc/CAHAG
ZORGSTANDAARD COPD Hans in ‘t Veen 1.
BSM op het Joris?.
Werkconferentie over Wiskunde D in relatie tot het HBO
Mentale belasting & Stress op de werkvloer
Het medewerkertevredenheidsonderzoek: een aanzet tot dialoog met medewerkers.
European Stroke Strategies Helsingborg Consensus Conference maart 2006.
Inhoud COPD Astma Overeenkomsten en verschillen Wat is COPD
Een project van de NSGK. Projectdoelen de positie van jongeren met een handicap in de samenleving verbeteren de beeldvorming met betrekking tot jonge.
Astma Medische aspecten
Studiesucces: Een uitdaging voor de Open Universiteit
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Health at work Het rendement van gezond ondernemen Wellness Convention, Papendal, Olivier Gerrits, Manager Marketing Achmea Zorg.
Deel anders, mijn organisatie
Samenvatting  Sociaal-economische verschillen in ongezond gedrag  Voor een verklaring moet aan twee voorwaarden worden voldaan: 1.Een relatie met het.
Bijdrage aan kenniscirculatie Praktijk (vragen) Onder- zoek + Innovatie Onderwijs.
Handelen bedrijfsarts bij werknemers met Astma en COPD
multidisciplinaire richtlijn CBO
Handelen bedrijfsarts bij werknemers met ischemische hartziekten
Honoursprogramma voor propedeusestudenten
Door: Anke de Koff, apotheker
Faculteit Economie en Management. FEM Smart Business Center Van lerende organisaties naar lerende combinaties April 2015.
Meer innovatieve professionals
Inleiding Deel I Waardecreatie Wat is innovatie Waarom innoveren we
Geriatriefysiotherapie sterk in kwetsbaarheid De NVFG Uw vereniging.
[Ruimte om eigen naam, organisatie en evt. datum in te vullen]
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Themacertificaat Welbevinden en Sociale Veiligheid Marjolein Keij, Jeroen Lammers 21 oktober, 2015.
Leeswijzer bij de bijlagen   In deze bijlagen bij het NVZ-strategiedocument Zorg voor 2020 zijn de belangrijkste grafieken en brondocumenten voor u geselecteerd.
Zelfmanagement Longpunt
Informatie over gezondheidsrisico’s Hebben mensen hier iets aan? Ja Begrip van huidige gezondheid en verwachte gezondheidsproblemenBegrip van huidige.
Havo 4 vwo 4 Hoger Onderwijs Oriëntatie op studie en beroep.
Sport Management for Sports People
Monique Berger (lectoraat revalidatie, expertisecentrum Bewegingstechnologie) Hester van der Sloot (lectoraat innovatieve beweegstimulering en sport, opleiding.
NACL doelstelling 2: 15% minder verloren werkdagen.
Nationaal Actieprogramma Chronische Longziekten Anoeska Mosterdijk Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport 10 januari 2013.
Hogescholen en Kennisvalorisatie
Effect van voeding op gezonde leefstijl bij longziekten
Loopbaan oriëntatie en begeleiding Havo5 en Vwo6
Noorderpoort Medische Kennis. Hoesten
De driehoeksverhouding
Hoger Onderwijs Oriëntatie op studie en beroep
Disclosure belangen NHG spreker
Longrevalidatie Hilda Wijnja.
Verbranding en ademhaling
Feiten en fabels over longziekten
Overzicht verschillende longziekten
DE LONGEN.
Neuromusculaire elektrostimulatie (NMES) bij chronische obstructieve longaandoeningen NMES kan perifere spierkracht, spieromvang van het dijbeen en inspanningsvermogen.
Naam presentator, functie, afdeling, academie of opleiding
Transcript van de presentatie:

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) “Sporten en bewegen via de werkplek voor werknemers met een arbeidsrelevante longaandoening”. Wellness foundation 2006

Inleiding HAN COPD en Astma Onderzoeksproject Relatie project-wellness Wellness foundation 2006

