Www.intransit.nl. Verloop cultuurschok CULTUURSCHOK _ + 1 2 3 4 5 6 aankomstterugkomst.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Aandacht voor het steunend netwerk
Advertisements

Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Anonieme Gedichten Simon & Garfunkel Bridge over Trouble Water
Dyslexie de baas! Ouderavond 1
De pot mayonaise en het bier Een verhaal met een moraal
“Hoe kom ik aan klanten?”
presentatie NPV 10 oktober 2012
Kinderen voorbereiden op wonen in het buitenland.
Dag 13. Dag 13 Dit keer wil ik… Sinterklaas… het dagboek van dit jaar afsluiten. Dag 13 van het dagboek Hallo lieve kinderen, Dit is dan alweer de.
Introductiebijeenkomst
Maximale hypotheek berekenen en maandlast berekening afstemmen op toekomst plannen, wonen, werken en vrije tijd Hypotheek berekenen Waarschijnlijk is het.
Advent Week 1.
Welkom bij deze bijeenkomst voor praktijkopleiders Met als thema: De jeugd van tegenwoordig Apeldoorn, 8 juni 2009.
Hoe doe je dat? Actief Zendingswerk
Missie Omgeving Identiteit Waarden & Overtuigingen Vaardigheden
Jeugd en Diaconaat Federatie van Diaconieën 23 maart 2013.
Waar vestigen bedrijven zich
Edgar Edith van Ruijven Onlangs las ik deze brief van Edgar.
Ontwikkelingstraject kinderen
Hogescholen in Dialoog
CPN 6 oktober 2011 Marianne Volleberg GZ/ neuropsycholoog
De theorie van de dramadriehoek
Lieve vriend(in)!.
Geloven en nu….
Godsdienst.
VRIENDSCHAP maria maria.
Liefhebben Het is niet moeilijk,                                              om lief te hebben .
Ouderbetrokkenheid op het MBO
Kruisweg geschilderd door Lucien Lantier
Herfst Kleuren-& Vruchten
Gezin in beweging De impact van een ziek kind op het hele gezin
Uw gemeente & mensen met een beperking
Betrokkenheid op de werkvloer
De Wet maatschappelijke ondersteuning
H3. Communicatie Gesprekstechnieken.
Vraag aan de Helpdesk: Hoe kan ik LIEFDE installeren?
Een onverwacht feest Les 2
Wat ik wil…..
Veranderen: 2 verschillende benaderingen
Individueel transitieplan (ITP) voor arbeidsintegratie
Mm, lekker warm en veilig hang ik aan moeders takken. Het is hier zo fijn, zo gezellig. Mijn vrienden de dieren komen langs. Ze eten en rusten uit. Het.
Persoonlijk ontwikkeling Plan Deniz Engin
en mooie plekjes in Bokrijk
Het nieuwe solliciteren:
Wees eens wat OENiger Open – Eerlijk - Nieuwsgierig
Gespreksvaardigheden
Patiënten kunnen artsen beter
WELKOM.
Lekker gegeten??.
Vrouwen en wijn… Woorden van Lemuël, de koning van Massa, waarmee zijn moeder hem vermaande’(31:1).
Het leukste verhaal van cars.. Morgen is het het belangrijkste race van het jaar. Daar moet ik naar toe.
Wanneer je... PPS creation “Stientje 6 september 2005”
Met de handen in het haar? Twee projecten voor de prijs van één! - cursus: kleine kinderen helpen groot worden. - Inforeeks: hoe ga je als ouder om met.
Klinische les medisch maatschappelijk werk
COACHEN; zelf aan het werk! HELICON MBO Den Bosch W43
Begeleiding Werkelijk contact Provocatieve begeleiding.
Grenzen Eerlijk communiceren over wat je denkt, ook als je iets niet wilt. Mag dat?
Welkom Module Autisme in de Sport. Programma Voorstelrondje Doel Autisme en sport Structuren Vragen.
1 Leefstijl en gedrag Hoe verander ik? Drs. Marloes Hogenelst GZ psycholoog Medische Psychologie
Wat vinden jongeren belangrijk? Cliëntenraad GGZ Kinderen en Jeugd.
Training Papegaaien. Inhoud Verwachtingen t.a.v. de training Inzicht + handelen Beelden bekijken Oefenen en ervaren Aansluiten WVTTK Vragen?
ADV Pedagogische en educatieve dienstverlening De blik van de leerkracht kijk, luister, ontdek en zie de talenten! ADV.
Talentontwikkeling “Zoek en vind het talent van ieder kind”
Netwerkmarketing Hoe vindt je nieuwe klanten? In deze training 1.Je 100+ lijst 2.Je dagelijkse bezigheden 3.Verandering van denken.
Wat heb jij mantelzorgers te bieden?. Leerdoelen Je onderzoekt en benoemt welke ondersteuningsbehoefte de mantelzorger heeft. Je bespreekt met de mantelzorger.
Begeleiden van een zorgvrager
LOB zeven stappen naar succes
Studiedag FEBE Weldoen bij persoonlijke dilemma’s…
Wij komen centraal te staan !
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Transcript van de presentatie:

Verloop cultuurschok CULTUURSCHOK _ aankomstterugkomst

de transitie ervaring OVERGANG OVERGANG LOSMAKEN NIEUW BEGIN LOSMAKEN NIEUW BEGIN zonder zonder BETROKKEN status BETROKKEN BETROKKEN status BETROKKEN chaos introductie chaos introductie vieringen vieringen er bij horen verwarring oppervlakkig erbij horen er bij horen verwarring oppervlakkig erbij horen afstand afstand toegewijd nemen kwetsbaar toegewijd toegewijd nemen kwetsbaar toegewijd angst angst intimiteit ontkenning leiding intimiteit intimiteit ontkenning leiding intimiteit zoekend zoekend geroepen achterlaten bevestigd geroepen achterlaten bevestigd

Opsturen boekje – bijv. Re-entry van Peter Jordan Bewust maken van belang van goed afsluiten Vragen stellen – hoe ga je afsluiten? Op de hoogte brengen van veranderingen / huidige situatie in NL Helpen nadenken over verwachtingen / wensen bij terugkeer Losmaken

Terugkeer naar NL – verwelkomen op vliegveld! Huis regelen Koelkast vol Eerste dagen maaltijden Auto Besef dat alles is veranderd voor de zendingswerker  zelf, familie, vrienden, omgeving, samenleving – dit zorgt voor stress Luisteren naar het verhaal (bijv adhv vragen)!! Helpt als je daar zelf geweest bent. Verhaal geven in de gemeente Tijd geven om dingen af te ronden (niet meteen: wat ga je nu doen?) – goed afsluiten Overgang

Ondersteuning bieden met zoeken naar een baan Luisteren! Mensen zijn niet meer geïnteresseerd Vragen hoe het echt gaat Hulp bieden bij evt verhuizing Signaleren – extra hulp nodig? Denk aan loopbaanbegeleiding; psychologische ondersteuning Wijzen op mogelijkheden voor: re-entry, member care, gebedsgroepen MCNL, retraites, literatuur Opnieuw beginnen

Actief luisteren Tijd gunnen om te wennen Praktisch helpen Samengevat

Wat ik mis van daar …..Waarmee ik blij ben er vanaf te zijn …… Wat ik fijn vind in Nederland …… Waar ik moeite mee heb in Nederland ………