De Technische Commissie Mars – Podium De Technische Commissie Mars – Podium De cijfermatrix: transparantie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Netwerk informatie managers bijeenkomst, 13 februari 2014.
Advertisements

Preminiemen in competitie Kristof De Loose 26 november 2012.
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Uitwerken van een Wiskundige In- en UitStapToets en een Individuele Leerlijn bij toekomstige leerkrachten lager onderwijs uniform voor al de lerarenopleidingen.
De bolletjes naar rechts
Individuele factoren die bewustwording, behoeften en participatie in professionele ontwikkelingsactiviteiten beïnvloeden: Een model op drie niveaus over.
WELKOM!. INHOUD • VOORSTELLEN • ORGANISATORISCHE ZAKEN • BEOORDELINGEN % • HUISWERK • PORTFOLIO • CITO ENTREE & VERKEERSEXAMEN • VRAGEN & OPMERKINGEN.
Formatief - summatief evalueren
27 januari 2013 PTC Barneveld José Oost, Heddy Boelsma & Rob de Bruin
Welstand.info Systeem – Léon van BerloBegincolloquium – 16 December 2003 Welkom Introductie Afstudeerplan Plan van aanpak Relatie andere projecten WELKOM.
PH 09 E V Algemeen Wat is ACES ? ACES is een adviescentrum dat een volledig onafhankelijk advies kan geven op het gebied van elektronische sluitsystemen.
1 INLEIDING Simon van Driel Voorzitter vaste kamercommissie SZW, Eerste Kamer.
Gerard Klievink en Rob Op ten Berg
Automatisering & Informatisering Binnen het Regionaal Centrum Eindhoven.
Inpassing in een uniform patiëntendossier
Werkt werken? Reinier Kuijsten, Jane- Murray Cramm, Job van Exel en Harry Finkenflügel.
Het Debat Opbouw en inhoud.
INTERVISIE Zuid-Holland
Workshop inhoud en beleid
Titelpagina.
Workshop: Haal meer uit CWO
Richtlijnen voor het indienen van begrippensets & vocabulaires Dennis Krukkert, 10 mei 2012 Mogelijk gemaakt door:
Instellingssubsidies: basisactiviteiten kerntaken
Risicoanalyse voor het waterbeheer:
Naar een nieuw besturingsmodel
Oorzaken aanpassing decreet lokaal provinciaal Interne staatshervorming rol van de provincies / provinciaal beleid wordt in vraag gesteld Planlastvermindering.
Werkconferentie FNV Bouw “Toekomst A-lijn” NBC Nieuwegein 25 november 2006.
Vereniging van Apothekersassistenten in het ziekenhuis
De Juryhandleiding De Juryhandleiding. Het concept  In de drumcorpsstyle gebaseerd op het Wat en Hoe  In showbandstyle:  GE – wat en hoe  Rest - uitvoering.
Informatiebijeenkomst informatiemodel AMW oktober 2007.
HELDER ZICHT OP HET KIND EN DE RESULTATEN
Prestatiemeten Herald Immink 24 juni Prestatiemeten Herald Immink 24 juni 2014.
Sociale kaders: Hoofdstuk 14 Sociale structuur
Onderwijs Transparant
De beperkingen van ‘macht’ Leiding geven en medezeggenschap.
Rebound Rivierenland Agenda: Voorstellen Dag op de Rebound
Informatieberaad zorg
POVO-procedure Regio MHR Door: Walter Bruins Onderwijs Transparant.

Informatieavond Inhoud Rotterdamse Plaatsingswijzer toelichting  Uitgangspunten  Waarom?  Opstellen van het advies  Niveaus  Profielen.
Jaarplan 2015 CONCEPT– 27/10/14 Commissie GAIN. Realisatie jaarplan 2014 In 2014 is de jaarlijkse GAIN benchmark georganiseerd. In 2014 waren er 30 deel-
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
WPO (Interactief) Anne van Kempen Sanne van Hoof WPO kenniskring 2 november november 2015 Tips en aandachtspunten voor een succesvolle implementatie.
Beheer in BedrijfsContext AD ICT Leerjaar 2 George Pluimakers Module: ICTBBC01DX Studiejaar 2013/2014.
Van praktijk naar theorie: de aanpak van Dilemma.
Districts Technische bijeenkomst Woensdag 26 maart 2014 Commissie Springen.
Regiovergadering 29 mei 2012 RTC Turnen Dames. Promotieregeling Degradatieregeling.
De sector van de Instellingen voor Bedrijfspensioenvoorziening Rapportering over het boekjaar 2010.
District Technische Vergadering Turnen Dames Zuid Holland 9 april 2014 District Zuid Holland.
INTERACTUMDAG Plaats en inzet van StudieWijzer als begeleidingsinstrument bij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de aanstaande leraar 8.
VETC - Voorlichting in Eigen Taal en Cultuur Drs. Robin Kaplan Medewerker Gezondheidsbevordering - VETC Kennis & Expertise Centrum (KEC)
Onze ervaring met digitaal lotgenotencontact.
De sector van de Instellingen voor Bedrijfspensioenvoorziening Rapportering over het boekjaar 2012.
Jaarvergadering Regio Midden Nederland 27 mei 2014 Welkom.
“MEET & MATCH” DOOR : JAN MENSINK. VOORSTELLEN  JAN MENSINK  NIJVERDAL  LEEFTIJD 57 JAAR  GETROUWD  2 KINDEREN.
Jenneke van Veen, voorzitter van het Verbeterprogramma Palliatieve Zorg.
Landelijke raad 16 juni 2012 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Klankbordgroep Milieuklachten Woensdag 16 september 2015 Presentatie voor de Burenraad.
Agenda 1.Onthaal en begeleiding 2.Denkmodel risico-evaluatie en analyse 3.Evaluatie VGM-antennes Pauze 4.Procedure zwangerschap 5.Ventilatie 6.Keuzemodule.
Gesprekstechnieken Hoofdstuk 17 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk
Sociale kaders: Hoofdstuk 14 Sociale structuur
Van Wijk- naar Dorpsraad “Echt werk maken van burgerparticipatie”
Groepswerk Eén werk! = Eén cijfer?.
Achterban overleg Turnen Dames 6 januari 2018.
INSTRUCTIE SPELER VOLG SYSTEEM SDCP
Olympiades in het PTA.
Hoe gaat de normering? Introductie voor examensecretarissen
Achterban overleg Turnen Heren 6 januari 2018.
LOP Antwerpen Basisonderwijs 03/02/2016
Borgen Beleidsontwikkeling na implementatie Omgevingswet
Transcript van de presentatie:

