POSTSCRIPT ON CONTROL SOCIETIES Presentatie door Jeffrey van Schie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Introductie Elektriciteit komt in de natuur voor als: - Bliksem
Advertisements

23 januari 2014 / Raymond Buitelaar en Bart van Meurs
HET HISTORISCH REFERENTIEKADER
Bedrijfsverbetering met de Code
Welkom.
‘Het spel waarbij je supersnel een beroemd persoon moet raden!’
1 De tijd van jagers en boeren 2 De tijd van Grieken en Romeinen
Het psychologische contract
"Wat ga je later worden, Jantje. " vraagt moeder. "Vuilnisman
NL na 1945: Sober en spaarzaam
Aedescongres 2007 Meedoen in de samenleving Samenwerking in het publieke domein Van goede bedoelingen naar harde resultaten Inleider: Leo Lenssen.
De Grenzeloze generatie op de arbeidsmarkt 4 november 2011
LEERPARK DORDRECHT: nieuw concept voor leren, wonen en werken Urgenda 26 november 2009, Rein Meester Monic van Eerden.
TWAALF ARTIKELEN OM IDEEËN TE DODEN OF IDEEËN TE WEKKEN
 Mobiliteit moet! (uitspraak ‘oud’ kabinet)  Iedereen is mobiel… kijk maar eens naar je eigen situatie.  Vooral tweeverdieners (met kinderen) extra.
Verzuiling en ontzuiling in Nederland
Trainingsproject voor burgers met kwetsbaarheid. Samenwerking.
Hoofdstuk 16 Reclame en public relations.
§ 2 CHINA DE FABRIEK VAN DE WERELD
Kansen voor Samenwerken
Je leert over Romeinen in Nederland.
Een project van de NSGK. Projectdoelen de positie van jongeren met een handicap in de samenleving verbeteren de beeldvorming met betrekking tot jonge.
3.4 Rekenen met energie 4T Nask1 H3 Energie.
Copyright 2003 Stg Wireless Leiden Jasper Koolhaas Huub Schuurmans Marten Vijn.... en anderen.... Stichting Wireless Leiden AD 2002.
Stellingen en discussie Mens voor de lens 4 april 2013
Existentialisme – stap voor stap
Rotterdam zonder MBO verzuim
nieuwste tijd of tijd van volkeren (ca.1800 – 1945)
Plan van aanpak Duurzaam denken en doen op De Kleine Aarde Tom Bade.
Hoofdstuk 1 Management accounting: informatie die waarde creëert.
Alle kosten op een rij Kosten.
5.1 Wat kun je doen met groen?
A.U.Saleem SOMS… A.U.Saleem VOEL JE JE OP DE RAND…
Nike Supply Chain Management
Voor jezelf beginnen Een eigen bedrijf. Algemeen  Een eigen bedrijf  Freelancer  Voordelen  Grote vrijheid Leuk werk Brede oriëntatie  Nadelen 
Economische Crisis Hoofdstuk 1, paragraaf 3.
Voor jezelf beginnen Een eigen bedrijf.
Wij ondersteunen en begeleiden kerken bij het gemeente-zijn in deze wereld.
Elektronisch patiëntendossier KWS (studentversie)
Wat moet je weten aan het eind van de les?
Voor jezelf beginnen Een eigen bedrijf. Algemeen Een eigen bedrijf Freelancer Voordelen – Grote vrijheid Leuk werk Brede oriëntatie Nadelen – Alles zelf.
Babbelen met ouders… maar niet zomaar!
donderdag 16 april 2015 Thursday, 16 April 2015 Click on picture Klik op beeld Click on picture IN /OUT English Klik op beeld IN/UIT Nederlands Eerst.
Evangelische gemeente de Brug. Wat is het oude leven? Wat is het nieuwe leven? Waarom moet je gedoopt worden?
Ramòn Janssen –H4B Niels Killaars –H4B © RJNK. 1: Wat is Social Media? 2: De rol van social media in marketing & internetstrategie 3: De sterke punten.
Samenvatting CONCEPT.
Persoonlijke observaties van Ronald de Leij (AWVN/ DECP), Unie Vrijdagmiddagdebat 14 januari 2011 Met het weekend in zicht, is er werk aan de winkel! ‘De.
School en samenleving Schooljaar 2011 – 2012 Bijeenkomst 3 Docent: Pascal van Schajik med.hro.nl/schpa.
JONG ONDERNEMEN op de afdeling handel & administratie.
Diana van Winden – Student Life Codarts Rotterdam van jonge dansers en musici.
Van laagste prijzen…naar goede zorg Dotzorg 19/02/2016.
Hoofdstuk 3 Paragraaf 1: Wie helpt? vwo.
Netwerkmarketing Hoe vindt je nieuwe klanten? In deze training 1.Je 100+ lijst 2.Je dagelijkse bezigheden 3.Verandering van denken.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
WERKVERSCHAFFING EN DWANGARBEID
De nieuwe woningwet. Wat betekent dat voor u?
Burgers en stoommachines 4.2 De sociale kwestie
"Wat ga je later worden, Jantje. " vraagt moeder. "Vuilnisman
Industrie en samenleving
3L week 27: ‘Wandelen: jong geleerd, oud gedaan.’ © JL
Bedrijfseconomie (en die andere 2) komt als vak niet voor in de onderbouw. In deze presentatie willen wij je een idee geven over:
Goede contacten met collega’s en leveranciers, tevreden klanten, in een bedrijf dat voluit kiest voor een positieve impact op mens en milieu. Dit alles.
We hebben minder managers nodig en meer leiders.
Het maken van goederen en het leveren van diensten
Nederland en de rest van de wereld
Hoeveel weet jij van onderzoekers?
§2.1 Industrie en samenleving
§6.3 Cultuur en samenleving
Duurzaamheid C en D Hoofdstuk 2 People.
Duurzaamheid C en D Hoofdstuk 4 Profit.
Transcript van de presentatie:

POSTSCRIPT ON CONTROL SOCIETIES Presentatie door Jeffrey van Schie

Deleuze: Negotiations Postscript on Control Societies

Het einde van de instituten  Foucault: historische ontwikkeling  Soevereine samenleving (Romeinen, Middeleeuwen) Belasting heffen  Disciplinaire samenleving (Napoleon, Victoriaans) Instituten, organiseren van produktie  Controlemaatschappij (versnelde ontwikkeling na de 2 de Wereldoorlog)

Overgang naar controlemaatschappij  Disciplinair  “Mal”  Altijd opnieuw beginnen  Massa/Individu  Fabriek  Gouden standaard  Produceren van energie  Klok  Producten  Controle  Modulatie  Nooit klaar  “Dividu”  Corporatie  Zwevende wisselkoersen  Werken in een netwerk  Computer  Diensten

Het einde van de instituten  Einde van de instituten:  Gevangenis: Veranderering van manier van straffen  School: Controle continu, “training”, einde van universitair onderzoek, controle van “corporaties”  Ziekenhuis: Geen dokter/patiënt meer door “nieuwe medicijnen”  Corporaties: Nieuwe vormen van geld/winst, einde van de “oude fabriek”

Surveillance  Guattari: elektronische toegangskaart  Het gaat niet meer om de grens zelf maar om de computer die de grenzen bewaakt en bijhoudt waar iedereen zich bevindt.

Vragen van Deleuze  Wat is de rol van vakbonden in een controlemaatschappij?  Jonge mensen zijn “gemotiveerd” en vragen om mentorschap en constante training, maar hebben ze enig idee wie ze zullen moeten dienen?