I HAN: opleidingsvormen 5 Faculteiten Economie en Management Informatica en Communicatie Educatie Techniek Gedrag, Gezondheid en Maatschappij Opleidingsvormen Voltijd, deeltijd, duaal, individueel deeltijd Overige opleidingen Master, post-hbo, internationale opleidingen, individueel onderwijs en cursussen Aantal studenten / medewerkers Wellness foundation 2006

I HAN en onderzoek Positie universiteiten: Positie hogescholen: Instandhouding en ontwikkeling wetenschap Positie hogescholen: Instandhouding en ontwikkeling beroepspraktijk Vorming van lectoraten en kenniskringen Lectoraten binnen GGM (4) Zorgmanagement Acute intensieve zorg Professionalisering van agogische beroepen en vaktherapeuten in de zorg Arbeid en gezondheid: preventie en reïntegratie Wellness foundation 2006

II COPD en Astma Voorheen CARA Astma COPD Definitie Inflammatoire aandoening Emfyseem, Chronische bronchitis Oorzaken Erfelijk, omgeving >80% roken Kenmerken <45 jr Bronchiale hyperreactiviteit (BHR) >45 jr Ontsteking lagere luchtwegen Terugkerende perioden van: Piepen, benauwdheid, kortademigheid, hoesten. Variabele luchtwegobstructie (reversibel na inname medicamenten) Kortademigheid, hoesten, opgeven van slijm, afgenomen inspanningstolerantie Irreversibele afnemende longfunctie Prognose I.h.a. gunstig Minder gunstig Wellness foundation 2006

II COPD en Astma Ernst van het probleem Financiële kosten Incidentie COPD Astma Mannen 2,5/1000 6,2/1000 Vrouwen 2,0/1000 6,0/1000 Prevalentie COPD Astma Mannen 24,3/1000 25,1/1000 Vrouwen 17,0/1000 28,5/1000 Topje van ijsberg!! 2020 derde doodsoorzaak! Financiële kosten Wellness foundation 2006

III Onderzoeksproject Opdracht VWS Samenwerkende partners: Seneca; expertise en onderzoekscentrum voor sport en gezondheid NKAL Wellness foundation 2006

III Onderzoeksproject Onderwerp: de rol van sport en bewegen via de werkplek voor mensen met een arbeidsrelevante chronische luchtwegaandoening Doelen: Optimaliseren product-proces van zorg en begeleiding voor werknemers met astma en COPD Vraagstellingen: Neemt QOL en arbeidsparticipatie toe door betere afstemming 2e lijnszorg en aanbod SenB Verbetering inhoudelijke kwaliteit van SenB Wellness foundation 2006

III Onderzoeksproject Fasen onderzoek Voorbereiding- inventarisatiefase Ontwikkel- en selectiefase Onderzoeksfase implementatiefase Wellness foundation 2006

IV Relatie project - wellness Effecten Sporten en bewegen: Gezondheidswinst Voorkomen arbeidsverzuim Succesvolle werkhervatting Reïntegratie Gunstig beloop chronische aandoeningen Wellness foundation 2006

IV Relatie project - wellness Indicatoren sporten en bewegen COPD: Proces Structuur Uitkomst Wellness foundation 2006

IV Relatie project - wellness Voorbeeld pilot Politie Proces Duur, frequentie, intensiteit, oefenvormen Structuur Locatie, setting Uitkomst Inspanningsvermogen, belastbaarheid, kracht, conditie, dyspneu, motivatie, arbeidstevredenheid, kwaliteit van leven, vermoeidheid, verzuim, verloop Succes- en faalfactoren Wellness foundation 2006

Samenvatting Toegepast wetenschappelijk onderzoek aan hogeschool Astma – COPD: topje van ijsberg Doelgroep: werknemers arbeidsrelevante astma en COPD Verfijnen product en verbeteren proces Positieve bijdrage sport-beweging Aandacht indicatoren structuur, proces, uitkomst Verbeteren leefstijl, gezondheid, arbeidsparticipatie, QOL Wellness foundation 2006