De Technische Commissie Mars – Podium De Technische Commissie Mars – Podium De cijfermatrix: transparantie

De Technische Commissie Mars/podium Wie zijn we Wat doen we

De Technische Commissie Mars/podium Leden –Henk Smit – consulent Unisono en voorzitter –Rob Balfoort –Rob Janssen –Henk Mennens –Jan Geert Nagel –Wibrand van Norel

De Technische Commissie Mars/podium Taakgebieden: a.Ondersteuning ontwikkeling Reglementen b.Evaluatie en toetsen van actualiteit c.Voorstellen mbt aanpassingen a.Opstellen van criteria b.Bieden van cursussen en bijscholing c.Geven van actuele informatie d.Participatie juryballotage a.Bieden van cursussen en leergangen b.corpscounceling 3.Professionalisering van het kader 2.Jury 1.Reglementering

De Technische Commissie Mars/podium De Cijfermatrix Waarom Hoe werkt het Wat zijn de ervaringen –Jury –korpsen

De Technische Commissie Mars/podium Waarom Geven van cijfers altijd onderwerp van discussie Relatie juryrapport – cijfers Landelijke uniformiteit in normering Transparantie naar deelnemers

De Technische Commissie Mars/podium Hoe werkt het: Er wordt rekening gehouden met de diverse niveaus –3 e en 2 e divisie –1 e en eredivisie Jury beoordeeld aan de hand van criteria – het zogenaamde Criteria Referenced Systeem

Criteria Referenced System 2 Impressie –Indeling in box Analyse –Boven/midden/onderkant van de box Vergelijking –Geven van score in verhouding tot anderen in die box (marge)

Cijfermatrix De jury beoordeelt de diverse onderdelen aan de hand van criteria: (nagenoeg) perfecte uitvoering Eén of meerdere schoonheidsfoutjes Eén of meerdere structurele tekortkomingen Uitvoering is op onderdelen verre van optimaal (slechte uitvoering)

Cijfermatrix Jeugd, derde en tweede divisie 6,0 - 6,9zeer slechte uitvoering 7,0 - 7,9slechte uitvoering 8,0 - 8,4uitvoering met meerdere tekortkomingen 8,5 - 8,9goede uitvoering met enkele tekortkomingen 9,0 - 9,4 goede uitvoering met meerder schoonheidsfouten 9,5 - 10,0goede uitvoering met enkele schoonheidsfouten of een (nagenoeg) perfecte uitvoering

Cijfermatrix Voor de Eerste en Ere divisie ligt de lat hoger: 0 - 6,0zeer slechte uitvoering 6,0 - 6,9slechte uitvoering 7,0 - 7,9uitvoering met meerdere tekortkomingen 8,0 - 8,4goede uitvoering met enkele tekortkomingen 8,5 - 8,9goede uitvoering met meerder schoonheidsfouten 9,0 - 9,4 goede uitvoering met enkele schoonheidsfouten 9,5 - 10,0een (nagenoeg) perfecte uitvoering

Cijfermatrix Samenspel. Schoonheidsfouten: –Samenspel op sommige momenten even verstoord. Tekortkomingen: –Onvolkomenheden in samenspel beïnvloeden structureel de muzikale uitvoering negatief.

Cijfermatrix Ritmiek. Schoonheidsfouten: –Bouwstenen niet altijd correct uitgevoerd. –Ritmische oneffenheden worden gelijk hersteld. Tekortkomingen: –Onjuiste uitvoering van ritmische bouwstenen. –Ritmische oneffenheden worden niet hersteld.

Ervaringen Jury: Landelijke uniform Duidelijke criteria Heldere handleiding tijdens discussies Eerlijker systeem mbt divisies Probleem: wat zijn de referenties?

Ervaringen Deelnemers: ????

Laatst opmerking Jureren blijft mensenwerk Daarom meerdere juryleden Concoursen kunnen moeilijk met elkaar worden vergelen: –Lokatie –Sfeer –Ander juryteam –Verschillende referenties